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Nenhuma pergunta é boba! Os gerentes de relacionamento estão sempre felizes em discutir as coisas com você - desde não entender algo completamente até grandes ideias para desenvolvimentos futuros. O parceiro está no controle de muitas das atualizações do sistema, então você pode fazê-las quando for apropriado para você, mas, novamente, se você ficar preso, geralmente há alguém disponível para ajudar.
O próprio sistema é muito bom, mas são os elementos adicionais de trabalhar com a Culture Shift que são um verdadeiro benefício, como os eventos da comunidade de prática e ter a oportunidade de conversar regularmente com outros no setor.
A implementação foi muito fácil, com muitas orientações fornecidas sobre quais perguntas fazer nos relatórios e coisas a considerar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não muito! Algumas partes do sistema poderiam ser mais organizadas, especialmente ao atualizar alguns elementos. Os relatórios são muito bons, mas é uma pena que atualmente não seja possível relatar dados inseridos em formulários que são adicionados aos relatórios.
Pode parecer um pouco focado na Inglaterra às vezes, o que pode ser difícil se estiver baseado em outras partes do Reino Unido. Mas acho que isso melhorou nos últimos anos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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