CandorIQ Bewertungen & Produktdetails

CandorIQ war ein großartiger Partner für unsere Vergütungsarbeit. Die Daten werden von Mercer bereitgestellt, was mir das Vertrauen gibt, dass wir mit einem starken Datensatz und vielen zuverlässigen Datenpunkten arbeiten. Die Plattform selbst ist einfach zu bedienen. Unsere jüngste Vergütungsüberprüfung verlief reibungslos, insbesondere mit der Möglichkeit, vorab genehmigte Gehaltserhöhungen vorzuladen und Kommentare für zusätzliche Anpassungen zu verlangen. Der Kundenservice ist wirklich erstklassig: Das Team hört zu, ist reaktionsschnell und arbeitet mit uns zusammen, um Probleme schnell zu lösen. Ich schätze auch, dass mein Feedback gehört und oft umgesetzt wird, da CandorIQ sich noch in einer Wachstumsphase befindet, was mir das Gefühl gibt, dass ich dabei helfe, ein Werkzeug zu gestalten, das wirklich für uns funktioniert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Derzeit können Vergütungsbänder nicht automatisch mit neuen Marktdaten aktualisiert werden. Während das Team sehr hilfreich beim Massenaktualisieren der Bänder im Backend ist, wäre es großartig, dies in Zukunft automatisiert zu sehen. Einige Aspekte der Plattform werden noch entwickelt, aber das ist bei einem Startup-Produkt zu erwarten. Es ist auch eine Chance, da es bedeutet, dass sie sich schnell verbessern und an die Bedürfnisse der Benutzer anpassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CandorIQ war ein unschätzbarer Partner bei der Umsetzung unserer Vision für das Mitarbeitererlebnis. Von Anfang an zeigte ihr Team tiefes Fachwissen, ein echtes Engagement für das Verständnis unserer Ziele und einen proaktiven Ansatz, um unseren Erfolg sicherzustellen.

Die Plattform selbst ist intuitiv, leistungsstark und mit Blick auf den Endbenutzer gestaltet. Es ist klar, dass jede Funktion sorgfältig entwickelt wurde, um Organisationen wie unserer zu helfen, wirkungsvollere, datengesteuerte Mitarbeitererlebnisse zu schaffen. Die gewonnenen Erkenntnisse prägen bereits unsere Herangehensweise an Engagement, Bindung und die allgemeine Zufriedenheit des Teams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir befinden uns noch in den frühen Phasen und arbeiten an einigen Problemen, wie zum Beispiel der Weitergabe von Informationen zu Vorteilen, um die Dinge weniger manuell zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Team von CandorIQ war so hilfsbereit und praxisnah, als es darum ging, uns beim Onboarding zu unterstützen, um großartige Benchmarking-Daten zu erhalten und uns durch unseren Vergütungszyklus zu bringen.

Insbesondere konnten sie uns dabei helfen, alle unsere Gehaltserhöhungsschreiben an die Mitarbeiter über ihr Portal zu versenden (wir hatten 16 verschiedene Briefarten) und sie konnten uns dabei unterstützen, die Erstellung und Zustellung unserer Briefe zu automatisieren, sodass die Mitarbeiter sich einloggen und ihre Briefe abrufen konnten. Sie waren so schnell bei der Lieferung dieser Briefe, dass sie es für uns an einem Tag erledigt haben. Die Mitarbeiter waren besonders glücklich, die Briefe zu erhalten, aber auch, ihren gesamten Vergütungswert in einem Dashboard zu sehen, einschließlich der Kosten für Leistungen und Eigenkapital innerhalb ihres Portals.

CandorIQ hat eine wirklich benutzerfreundliche Lösung, die uns geholfen hat, unsere Vergütungsplanungspraktiken zu skalieren. Insbesondere haben sie ein großartiges Benchmarking-Tool, das die besten Daten für Ihre Branche verwendet, um die Ebenen Ihres Teams aufzubauen. Das Team ist besonders agil und konnte schnell Funktionsanfragen wie zusätzliche Suchfunktionen oder Beschreibungen von Rollen umsetzen. Der Service und die Geschwindigkeit sind besonders beeindruckend! Sie haben auch viel Flexibilität in ihrer Benutzeroberfläche für viele verschiedene Fälle, und wenn sie etwas nicht haben und Sie es anfordern, neigen sie dazu, es schnell zu entwickeln.

