Cele
Połącz pracę z odpowiadającymi jej celami swojej firmy, aby zespoły wiedziały, które zadania należy wykonać.
Zsynchronizuj działania na każdym poziomie
Wyznacz cele i kluczowe rezultaty dla swojej firmy, zespołu lub siebie i zobacz, w jaki sposób są one ze sobą połączone.
Ustal priorytety właściwej pracy
Połącz każdy cel z projektami i portfolio, które go wspierają.
Monitoruj automatycznie
Cele są aktualizowane na bieżąco w miarę postępów Twojego zespołu, dzięki czemu możesz natychmiast wykrywać blokady.
Wyznaczaj i osiągaj cele swojej organizacji
Dodaj cel
utwórz cel zespołu, kluczowy rezultat lub cel indywidualny, albo użyj gotowego szablonu, aby szybciej rozpocząć pracę.
Zdefiniuj cel i oś czasu
Zmierz postępy w realizacji celu ręcznie lub automatycznie i wybierz jego ramy czasowe: kwartał, półrocze, rok lub niestandardowe.
Dostosuj swój cel
Wybierz właścicieli celu i zdecyduj, czy chcesz, aby był on publiczny w Twojej organizacji, czy udostępniony określonym członkom zespołu.
Połącz pracę każdego zespołu z celami
Po szczeblach drabiny
połącz swój cel z celami zespołu i całej firmy.
Dziel i zwyciężaj
twórz cele podrzędne, aby podzielić swój cel na mniejsze części.
Powiąż ze sobą
połącz ze sobą projekty, portfolio i zadania, które wspierają realizację Twojego celu.
Zobacz kolejne kroki i podejmij działania
Aktualizuj automatycznie
Śledź postępy w realizacji celów na podstawie powiązanych celów podrzędnych lub projektów albo korzystając z raportów w aplikacjach takich jak Salesforce.
Informuj swój zespół na bieżąco
udostępniaj aktualizacje i ustawiaj status, aby pokazać, czy Twój cel jest realizowany na czas, zagrożony lub opóźniony.
Uzyskaj szerszą perspektywę
twórz pulpity nawigacyjne, aby monitorować postępy w realizacji celów w całej firmie.
Informuj wszystkich na bieżąco o postępach
Udostępniaj bezpiecznie
informuj zespoły na bieżąco, dodając ich członków do Asany i unikaj niezamierzonych modyfikacji, udzielając dostępu tylko do komentowania.
Wskaż, co jest istotne
twórz widoki niestandardowe, aby członkowie zespołu mogli zobaczyć tylko te informacje, które są dla nich ważne.
Skaluj swój proces
użyj szablonów ze zdefiniowanymi atrybutami, aby ustandaryzować wyznaczanie celów w całej organizacji.
Zorganizuj całą pracę w jednym miejscu
Cele to zaledwie początek. Użyj ich wraz z tymi funkcjami, aby zsynchronizować działania wszystkich pracowników, bez względu na to, do którego zespołu należą.
Masz więcej pytań? Chętnie na nie odpowiemy.
Które z planów Asany obejmują funkcję „Cele”?
Czy mogę połączyć moje cele z pracą, którą wykonuję w Asanie?
Czy mogę tworzyć zarówno cele prywatne, jak i publiczne?
Które plany obejmują funkcję celów?
Czy cele mogą być automatycznie synchronizowane z postępem projektu/zadania?
Czy mogę używać pól niestandardowych lub wartości liczbowych do śledzenia postępów (np. przychodów)?
Jak podzielić cele na mniejsze zadania?
Czy mogę kontrolować widoczność celów lub bezpiecznie je udostępniać?
Czy istnieje wizualny pulpit nawigacyjny, który pozwala wyświetlić wszystkie cele w jednym miejscu?
Czy goście (użytkownicy zewnętrzni) mogą być uwzględnieni w celach?
Czy można ustawić okresy (kwartalne, roczne)?
Czy mogę tworzyć odwołania lub przypomnienia dotyczące aktualizacji celów?
Wypróbuj Asanę i zmień sposób, w jaki pracujesz
Rozpocznij darmowy okres próbny
Wypróbuj Asanę za darmo. Nie jest wymagana karta kredytowa.
Obejrzyj prezentację
Zobacz, jak Asana łączy firmy na dużą skalę.
Porozmawiaj z przedstawicielem handlowym
Dowiedz się, jak Asana pomaga zespołom współpracować bez przeszkód.