Synergita Avaliações e Detalhes do Produto

Synergita é abrangente e flexível, atendendo aos requisitos da nossa empresa, que está distribuída por várias geografias. Eles suportam diferentes processos de revisão de avaliação e modelos para cada departamento. A experiência do usuário é boa, e nossos funcionários a utilizam sem treinamento formal. A opção de "notas de voz" no feedback contínuo é ótima. O suporte ao cliente está sempre disponível e auxilia quando necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nenhum ponto negativo até agora. É uma boa opção para nossa empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fácil de navegar, suporte ao cliente da POC. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sem contato técnico se estivermos enfrentando algum problema Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Esta é a primeira vez que faço uma avaliação nesta plataforma. Foi uma boa experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Algumas perguntas são um estereótipo. nada está faltando no produto Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de toda a equipe por ser pontual e responsiva. Eles são bastante flexíveis e acolhedores, e qualquer quantidade de personalização é viável. Além disso, encontrei todas as minhas necessidades atendidas, incluindo uma revisão 360 personalizada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não desgosto de nada, mas adoraria ter mecanismos de relatórios robustos que sejam facilmente configuráveis conforme desejado pelos clientes. A plataforma de engajamento precisa ser melhorada e gamificada com mais interatividade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A ferramenta de criação de modelos dentro da plataforma é única. Objetivos, KPI, metodologias de avaliação, funções do departamento, papéis e mais foram introduzidos e implementados de forma eficiente com a Synergita. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A solução de gestão de desempenho contínuo é entregue como um modelo SaaS de pagamento por uso, que acredito poderia ser reformulado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Engajamento de Feedback Contínuo com Gerentes.

Facilidade de uso, sem desordem

Definição de Metas -> atualização do progresso/metas -> Recebimento de feedback do Processo é organizado como um fio de mensagens, proporciona facilidade de uso Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Synergit faz bem o seu trabalho, quando se trata de Gestão de Desempenho. Mas, há algo mais que pode ser adicionado? Além de fornecer/receber feedback? Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O feedback de 360 graus era um processo novo para nós, mas foi facilitado e simplificado pelo Synergita. Nossos funcionários, mesmo neste cenário de trabalho remoto, demonstram um interesse genuíno no crescimento dos outros e dão feedback anônimo aos seus colegas. Isso melhora a pontuação geral da cultura da força de trabalho à medida que introduzimos programas de treinamento com base em relatórios precisos do feedback de 360 graus sobre o desempenho de cada funcionário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não experimentei nenhum contra ao usá-lo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É simples de usar, orientado para soluções, tentativa de personalizar o fluxo do processo de software para os requisitos do cliente. Ótima equipe voltada para o cliente. Boa abordagem de construção de relacionamento com o cliente, muito objetiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A equipe de Suporte poderia ser melhor, pois a experiência das equipes voltadas para o cliente nas equipes de vendas/desenvolvimento/integração foi melhor. A equipe de suporte deve obter informações suficientes das outras equipes sobre o fluxo de processos dos clientes, etc., para que tenham uma melhor compreensão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Os processos de gestão de contas e suporte são muito apreciáveis. A equipe está disponível para suporte a qualquer momento, conforme solicitado. Eu recomendo a Synergita, porque usei Zoho People, Zing HR, Mine HR, HR Mantra. A Synergita tem soluções melhores do que eles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

teste psicométrico precisa ser incluído para a equipe de liderança Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nossa cultura de trabalho ágil exige que os funcionários estejam ativos em vários projetos e atribuídos a diferentes gerentes. A gestão de metas matriciais garante que os funcionários recebam feedback do gerente certo mapeado para cada meta durante as avaliações de desempenho. Isso reforça que realmente levamos a sério a gestão de desempenho e não apenas a fazemos como uma rotina mecânica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada me vem à mente. É incrível e é um ajuste perfeito para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.