Sagan Passport Avis & Détails du Fournisseur - Page 2

Nous avons placé 4 recrues internationales avec Sagan, et ils ont été un excellent partenaire. Leur processus est cohérent, leur équipe est amicale et compétente, et les candidats qu'ils trouvent sont de premier ordre. Je les recommanderais vivement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si vous êtes propriétaire d'une entreprise et que vous devez embaucher du personnel, c'est une évidence. Je le dis à tous mes collègues entrepreneurs car cela ressemble à une ressource secrète. Même si vous n'utilisez qu'une petite partie de ce qu'ils offrent (comme moi), vous obtiendrez toujours une valeur incroyable. Je suis avec eux depuis plus d'un an et je n'ai aucun regret. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sagan Passport nous aide à trouver des personnes formidables sans dépenser une fortune. Avec d'autres services de recrutement (j'en ai essayé 3 ou 4 auparavant), je les utilisais une fois, payais une fortune, et recevais souvent des candidats non qualifiés - une énorme perte de temps et d'argent. Avec Sagan, le modèle d'adhésion signifie qu'ils se soucient réellement de moi en tant que client. Ils continuent de chercher jusqu'à ce qu'ils trouvent ce dont j'ai besoin, même pour des rôles spécialisés. Ils ont recruté pour nous un designer industriel incroyable et un responsable marketing. De leur vivier de talents, j'ai embauché un monteur vidéo et un chef de projet. Ils ont été formidables pour nos besoins de recrutement en Amérique latine et nos efforts de near-shoring. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si vous êtes un fondateur de startup cherchant à évoluer avec des talents mondiaux de premier ordre sans vous noyer dans l'administration des recrutements, Sagan en vaut la peine. Le modèle de crédits vous offre de la flexibilité, et la communauté environnante + le soutien donnent l'impression que c'est bien plus qu'un simple service de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous étions submergés par de nouveaux prospects patients et ne faisions pas un excellent travail avec le suivi structuré. Sagan nous a aidés à embaucher notre premier coordinateur de rendez-vous qui se concentre exclusivement sur le soutien de nos patients et la planification des tests de diagnostic. Leur équipe nous a fait gagner énormément de temps qui aurait autrement été consacré à l'examen de profils interminables et à la gestion des allers-retours avec les candidats. Sagan a simplifié tout le processus, nous permettant de nous concentrer sur le bon recrutement rapidement et en toute confiance. Depuis que nous avons embauché via Sagan, nous avons doublé notre volume et envisageons déjà d'autres domaines de l'entreprise pour recruter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Communiquez clairement vos exigences en matière de compétences dès le départ et posez des questions spécifiques sur le système de crédits, surtout si vous recrutez pour des rôles spécialisés qui pourraient nécessiter plusieurs crédits. Profitez pleinement de leurs ressources de soutien après l'embauche, car elles offrent une valeur exceptionnelle pour ceux qui sont nouveaux dans la gestion de talents mondiaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sagan Passport nous a aidés en trouvant des talents de haute qualité à des coûts raisonnables. Sagan Passport a également fourni un soutien pour la gestion des talents internationaux à distance grâce à leurs ressources de support robustes, me permettant de développer mon entreprise plus efficacement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous devions rapidement embaucher un analyste financier en fusions et acquisitions expérimenté avec un ensemble de compétences solides, mais trouver des talents de premier ordre aux États-Unis pour un domaine aussi spécialisé est à la fois difficile et extrêmement coûteux. Sagan Passport a pu rapidement trouver des candidats très motivés avec de solides antécédents et a rendu le processus d'embauche incroyablement fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si vous cherchez une équipe professionnelle pour externaliser votre recrutement, vous devriez envisager Sagan. La quantité de communication que nous avons eue était incroyable ; et, ils ont fait ce qu'ils avaient dit qu'ils feraient dès la première fois. Ils sont une machine bien huilée, de la vente à l'intégration et à l'exécution. Johno, Fabiola et Jessica ont été vraiment formidables à travailler avec. Je dois faire une mention spéciale à Johno pour avoir vraiment examiné notre cas d'utilisation et pré-filtré les candidats en fonction de ce qu'il savait de notre entreprise. Équipe géniale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sagan nous a aidés à trouver un commercial complet, rentable, très motivé, expérimenté et autonome. Nous nous attendons à ce que cette embauche augmente efficacement notre production pour stimuler les revenus et maintenir la rétention. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est évident ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous aider avec un processus de recrutement simplifié que nous n'avons jamais obtenu d'autres agences auparavant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous recommandons de prendre le temps d'évaluer la valeur significative que Sagan offre par rapport aux concurrents—non seulement dans le recrutement de talents mondiaux, mais aussi dans le soutien au développement à long terme des équipes. Pour tirer le meilleur parti de l'expérience de recrutement, soyez très clair sur ce que vous recherchez chez un candidat. Plus vos exigences sont spécifiques, plus les recruteurs de Sagan pourront vous trouver rapidement et efficacement le bon profil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sagan Passport nous aide à relever le défi de trouver des membres d'équipe à distance de haute qualité du monde entier. Leur processus de recrutement garantit que nous nous connectons avec des talents de premier ordre qui correspondent à nos besoins. Ce qui distingue Sagan, c'est le soutien exceptionnel de leur équipe interne—réactive, professionnelle et toujours serviable. De plus, leur plateforme offre une valeur considérable grâce à des webinaires continus et des opportunités de formation continue, qui aident notre équipe à se développer et à rester engagée. Cette combinaison de services et de ressources a eu un impact significatif sur notre succès en matière de recrutement à distance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vous ne trouverez pas de meilleur outil de recrutement ou d'équipe pour découvrir les meilleurs candidats internationaux adaptés à votre recherche d'emploi. C'est aussi un modèle de tarification différent qui le rend bien plus rentable, aligné, et vous verrez un retour sur investissement rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une méthode améliorée, technologique et rentable pour recruter et embaucher à l'international Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Essayez-le certainement ! Il semble y avoir des travailleurs vraiment durs et honnêtes, et l'équipe Sagan vous aidera à trouver le bon ajustement pour votre équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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