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Hireport Bewertungen (0)
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.
Wir bemühen uns, unsere Bewertungen authentisch zu halten.
G2-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil des Kaufprozesses, und wir verstehen den Wert, den sie sowohl unseren Kunden als auch Käufern bieten. Um sicherzustellen, dass der Wert erhalten bleibt, ist es wichtig sicherzustellen, dass Bewertungen authentisch und vertrauenswürdig sind. Aus diesem Grund verlangt G2 verifizierte Methoden zum Verfassen einer Bewertung und überprüft die Identität des Bewerters, bevor sie genehmigt wird. G2 überprüft die Identität der Bewerter mit unserem Moderationsprozess, der unauthentische Bewertungen verhindert, und wir bemühen uns, Bewertungen auf verantwortungsbewusste und ethische Weise zu sammeln.
Es gibt nicht genügend Bewertungen für Hireport, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:
1
Lifted
4.6
(95)
Lifted kombiniert den Zugang zu einem globalen Pool bewährter Talente mit Matching-Technologie und Dienstleistungen, um die einzigartigen Talentbedürfnisse jedes Kunden zu erfüllen. Von der Einhaltung von Vorschriften bis hin zur Anpassung von Talentlösungen macht Upwork Enterprise den Zugriff auf die besten Talente der Welt einfach und kosteneffizient.
2
Sage HR
4.4
(81)
Sage HR ist eine HR-Software, die dabei hilft, HR-Herausforderungen zu lösen und sich auf den Aufbau des Geschäfts zu konzentrieren.
3
PeopleStrong
4.5
(66)
PeopleStrong ist eine HR-Technologie, die das Arbeitsleben mit cloudbasierter und mobiler Einfachheit vereinfacht.
4
CredSure
4.8
(60)
Certif-ID ist eine blockchain-basierte Plattform für die Ausstellung von Berechtigungsnachweisen, die es Institutionen ermöglicht, digitale Zertifikate sicher auszustellen, zu verfolgen und zu verifizieren.
5
Firmable
4.7
(59)
Über uns: Als ein Gründungsteam aus Vertriebs-, Marketing-, Betriebs- und Datenexperten wollten wir eine Technologieplattform entwickeln, die eines der größten Probleme in heutigen Unternehmen löst: Daten. Kunden-, Interessenten- und Kandidatendaten sind oft unordentlich, veraltet, schwer zu beschaffen und schwer zu navigieren. Am wichtigsten ist jedoch, dass es schwierig ist, kluge Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage schlechter Daten zu treffen. Daher haben wir uns zum Ziel gesetzt, dieses Problem zu lösen, indem wir die maßgebliche Quelle für Geschäfts- und Marktinformationen für B2B-Unternehmen in Australien aufbauen. Was uns unterscheidet, ist, dass wir nicht nur die größte Sammlung australischer Unternehmen an einem Ort haben, sondern dies auch mit Genauigkeit tun und die reichhaltigste Sammlung von Datenattributen zu diesen Unternehmen bieten – von grundlegenden Daten wie Standort, Branche und Mitarbeiter bis hin zu Datenpunkten der nächsten Generation wie Unternehmens-Technologie-Stacks, Web-Traffic und Bewertungen sowie tiefgehende lokale Informationen einschließlich ABN-Mapping und mehr. Natürlich haben wir sowohl Unternehmens- als auch Personendaten, sodass Sie all Ihre Vertriebsakquise, Marketing-Lead-Generierung, HR-Rekrutierung und Marktgrößenprozesse mühelos verwalten können. Mit anderen Worten, wir sind eine B2B-Datenbankplattform, die Unternehmen hilft, schneller zu wachsen und intelligentere Entscheidungen zu treffen.
6
Chattr
4.9
(54)
Chattr hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Einstellen für Unternehmen, die auf stündliche Arbeitskräfte angewiesen sind, zum einfachsten Teil des Tages zu machen. Unsere einfache, aber leistungsstarke Recruiting-Software, angetrieben von chattrAI, ermöglicht es Führungskräften an vorderster Front, den Großteil des Einstellungsprozesses zu automatisieren, um Raum für bedeutungsvolle menschliche Verbindungen zu schaffen. Langweilige, sich wiederholende Aufgaben wie das Einbinden, Überprüfen und Planen von Interviews, das Beantworten von häufig gestellten Fragen, das Schreiben von Stellenbeschreibungen und ständige Nachverfolgungen werden vollständig für Sie erledigt, sodass Sie sich auf die Arbeit konzentrieren können, die zählt.
7
PyjamaHR
4.4
(48)
PyjamaHR läuft mit kontinuierlichen Bemühungen, neue Meilensteine zu erreichen und das Vertrauen der Unternehmen zu feiern. Es bietet ein Personalmanagement-Softwaresystem mit hochentwickelten Funktionen, die es ermöglichen, die Aufzeichnungen entsprechend den Bedürfnissen der Organisation anzupassen. Diese Software pflegt einen Datenkatalog, der so sortiert ist, dass er benutzerfreundlich ist. Mit seinen außergewöhnlichen Dienstleistungen und gut durchdachtem Design ist es verpflichtet, ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten. Es reduziert den Personalaufwand und integriert die neueste Technologie. Es konzentriert sich darauf, das Vertrauen der Kunden zu feiern, während sie Dienstleistungen aus erster Hand erleben.
8
Qualifi
4.8
(36)
Qualifi befähigt Personalvermittler, die besten Kandidaten schneller zu finden, indem es On-Demand-Telefoninterviews mit KI, maschinellem Lernen und Automatisierung ermöglicht. Qualifis reibungslose Screening-Plattform spart sowohl Personalvermittlern als auch Kandidaten wertvolle Zeit, während sie dennoch einen menschlichen Touch beibehält. Die besten Kandidaten sind in 10 Tagen vom Markt, und typische Telefoninterviews haben gezeigt, dass sie einem bereits langen Einstellungsprozess 6-8 Tage hinzufügen. Mit Qualifi erfolgen die meisten Kandidatenantworten am ersten Tag, was es Personalvermittlern ermöglicht, effektiv zu skalieren und Talente schnell zu gewinnen.
9
Instahyre
4.5
(30)
Instahyre ermöglicht es Kandidaten, sich einer kuratierten Liste von Unternehmen zu präsentieren und bietet Arbeitgebern exklusiven Zugang zum Talentmarkt.
10
FactoryFix
4.6
(29)
FactoryFix verbindet Fertigungsunternehmen mit einem geprüften Netzwerk von Fachleuten wie CNC-Maschinisten, Programmierern, Schweißern, Designern, Wartungstechnikern und mehr!
FÜR HERSTELLER
Wir wissen, wie schwer es ist, in der heutigen Zeit qualifizierte Talente zu finden und einzustellen. Es ist harte Arbeit, Stellenanzeigen zu schalten, ein Netzwerk aufzubauen, Lebensläufe zu sichten, Kandidaten zu interviewen, Interviews zu planen, Angebote zu machen usw., usw., usw... Jetzt können Sie sich entspannen, denn FactoryFix erledigt all das für Sie.
FÜR FACHLEUTE
Die besten Fachkräfte sind aufgrund der Qualifikationslücke sehr gefragt. Wir glauben, dass Sie aufblühen sollten! FactoryFix möchte Sie unterstützen, indem es Sie über Marktlohnsätze informiert, Sie mit besseren Jobs und Nebenjobs verbindet und Sie in Fähigkeiten für zukünftige Möglichkeiten schult.
Preise
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