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Tausende von Menschen wie Sie kommen zu G2, um herauszufinden, ob Lösungen wie Codility für sie geeignet sind. Teilen Sie Ihre echten Erfahrungen mit Codility und der G2-Community und helfen Sie jemandem, die richtige Entscheidung über ihre Software zu treffen.

Codility Bewertungen & Produktdetails

Codility Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

3 Monate

Codility Medien

Codility Demo - Screen
Design role-specific remote skills assessments to accurately assess the technical skills of engineers and identify top talent to future-proof your workforce.
Codility Demo - Interview
Host seamless technical interviews in a collaborative environment that generates key insights into candidate technical and collaboration skills.
Codility Demo - Events
Assess thousands of candidates at a time via technical recruiting events and find the best talent faster.
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Codility Bewertungen (848)

Bewertungen

Codility Bewertungen (848)

4.6
849 Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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Abhinav K.
AK
Senior Software Engineer
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Praktisch, sich entwickelnd und ingenieurfreundlich"
Was gefällt dir am besten Codility?

Was mir von Anfang an auffiel, war, wie Codility es einem ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – zu verstehen, wie ein Kandidat denkt, Probleme löst und unter Zeitdruck Code schreibt. Es geht nicht nur darum, die richtige Antwort zu bekommen. Man bekommt ein echtes Gefühl für die Logik, den Codierstil und den Ansatz zur Fehlersuche einer Person.

Ich habe Codility als Teil des Einstellungsteams bei Zalando genutzt, wo ich als Senior Software Engineer in Berlin arbeite. Wir haben es verwendet, um Kandidaten für verschiedene Rollen zu bewerten, insbesondere in den frühen Screening-Phasen. Und ehrlich gesagt, hat die Plattform diesen Prozess erheblich vereinfacht.

Das Zeitachsen-Feature ist eines meiner Favoriten. Es zeigt, wie der Kandidat eine Aufgabe durchlaufen hat – von dem Moment, als er begann, bis zu dem Moment, als er Code kopierte oder pausierte – und hilft uns, seinen Denkprozess besser zu verstehen. Es ist eine großartige Möglichkeit, festzustellen, ob jemand gehetzt hat, sich Zeit zum Planen genommen hat oder an einem bestimmten Schritt Schwierigkeiten hatte.

Ein weiterer großer Pluspunkt: die detaillierte Wiedergabeansicht. Man kann tatsächlich nachvollziehen, wie ein Kandidat die Aufgabe gelöst hat, mit der Frage und dem Code nebeneinander. Dies hält den Bewerter im richtigen Kontext und hilft uns, nicht nur zu bewerten, was der Kandidat geschrieben hat, sondern auch, wie er zur Lösung gekommen ist.

Die Plattform markiert auch verdächtige Aktivitäten, wie das Wechseln von Tabs oder das Kopieren und Einfügen, was während der Bewertungen eine weitere Ebene der Einsicht hinzufügt. Und das Dashboard zeigt pro Aufgabe die Punktzahlen, die benötigte Zeit und Komplexitätsindikatoren. All dies hilft uns, über eine bloße Punktzahl hinauszugehen und das Gesamtbild zu betrachten.

Codility leistet solide Arbeit bei Backend- und allgemeinen Codierungsbewertungen. Die Testvielfalt umfasst reale technische Herausforderungen, und Live-Sitzungen haben sich gut für Remote-Interviews bewährt – wir haben gute Erfahrungen gemacht, live mit Kandidaten zusammenzuarbeiten und zu beobachten, wie sie laut denken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Die Benutzeroberfläche kann sich ziemlich überladen anfühlen. Es gibt viele Informationen im Dashboard, aber nicht alle davon erscheinen notwendig oder leicht zu navigieren. Manchmal ist es schwer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Außerdem haben wir als frontend-lastiges Team oft das Gefühl, dass Codility zu sehr auf Backend-Style-Bewertungen ausgerichtet ist. Es gibt nur begrenzte Unterstützung für die Bewertung von realen Frontend-Fähigkeiten – Dinge wie asynchrone Logik, UI-Überlegungen oder Performance-Abwägungen. Wir mussten benutzerdefinierte Aufgaben außerhalb der Plattform erstellen und verwenden, um Frontend-Ingenieure effektiver zu bewerten.

