- 개요
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Remote와 함께 잠비아에서 팀을 성장시키세요
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잠비아에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지에 법인을 보유하거나 회사 대신 고용을 대행할 글로벌 고용 솔루션 제공업체와 협력해야 합니다. 잠비아와 같은 국가에서 Payroll, 복리후생, 세금 및 온보딩을 관리하기 위한 절차를 마련하는 일은 특히 현지 전문 지식이 부족하면 매우 복잡해질 수 있습니다. 이러한 국가에서 채용을 시작하려면 Remote와 같은 글로벌 HR 플랫폼을 활용하면 현지 법규를 완전히 준수하면서 직원을 채용하기가 쉬워집니다. Remote가 기록상 고용주(EOR) 제품을 제공하는 국가에서는 Remote가 준수 책임을 부담하므로, 귀사는 우수한 인재 채용과 사업 성장에 집중할 수 있습니다.
오분류의 위험
잠비아는 다른 많은 국가처럼 자영업자나 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 잠비아에서 계약자를 오분류하면 해당 회사에 벌금 및 과징금이 부과될 수 있습니다.