Bullhorn for Salesforce Bewertungen & Produktdetails

Das Hinzufügen von Teammitgliedern zu und von Aufgaben ist so einfach gemacht. Ich liebe es, wie ich alle offenen Aufträge auf einmal sehen kann, sowie alle ausgefüllten Aufträge. Diese Funktion macht es sehr einfach, sicherzustellen, dass jedes Teammitglied korrekt platziert ist, bevor die Gehaltsabrechnung läuft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn es eine Sache gibt, die ich nicht mag, dann wäre es, dass ich nach jeder einzelnen Änderung auf Speichern klicken muss. Abgesehen davon macht es das Ablegen von Aufträgen und Kunden so einfach! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich genieße die Benutzeroberfläche; das Tool ist sehr einfach zu durchsuchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, fallen mir keine Beschwerden oder Abneigungen ein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir am meisten gefällt, ist, dass Sie alle Unternehmen, mit denen Sie zusammenarbeiten oder versuchen zu arbeiten, an einem Ort haben. Ich mag auch, dass Sie Notizen schreiben können! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein wenig veraltet; es könnte ein paar Aktualisierungen gebrauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Pipeline und die Möglichkeit, Lead-Generierung hinzuzufügen - mit Folgeaufgaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass SalesForce im Bereich ATS mangelhaft ist - jedoch ist Bullhorn ein großartiges Tool für ATS - daher hoffe ich, dass es mit einigen Verbesserungen genauso gut wie BullHorn ATS sein könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Nutzung von Salesforce und glaube, dass es das beste Zentrum für Vertrieb und Rekrutierung ist. Es hat alle Integrationen, die wir benötigen, um unser Geschäft effektiv zu führen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bullhorn ist ein wenig umständlich. Es funktioniert gut, aber sie haben nicht alles durchdacht, was man für eine effektive Rekrutierung benötigen würde. Zum Beispiel gibt es keine Möglichkeit, Einreichungen, Interviews, Angebote und Platzierungen in einem einzigen Bericht zu verfolgen. Man muss vier separate Berichte haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundlichkeit – der Ablauf ist sinnvoll, wenn man innerhalb der Plattform arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Grafik könnte aktualisiert werden – sieht ein wenig veraltet aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Produkt ist sehr benutzerfreundlich. Tolle Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts wirklich zu beanstanden. Insgesamt eine großartige Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Navigierbarkeit ist ausgezeichnet. Es ermöglicht auch die Anpassung unseres Workflows. Berichterstattung und benutzerdefinierte Dashboards sind gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die E-Mail-Funktion ist umständlich, daher erledige ich alle E-Mails weiterhin über Outlook. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Fähigkeit, fast alles im System zu ändern und anzupassen, macht es extrem flexibel, um fast jedes Geschäftsbetriebsszenario zu berücksichtigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unterstützung ist großartig, aber die Einführung neuer Funktionen kann entmutigend, zeitaufwendig und fehleranfällig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CRM-Funktionalität funktioniert gut mit Recruiting. Freiheit von erzwungenen Arbeitsabläufen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Hauptbeschwerde ist das Niveau des Kundenservice. Sie verlassen sich ausschließlich auf E-Mails und wenn man nach einer tiefergehenden Lösung fragt, bekommt man wahrscheinlich eine schnippische Antwort, die einen Hauch von Herablassung enthält.

2. Obwohl wir wahrscheinlich keinen erfahrenen Projektmanager hatten, der unsere Implementierung leitete, ziehen es die neuen Leute in den Verwaltungsrollen jetzt vor, nicht mit den neuen Kontakten zu interagieren, weil sie, wie sie sagen, "größere Kunden" haben, mit denen sie bei Implementierungen arbeiten. Wir haben die Abnahmeprüfung noch nicht abgeschlossen, und der Projektmanager schenkt uns keine Beachtung.

3. Was sie vorführen und was sie liefern, ist nicht dasselbe. Wir haben um etwas gebeten, das sie präsentiert haben, und wir bekamen ein Angebot, um das zu bauen, was sie angeblich bereits als Zeiterfassungsoption haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.