Obwohl Codility Dinge wie die Zeitkomplexität von Lösungen aufzeigt, ist eine menschliche Überprüfung immer noch notwendig, um die tatsächliche Qualität des Codes zu beurteilen – insbesondere für Senior-Positionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sagar A.
SA
Technical Specialist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Einfach zu verwenden"
Was gefällt dir am besten Codility?

Eine Sache, die mir an den jüngsten Updates in Codility wirklich gefallen hat, ist, wie viel reibungsloser und intuitiver die Benutzeroberfläche geworden ist – sie fühlt sich sauberer und einfacher zu navigieren an, besonders unter Zeitdruck. Die Fragen scheinen jetzt auch praktischer zu sein, da sie sich auf reale Szenarien konzentrieren, anstatt nur auf theoretische Algorithmen, was die Erfahrung relevanter macht. Ich habe auch geschätzt, wie die Plattform mit verschiedenen Programmiersprachen besser umgeht, insbesondere mit modernen C++-Funktionen, die früher Probleme verursacht haben. Die Testberichte sind jetzt auch informativer, was es einfacher macht zu verstehen, wo man falsch lag – sei es bei der Leistung, der Logik oder bei Randfällen. Außerdem ist die Möglichkeit, Übungsprobleme auf dem Handy zu überprüfen, ein kleines, aber nützliches Detail. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Ja, es gibt einige Bereiche, in denen Codility sich noch verbessern kann. Manchmal fühlt sich die Ausführungsumgebung etwas langsam an, besonders wenn mehrere Testfälle ausgeführt werden oder größere Eingaben verarbeitet werden müssen – das erhöht den unnötigen Druck während zeitlich begrenzter Bewertungen. Auch wenn das Echtzeit-Feedback nützlich ist, wäre es großartig, wenn es etwas mehr Kontext enthalten würde, besonders wenn etwas unerwartet fehlschlägt (wie Segmentierungsfehler oder Zeitüberschreitungen). Eine weitere Verbesserung könnte im Code-Editor selbst liegen – grundlegende Funktionen wie Auto-Vervollständigung, Funktionshinweise oder sogar ein Dunkelmodus würden das Programmieren komfortabler machen. Schließlich kann die Schwierigkeit der Fragen stark variieren, selbst innerhalb desselben Tests, sodass eine ausgewogenere Progression in der Komplexität die Gesamterfahrung fairer machen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Surendra K.
SK
Senior Software Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Bester Ort, um das Programmieren zu üben"
Was gefällt dir am besten Codility?

Es ist großartig zu sehen, wie sich Codility ständig weiterentwickelt. Basierend auf meinen bisherigen positiven Erfahrungen war ich kürzlich von einigen neuen Dingen beeindruckt, die die Plattform noch besser machen:

- Die Einführung von Aufgaben aus dem echten Leben: Was mir jetzt wirklich gefällt, ist der Schritt über traditionelle Algorithmen hinaus. Sie haben Aufgaben eingeführt, die die tatsächliche tägliche Arbeit eines Entwicklers widerspiegeln, wie das Debuggen eines bestehenden Codeblocks, das Refaktorisieren für bessere Leistung oder das Arbeiten an einem kleinen Feature innerhalb eines größeren Projekts. Dies fühlt sich viel praktischer und relevanter für den tatsächlichen Job an und macht die Bewertung zu einer ansprechenderen und faireren Einschätzung meiner realen Fähigkeiten.

- Verbesserte KI-gestützte Unterstützung: Die Autovervollständigung und Code-Schreibunterstützung der Plattform sind merklich intelligenter geworden. Es geht nicht nur darum, eine Codezeile zu vervollständigen; es fühlt sich mehr wie ein KI-Paarprogrammierer an. Es bietet kontextbewusstere Vorschläge und hilft, dumme Fehler im Vorfeld zu erkennen, was es mir ermöglicht, mich auf die Kernlogik des Problems zu konzentrieren, anstatt mich mit der Syntax aufzuhalten. Dies macht den Kodierungsprozess reibungsloser und schneller.

