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Dovetail HR und HR Acuity vergleichen

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Auf einen Blick
Dovetail HR
Dovetail HR
Sternebewertung
(36)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (91.2% der Bewertungen)
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Einstiegspreis
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HR Acuity
HR Acuity
Sternebewertung
(153)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (77.6% der Bewertungen)
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Einstiegspreis
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • Benutzer berichten, dass HR Acuity in der "Qualität des Supports" mit einer Punktzahl von 9,0 glänzt, während Dovetail HR mit einer Punktzahl von 9,4 noch besser abschneidet, was darauf hindeutet, dass die Benutzer das Support-Team von Dovetail HR als reaktionsschneller und hilfreicher empfinden.
  • Rezensenten erwähnen, dass HR Acuity robuste "Dokumentations"-Funktionen mit einer Punktzahl von 9,3 bietet, was besonders für Benutzer von Vorteil ist, die detaillierte Anleitungen benötigen, während die Dokumentation von Dovetail HR mit 8,3 niedriger bewertet wurde, was darauf hindeutet, dass sie möglicherweise nicht so umfassend ist.
  • G2-Benutzer heben hervor, dass Dovetail HR über überlegene "Separate Workflows" für Untersuchungen verfügt, die mit 9,2 im Vergleich zu HR Acuitys 8,1 bewertet werden, was darauf hindeutet, dass Dovetail HR einen flexibleren und maßgeschneiderten Ansatz für das Fallmanagement bietet.
  • Benutzer auf G2 berichten, dass die "Anpassungs"-Fähigkeiten von HR Acuity mit 8,8 bewertet werden, was ein gutes Maß an Personalisierung ermöglicht, während Dovetail HR keine aufgeführte Punktzahl hat, was darauf hindeutet, dass es in diesem Bereich möglicherweise fehlt oder nicht so flexibel ist.
  • Rezensenten sagen, dass die "Interoperabilitäts"-Punktzahl von HR Acuity von 8,2 auf anständige Integrationsfähigkeiten hinweist, aber die höhere Punktzahl von Dovetail HR von 8,6 darauf hindeutet, dass es möglicherweise eine bessere Kompatibilität mit anderen HR-Systemen bietet, was es zu einer vielseitigeren Wahl für Benutzer mit unterschiedlichen Softwareanforderungen macht.
  • Benutzer berichten, dass beide Plattformen ähnliche "Benutzerfreundlichkeits"-Bewertungen von 8,8 haben, aber die etwas bessere "Einrichtungsfreundlichkeits"-Punktzahl von Dovetail HR von 8,4 im Vergleich zu HR Acuitys 8,5 darauf hindeutet, dass Benutzer Dovetail HR möglicherweise einfacher zu implementieren finden.

Dovetail HR vs HR Acuity

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist Dovetail HR einfacher einzurichten und Geschäfte zu tätigen, während HR Acuity einfacher zu verwalten ist.

  • Dovetail HR und HR Acuity erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Dovetail HR.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Dovetail HR gegenüber HR Acuity.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dovetail HR
Keine Preisinformationen verfügbar
HR Acuity
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Dovetail HR
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
HR Acuity
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
27
8.9
130
Einfache Bedienung
8.8
27
8.8
137
Einfache Einrichtung
8.5
20
8.4
86
Einfache Verwaltung
8.6
21
8.9
57
Qualität der Unterstützung
9.4
25
9.0
126
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
21
9.2
59
Produktrichtung (% positiv)
9.6
27
8.8
125
Funktionen
8.5
12
Nicht genügend Daten
Anpassung
8.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
HR-Inhalte
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
8.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
8.5
30
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
29
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
28
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
26
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
20
Nicht genügend Daten
8.5
91
Fallmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
85
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
80
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
78
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
79
Agentische KI - Ermittlungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
7.9
15
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
15
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
10
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
14
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
8
Untersuchung
9.3
7
8.3
58
9.3
5
7.5
55
8.5
8
9.3
60
9.0
8
9.3
60
Zugriff
8.8
8
8.0
54
9.4
6
8.7
56
9.2
8
8.9
58
Mitarbeitererfahrung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
50
8.6
6
7.3
51
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
47
Nicht genügend Daten
8.1
37
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
35
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
31
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Dovetail HR
Dovetail HR
HR Acuity
HR Acuity
Dovetail HR und HR Acuity sind kategorisiert als HR-Fallmanagement
Einzigartige Kategorien
Dovetail HR
Dovetail HR ist kategorisiert als HR-Servicebereitstellung
HR Acuity
HR Acuity ist kategorisiert als HR-Analytik, Untersuchungsmanagement, Whistleblowing, und HR-Compliance
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Dovetail HR
Dovetail HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
0%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
8.8%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
91.2%
HR Acuity
HR Acuity
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
8.6%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
13.8%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
77.6%
Branche der Bewerter
Dovetail HR
Dovetail HR
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.6%
Personalwesen
14.7%
Finanzdienstleistungen
14.7%
Lebensmittelproduktion
8.8%
Buchhaltung
8.8%
Andere
35.3%
HR Acuity
HR Acuity
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.2%
Computersoftware
7.9%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.2%
Personalwesen
6.6%
hochschulbildung
5.3%
Andere
59.9%
Hilfreichste Bewertungen
Dovetail HR
Dovetail HR
Hilfreichste positive Bewertung
SS
Shambhavi S.
Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung

Die Anwendung ist cloudbasiert, benutzerfreundlich, einfach zu konfigurieren und bietet exzellenten Kundensupport. Sie verfügt über vorgefertigte Berichte, die mit dem Berichtswerkzeug leicht an unsere Bedürfnisse angepasst werden können, und es steht viel...

Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer
G
Verifizierter Benutzer in Buchhaltung

Wiederholte Anfragen oder häufige Anfragen können einen Chatbot haben, der der Personalabteilung hilft, sich nicht mit wiederholten Anfragen zu beschäftigen.

HR Acuity
HR Acuity
Hilfreichste positive Bewertung
KR
Kaitlyn R.
Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen

HR Acuity macht es einfach, Fälle von unseren verschiedenen Standorten schnell und effizient abzurufen. Die Berichterstattung ist intuitiv.

Hilfreichste kritische Bewertung
NF
Nilsa F.
Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement

Die Berichtsprozess ist zu komplex und liefert nicht die erforderlichen Informationen.

Top-Alternativen
Dovetail HR
Dovetail HR Alternativen
ServiceNow HR Service Delivery
ServiceNow HR Service Delivery
ServiceNow HR Service Delivery hinzufügen
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors hinzufügen
Paycom
Paycom
Paycom hinzufügen
Personio
Personio
Personio hinzufügen
HR Acuity
HR Acuity Alternativen
Case IQ
Case IQ
Case IQ hinzufügen
Rippling
Rippling
Rippling hinzufügen
Relativity
Relativity
Relativity hinzufügen
Personio
Personio
Personio hinzufügen
Diskussionen
Dovetail HR
Dovetail HR Diskussionen
Monty der Mungo weint
Dovetail HR hat keine Diskussionen mit Antworten
HR Acuity
HR Acuity Diskussionen
Monty der Mungo weint
HR Acuity hat keine Diskussionen mit Antworten