Zelt Bewertungen & Produktdetails

Es ist einfach und macht das Verwalten von Personen, Gehaltsabrechnungen und Geräten einfach.

Ich führe die Gehaltsabrechnung als CEO alleine in etwa 15 Minuten durch, da alles integriert und einfach zu bedienen ist.

Die Einrichtung war unkompliziert, sowohl das Onboarding als auch das Offboarding von Personen ist wirklich einfach.

Ihr Kunden- und Benutzersupport war immer super gut.

Insgesamt mache ich mir keine Sorgen oder Gedanken über die Durchführung von Gehaltsabrechnungen oder HR-bezogenen administrativen Aufgaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Nutzung von Mobilgeräten ist möglich, hat sich für mich aber nie wirklich natürlich angefühlt.

Manchmal kann es schwierig sein, eine Möglichkeit zu finden, über die Web-App Fragen an den Support zu stellen, aber dann schreibe ich ihnen einfach eine E-Mail. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Intuitiv; in der Lage, reale Szenarien widerzuspiegeln; frei konfigurierbar, aber innerhalb intelligenter, gut gestalteter professioneller Rahmen; was es einfach macht, auf starken Importfähigkeiten aufzubauen. Hervorragender Kundensupport; es ist selten, so zeitnahe, nützliche und prägnante Antworten zu erhalten. Die Demo war klar, leicht nachvollziehbar und genau im richtigen Umfang detailliert. Wir sind in mehreren Ländern tätig und konnten jedes von ihnen nahtlos an dieses System anpassen (unterschiedliche Onboarding-Prozesse; PTO-Richtlinien usw.). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe keine Probleme damit (vielleicht nur, dass auf einem extra-breiten Monitor die Benutzeroberfläche nicht immer optimal ist, aber das ist wirklich nur ein kleines Detail). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir nutzen Zelt seit über zwei Jahren als unser zentrales HR-System, und was am meisten auffällt, ist, wie reaktionsschnell und unterstützend ihr Team ist. Der Kundensupport ist immer schnell zur Stelle, um zu helfen, und sie hören wirklich auf Feedback.

Zelt deckt eine breite Palette von HR-Bedürfnissen ab – von Onboarding und Urlaub bis hin zu Gehaltsabrechnung, Ausstattung und Zugang – was es als zentrale Plattform nützlich macht. Wir sind auch beeindruckt von der Geschwindigkeit, mit der sie Funktionen entwickeln und verbessern. Es ist klar, dass sie sich verpflichtet fühlen, das Produkt weiterzuentwickeln, um den tatsächlichen Bedürfnissen wachsender Unternehmen wie unserem gerecht zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl Zelt eine leistungsstarke und benutzerfreundliche Plattform ist, fühlen sich einige Funktionen noch etwas unausgereift an. Die Berichtsfunktionen könnten fortschrittlicher sein – zum Beispiel ist es nicht immer einfach, benutzerdefinierte Berichte oder Dashboards mit den genauen Metriken zu erstellen, die wir benötigen, insbesondere wenn Daten über Module hinweg kombiniert werden.

Einige Bereiche der Plattform (wie Leistungsmanagement oder Ausgaben) entwickeln sich noch weiter, und wir sind gelegentlich auf kleinere Fehler oder Einschränkungen gestoßen. Das gesagt, das Team reagiert sehr schnell auf Feedback und führt aktiv Verbesserungen durch, sodass wir zuversichtlich sind, dass es sich schnell weiterentwickeln wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zelt hilft, HR-Prozesse zu optimieren, indem es das Onboarding und Offboarding mit benutzerdefinierten Checklisten automatisiert, wiederverwendbare Dokumentvorlagen für elektronische Signaturen in Mitarbeiterprofilen speichert, Probezeitbewertungen automatisch einrichtet und versendet, wenn sie fällig sind, und Urlaubsanträge mit automatischen Benachrichtigungen an Genehmiger verwaltet. Ihr Personal ist immer mehr als hilfsbereit, bietet großartigen Kundenservice und tut sein Bestes, um überall zu helfen, wo es kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für kleinere Unternehmen mit einem einzigen Standort funktioniert Zelt gut als HR-Plattform, aber in Gesundheitseinrichtungen mit mehreren Standorten stoßen wir oft auf Herausforderungen – insbesondere bei der Gewährung von standortübergreifendem Zugriff für Einzelpersonen, was die Verwaltung von Personal an verschiedenen Standorten erschweren kann. Die Möglichkeit, Benutzer zu imitieren, wäre ebenfalls hilfreich, da sie es uns ermöglichen würde, genau zu sehen, wo das Personal auf Schwierigkeiten stößt, und schnellere Unterstützung zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

The interface is intuitive, and the support I have received has been excellent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

As a new user, I don't have any feedback to share at this time. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zelt ist super einfach einzurichten, ermöglicht das Massen-Onboarding von Mitarbeitern und bietet viele Funktionen, die das Personalwesen in einem Unternehmen zum Kinderspiel machen. Es nimmt den Schmerz aus dem Ein- und Ausstieg von Mitarbeitern. Die Wachstumsfunktion macht die Personalführung einfach und konsistent. Das Zelt-Support-Team ist äußerst reaktionsschnell und hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt keine Rekrutierungsfunktionalität in Zelt. Ich verstehe, dass dies eine zukünftige Funktion ist. Mit dieser Funktionalität würde ich einschätzen, dass es die vollständige HR-Unterstützungsplattform wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist ein gut integriertes System, das es mir ermöglicht, die Abläufe einzurichten. Der Rest läuft einfach reibungslos. Auch das Team liebt es, da sie viel mehr an einem Ort erledigen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hat noch keinen Bot für Teams, aber wir haben den Slack-Bot getestet und der hat großartig funktioniert. Mit der Geschwindigkeit der Feature-Releases sollte Teams auch bald kommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Leichtigkeit, mit der man alles tun kann, es ist einfach zu finden und einfach zu navigieren. Besonders liebe ich das Leistungswachstumsmodul, da es meinen Überprüfungsprozess so viel einfacher gemacht hat. Ich habe Bewertungen zur Verfügung, ich muss nicht mehr hinter Managern oder Mitarbeitern her sein, um sie abzuschließen, Zelt erledigt das für mich. Ich habe die anonymen Peer-Reviews für einige Einblicke genutzt. Kürzlich habe ich eine Pulsbefragung durchgeführt, die großartig war, um zu sehen, dass die Mitarbeiter aufgrund der Anonymität offen und ehrlich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal gibt es ein paar Probleme mit Updates und ich habe Schwierigkeiten gehabt, Zeitpläne einzurichten, aber das Technikteam scheint bereit zu sein, zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Super hilfreiches Team, das schnell antwortet - kein Problem ist zu groß, als dass sie nicht helfen könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher bin ich auf keine negativen Aspekte gestoßen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist eine unkomplizierte Software. Man öffnet sie, erledigt die Aufgabe und schließt sie. In meiner Organisation verwenden wir Zelt, um unsere Feiertage und Abwesenheiten zu verfolgen. Wir haben auch ein Verzeichnis von allen, die in der Organisation arbeiten, auf einen Blick. Außerdem liebe ich die Mikro-Interaktionen, wenn ich mit der Maus über die Symbole in der Seitenleiste fahre. Sehr dezent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hilft nicht, eine Verbindung zwischen den Menschen in meiner Organisation aufzubauen. Ich möchte vielleicht kleine Notizen der Wertschätzung hinterlassen? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.