Publiez une offre. Consultez les recommandations.
Trouvez des candidats sans obstacle à l’embauche.
Place aux recommandations optimisées
La plupart des sites d’offres d’emploi vous permettent de recevoir plus de candidatures… Mais pas les plus judicieuses ! Les fuseaux horaires, les préférences de modalité et l’autorisation à travailler dans la destination ne sont pas pris en compte, ce qui entraine des pertes de temps ou des mauvais choix.
Avec Remote Recruit, c’est différent. Suite à la publication de votre offre, vous recevez des profils qui remplissent vos critères dès le début, grâce à l’IA et aux filtres intégrés qui sélectionnent tout de suite des candidatures de qualité.
Trouvez des candidats adaptés à votre destination et vos conditions
Chaque offre est optimisée pour attirer les candidats les mieux adaptés et laisser de côté les autres candidatures.
Rendez votre offre visible par des candidats adaptés aux horaires de votre équipe et à vos régions d’embauche
Rapprochez-vous des candidats à la recherche de postes asynchrones, hybrides ou entièrement à distance.
Écartez automatiquement les candidatures n’ayant pas l’autorisation de travailler dans les pays concernés.
Profitez de suggestions pour améliorer la clarté, la conformité et l’inclusivité de votre offre avant de la publier.
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Chaque offre est optimisée pour attirer les candidats les mieux adaptés et laisser de côté les autres candidatures.
Obtenez des recommandations qualifiées à la seconde où votre offre est publiée
Les recommandations AI Match de Remote Recruit sont disponibles immédiatement. Plus besoin d’attendre ou d’éplucher des CV non qualifiés.
Les recommandations sont basées sur les compétences, l’expérience, l’emplacement géographique, la disponibilité et la modalité de travail des candidats.
Étudiez plus rapidement les candidatures grâce à des résumés clairs des entretiens réalisés par les candidats.
Remote Recruit apprend de vos préférences pour améliorer automatiquement vos futures recommandations.
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Utilisé par les équipes d’embauche en pleine expansion internationale
Des jeunes start-ups aux entreprises internationales, les équipes utilisent Remote Recruit pour :Accélérer leurs processus sans sacrifier la qualité
Éliminer le tri manuel
Améliorer les résultats obtenus pour chaque offre d’emploi
Des millions de candidats qualifiés sont à la recherche du poste idéal.
Et si votre perle rare n’était qu’à un clic ?