- Verbesserte Kandidatenrückmeldung und Einblicke: Nach Abschluss eines Tests scheint das Feedback detaillierter zu sein als zuvor. Anstatt nur eine Punktzahl zu erhalten, gibt es eine bessere Aufschlüsselung der Leistung, Korrektheit und Effizienz. Dieses detaillierte Feedback zu sehen, hilft mir, meine Stärken zu verstehen und spezifische Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren, was für meine persönliche Entwicklung unglaublich wertvoll ist.

Während ich die Stabilität und Unterstützung der Plattform immer geschätzt habe, zeigen diese jüngsten Verbesserungen ein Engagement für die Schaffung eines moderneren und praktischeren Bewertungserlebnisses. Es fühlt sich weniger wie ein generischer Test an und mehr wie eine Simulation einer echten Codierungsumgebung, was mir wirklich gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Hochdruckumgebung: Die zeitliche Begrenzung der Tests, kombiniert mit Kamera- und Bildschirmüberwachung (Proctoring) in einigen Fällen, kann eine stressige und unnatürliche Programmierumgebung schaffen. Dieser Druck kann die Leistung beeinträchtigen und spiegelt nicht immer die wahre Fähigkeit eines Kandidaten wider, Probleme in einer realen, kollaborativen Umgebung zu lösen.

IDE-Einschränkungen: Obwohl der integrierte Editor gut ist, kann er im Vergleich zu den vollständig angepassten lokalen IDEs (wie VS Code oder IntelliJ), die Entwickler täglich verwenden, einschränkend wirken. Das Fehlen vertrauter Shortcuts, Erweiterungen und Debugging-Tools kann frustrierend sein und den Programmierprozess verlangsamen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Prafful K.
PK
Software Developer
Computersoftware
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Gute Plattform, um echte Coding-Interview-Herausforderungen zu üben"
Was gefällt dir am besten Codility?

Ich mag, dass Codility echte Programmieraufgaben bietet, wie sie in Vorstellungsgesprächen gestellt werden. Die Testfälle sind stark und helfen, Randfälle zu erfassen. Der Timer und die Programmierumgebung fühlen sich wie ein echter Test an, was hilft, die Angst während tatsächlicher Interviews zu reduzieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Manchmal kann die Erklärung von Problemen für Anfänger etwas kurz oder unklar sein. Außerdem gibt es keine integrierten Hinweise oder detaillierten Lösungen nach der Abgabe, was es schwierig machen kann, aus Fehlern zu lernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit
BC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein wunderbares System"
Was gefällt dir am besten Codility?

Codility ist eine weit verbreitete Plattform im Bereich der technischen Rekrutierung, hauptsächlich für automatisierte Programmierbewertungen. Sie bietet eine strukturierte Möglichkeit, die technischen Fähigkeiten von Kandidaten zu bewerten, und ihre Effektivität hängt oft davon ab, wie sie in den Einstellungsprozess integriert wird.

Das Gute

Aus der Sicht eines Personalvermittlers ist Codility hervorragend geeignet, um die anfängliche Screening-Phase zu standardisieren. Es ermöglicht Unternehmen, schnell und objektiv die Programmierfähigkeiten, das Algorithmuswissen und die Problemlösungsfähigkeiten einer großen Anzahl von Kandidaten zu bewerten, ohne wertvolle Interviewerzeit zu beanspruchen. Die Plattform unterstützt eine breite Palette von Programmiersprachen, was sie vielseitig für verschiedene Technologiestacks macht. Ihre automatisierte Bewertung und detaillierten Berichte liefern klare, quantifizierbare Ergebnisse, die helfen können, Kandidaten effizient zu filtern und diejenigen zu identifizieren, die einen grundlegenden technischen Standard erfüllen. Für Kandidaten bietet sie eine konsistente Umgebung, um ihre Programmierfähigkeiten zu präsentieren, frei von Interviewer-Bias in der Anfangsphase. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Allerdings hat Codility auch seine Nachteile. Für Kandidaten kann die zeitlich begrenzte und isolierte Testumgebung ziemlich stressig sein und möglicherweise nicht genau widerspiegeln, wie sie in einer kollaborativen, realen Entwicklungsumgebung arbeiten, in der der Zugang zu Ressourcen (wie IDEs oder Suchmaschinen) und Diskussionen mit Kollegen üblich sind. Einige talentierte Personen könnten unter Druck oder mit dem spezifischen Stil der präsentierten algorithmischen Herausforderungen Schwierigkeiten haben, selbst wenn sie hochqualifizierte Ingenieure sind.