Das Team ist so schnell und agil, dass es erstaunlich ist, all die neuen Funktionen zu sehen, die sogar im letzten Quartal herausgekommen sind! Ich bin gespannt, was sie als Nächstes entwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie sind großartig! Ich würde sie sehr empfehlen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die persönliche Note, die sie ihren Kunden geben. Sie haben ein echtes Verlangen danach, dass Sie erfolgreich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nichts, was ich teilen oder andere davor warnen würde. Ich mag das Produkt und das Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Gehaltsanpassungszyklus ist einfach durchzuführen

Flexible Benchmark-Eingaben

Reaktionsschneller Support Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie müssen einfachere Upload-Funktionen entwickeln. Wir haben keine HRIS-APIs angeschlossen, daher müssen wir Umgehungslösungen finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CandorIQ ist ein leistungsstarkes Werkzeug, das Einfachheit mit Tiefe kombiniert. Sein Design ist sauber und benutzerfreundlich, was die Navigation erleichtert, während es dennoch alle wesentlichen Aspekte abdeckt. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und optisch ansprechend, was das Benutzererlebnis verbessert. Ein weiteres herausragendes Merkmal ist das Support-Team, das außergewöhnlichen „White-Glove“-Service bietet und sicherstellt, dass sich die Benutzer in jeder Phase unterstützt fühlen. Das Werkzeug ist auch einfach einzurichten, was die Integration erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CandorIQ ist ein neues Werkzeug mit einer soliden Grundlage, obwohl einige Funktionen noch nicht verfügbar sind, wie z.B. detaillierte, herunterladbare Berichte. Das Werkzeug zeigt jedoch großes Potenzial, aber es gibt Bereiche, in denen zusätzliche Funktionen seine Gesamtnützlichkeit und Effektivität verbessern würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CandorIQ hat einen wirklich guten Preis für kleinere Unternehmen. Die Partnerschaft, die CandorIQ mit Mercer hat, bedeutet, dass die Daten vertrauenswürdig sind, und ich mag, wie die Plattform an unsere Geschäftsbedürfnisse angepasst werden kann. Wir befinden uns noch in den frühen Tagen der Einführung des Systems, aber bisher war es insgesamt eine positive Erfahrung als Administrator. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CandorIQ ist immer noch sehr ein Startup. Der Onboarding-Prozess muss noch verbessert werden und es gibt nicht viele zusätzliche Unterstützungsressourcen für den Endbenutzer. Das Team ist jedoch immer da, um Fragen zu beantworten, wenn Sie es brauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Headcount-Planungsmodul ist einzigartig. Ich habe noch kein Tool gesehen, das dies auf eine Weise angeht, die es Teams tatsächlich ermöglicht, aus Tabellenkalkulationen herauszukommen und einen Prozess zu automatisieren, der sich mit Ihrem HRIS und ATS verbindet und Genehmigungen verwaltet, organisatorische Ansichten in die Zukunft projiziert und es Finanzteams ermöglicht, den Personalbestand genauer zu budgetieren. Es ist ein echter Wendepunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin noch nie auf etwas gestoßen, das das Team nicht für uns aktualisieren oder anpassen konnte. Es war immer ein erstklassiger Kundenservice. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CandorIQ ist eine leistungsstarke Plattform sowohl für die Personalplanung als auch für die Vergütung. Sie ermöglicht effektiv die Zusammenarbeit zwischen HR, Finanzen und der Geschäftsführung und reduziert funktionsübergreifende Reibungen.

In meiner Karriere habe ich unzählige Stunden damit verbracht, Tabellenkalkulationen zu erstellen, zu füllen und abzugleichen. CandorIQ automatisiert effektiv Berge von Arbeit und verbessert gleichzeitig die Entscheidungsfindung mit Daten, Berichterstattung und Szenarioplanung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während CandorIQ großen Wert bietet, könnte es von mehr Integrationen mit einigen Nischensystemen profitieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin wirklich beeindruckt von dem, was CandorIQ in seiner kurzen Geschichte erreicht hat. Sie gehen ein großes Problem für Unternehmen bei der Vergütungsplanung an. Die Anwendung bietet eine Vielzahl von Vergütungsmodellen für kleinere Start-up-Unternehmen und enthält eingebettete Marktdaten, die sonst eine separate Ausgabe wären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich freue mich darauf zu sehen, was sie in Bezug auf kundenorientierte Konfigurationsoptionen und auch in Bezug auf die Personalplanung tun, die zwischen HR- und Finanzteams geteilt werden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.