ATS integriert in deine vorhandene Hiring-Plattform
Schnelleres Hiring und intelligenteres Wachstum – mit einen umfassenden Flow von der Stellenanzeige über KI-gestütztes Screening bis hin zu Angeboten und Onboarding. Alles, was ein modernes ATS haben sollte, vollständig in deinen globalen Hiring-Flow integriert.
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Demnächst verfügbar
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Das bietet Recruit ATS
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Visuelle Bewerbungspipeline
Ziehe einzelne Bewerber:innen nach Wunsch in eine bestimmte Phase und behalte alle Bewerbungen und den dazugehörigen Verlauf immer im Blick.
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Anschreiben
Kontaktiere die Kandidat:innen direkt aus dem ATS und spare Zeit, wenn du einzelne oder gleiche mehrere E-Mails sendest.
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Einfache Zusammenarbeit durch Tools
Kolleg:innen taggen, Notizen hinzufügen, Feedback einholen: Die besten Entscheidungen werden nicht allein, sondern im Team getroffen.
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Kanalübergreifende Jobangebote
Veröffentliche deine Stellenangebote mit nur einem Klick auf Remote, LinkedIn, Indeed und anderen Plattformen und erweitere deine Reichweite ohne zusätzlichen Aufwand.
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Planung von Bewerbungsgesprächen
Organisiere, terminiere und verfolge deine Vorstellungsgespräche an einem zentralen Ort und vermeide unnötige Verzögerungen.
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Onboarding
In nur einem Schritt vom Angebot zum unterschriebenen Vertrag: Die persönliche Daten der Bewerber:innen werden direkt ins Onboarding von Remote übertragen.
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AI-Screening
Hol dir leistungsstarke KI-Unterstützung für die erste Hintergrundprüfung, mit fairen Sofort-Scores und ausgewogenen Zusammenfassungen.
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Wir expandieren gerade sehr schnell in 27 Länder. Remote hilft uns, die besten Leute für unser Team zu finden. Dabei sparen wir noch 15 bis 20 Stunden Admin-Arbeit pro Woche und können sicher sein, dass alle unsere Teammitglieder die gleiche hochwertige Betreuung erfahren. Unser Team ist unser Wettbewerbsvorteil und Remote hilft uns, ihn trotz unseres Wachstums zu bewahren.
Kai Czeschlik
CEO
