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Visão Geral de Preços Quantum Workplace

Quantum Workplace em resumo

Para mais informações, vá para https://www.quantumworkplace.com/pricing

Crie seu plano ideal para construir uma cultura de sucesso dos funcionários. Obtenha as ferramentas exatas de que você precisa para desenvolver equipes engajadas e de alto desempenho, apoiadas por décadas de experiência e serviço premiado.

Quantum Workplace possui 3 edições de preço. Veja diferentes edições de preços abaixo e veja qual edição e recursos atendem ao seu orçamento e necessidades.
NomePreçoRecursos
Engagement
$4.001 employee Por Mês
Compreender e melhorar a experiência do funcionário com uma plataforma abrangente de escuta de funcionários e ações impulsionadas por IA.
  • Engajamento ilimitado de funcionários, pesquisas de pulso e de ciclo de vida
  • Pesquisas automatizadas, convites e lembretes
  • Mais de 20 modelos de pesquisa de melhores práticas
  • Referências incomparáveis em comparação com mais de 10.000 organizações
  • Relatórios intuitivos e acionáveis para gerentes e indivíduos
Performance
$5.001 employee Por Mês
Capacite seus gerentes como treinadores de desempenho com ferramentas que ajudam a crescer, desenvolver e alinhar suas equipes para maximizar o sucesso. *Nota: Produtos de desempenho podem ser adquiridos separadamente, solicite um orçamento para mais detalhes.
  • Objetivos em cascata e OKRs*
  • Feedback ilimitado: 360, ascendente, entre pares*
Engagement and Performance Bundle
Entre em ContatoPor Mês
  • Nosso método apoiado por pesquisas para criar uma cultura engajada, de alto desempenho e magnética com nossa plataforma completa.

Preços e planos de Quantum Workplace

As informações de preços para Quantum Workplace são fornecidas pelo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar Quantum Workplace devem ser conduzidas com o vendedor.
As informações de preços foram atualizadas pela última vez em October 10, 2024
Dúvidas sobre preços?

Avaliações de Preços de Quantum Workplace

(2)
Umesh M.
UM
EXECUTIVE
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótima experiência"
O que você mais gosta Quantum Workplace?

Quantum Workplace fornece uma interface eficaz para acompanhar metas e documentar notas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Quantum Workplace?

Embora alguns dos objetivos estejam atualmente sendo monitorados, há dificuldade em acessar as informações. Um guia útil facilitaria uma resolução fácil para este problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Contabilidade
UC
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Quantum é uma medida ruim para feedback"
O que você mais gosta Quantum Workplace?

Eu realmente aprecio que temos um sistema em vigor para receber feedback. É uma ótima maneira de manter o foco e melhorar. Uma característica que eu particularmente gosto é a ferramenta de IA que ajuda a tornar o feedback mais positivo e amigável — embora eu ache que é subutilizada, ela tem um grande potencial para fomentar um ambiente mais acolhedor.

Também acho o sistema fácil e intuitivo de usar no geral. A função de acompanhamento de metas é interessante, e acho que agrega valor ao ajudar as pessoas a se manterem alinhadas com seus objetivos. É uma plataforma amigável, o que é sempre uma vantagem! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Quantum Workplace?

Eu acho que tende a priorizar feedbacks negativos, o que pode dificultar o cultivo de uma cultura de ensino e discussões construtivas sobre erros.

Em vez de oferecer a oportunidade de discutir o feedback através de uma conversa, o software frequentemente gera comentários muito genéricos. Estes às vezes podem entrar em conflito com outros feedbacks recebidos, o que torna difícil identificar um caminho claro para a melhoria. Acredito que uma ligação telefônica ou uma conversa direta seria muito mais eficaz para garantir clareza e proporcionar a oportunidade para que as pessoas façam perguntas e melhorem.

Poderia ser útil introduzir uma etapa adicional no processo ou uma opção de feedback específica para situações que exigem uma conversa de ida e volta. Isso permitiria que ambas as partes concordassem com o feedback antes de ser finalizado, garantindo que a informação apresentada seja clara e acionável.

Além disso, ouvi de outras pessoas que houve casos em que gerentes escreveram informações incorretas no feedback, e eles não conseguiram corrigi-las. A única opção disponível é adicionar uma resposta curta, o que não parece suficiente nesses casos. Seria ótimo se houvesse uma maneira de revisar dados incorretos antes de serem finalizados.

Obrigado por considerar essas sugestões—acredito que elas poderiam melhorar a eficácia geral do software e a comunicação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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