Aus Sicht eines Unternehmens kann das ausschließliche Verlassen auf Codility-Ergebnisse dazu führen, dass Kandidaten mit starken nicht-algorithmischen Fähigkeiten übersehen werden, wie z.B. Systemdesign, das Debuggen komplexer bestehender Codebasen oder Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit, die für den Erfolg in einem Team entscheidend sind. Die Plattform testet hauptsächlich einen sehr spezifischen Teil der Ingenieursfähigkeiten. Darüber hinaus könnte für kleinere Unternehmen die Kosten für die Nutzung einer so spezialisierten Plattform ein Faktor sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Reibungslose und effiziente Interviewerfahrung mit Codility"
Was gefällt dir am besten Codility?

Als Interviewer bei einem Softwareunternehmen hat Codility unseren technischen Auswahlprozess auf eine Weise optimiert, die sowohl effektiv als auch fair ist. Ich schätze wirklich, wie einfach es ist, Bewertungen einzurichten und wie die Plattform eine Vielzahl von Programmieraufgaben und -sprachen unterstützt. Die Live-Coding-Sitzungen sind besonders hilfreich – sie ermöglichen es mir, in Echtzeit mit den Kandidaten zu interagieren und ein besseres Gefühl für ihren Problemlösungsansatz zu bekommen. Die Berichterstattungsfunktionen sind ebenfalls sehr klar, was bei der internen Weitergabe von Feedback hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Während die gesamte Benutzeroberfläche sauber und professionell ist, gibt es Momente, in denen die Benutzeroberfläche etwas weniger intuitiv wirkt, als sie sein könnte. Einige Aktionen erfordern einen oder zwei Klicks mehr als erwartet, und Erstbenutzer könnten eine kurze Lernkurve benötigen. Eine Verbesserung des Layouts oder eine Vereinfachung der Benutzerführung würde das Erlebnis noch reibungsloser machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Arka S.
AS
Systems Integration Senior Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Sehr gute Plattform für Coding-Interview-Runden."
Was gefällt dir am besten Codility?

Die Benutzeroberfläche von Codility ist sauber und intuitiv, was es einfach macht, sich auf das Lösen von Problemen zu konzentrieren, anstatt mit dem Tool zu kämpfen. Sie können mehrere Testfälle gleichzeitig ausführen, was die Zeit, die benötigt wird, um verschiedene Szenarien zu validieren, erheblich verkürzt. Während Sie frei sind, Ihre bevorzugte lokale IDE zu verbinden, ist die integrierte Browser-IDE überraschend leistungsstark und ausgereift. Insgesamt bietet Codility ein nahtloses Codiererlebnis – ich habe es geliebt, es für alle verfügbaren Codier-Runden zu verwenden. Sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Eine Herausforderung auf kleineren Bildschirmen – insbesondere Laptops – ist, dass das Fragen- und Dateifenster einen erheblichen Teil des Arbeitsbereichs einnehmen, wodurch weniger Platz für den Code-Editor bleibt. Um dies zu beheben, sollten Sie eine Option für ein schwebendes Fenster hinzufügen, die Benutzer ein- oder ausschalten können:

- Standardlayout: Sowohl das Fragen- als auch das Dateifenster bleiben neben dem Editor angedockt.

- Schwebender/Versteckter Modus: Fenster klappen zu schlanken Symbolen oder ausziehbaren Panels zusammen, wodurch die volle Breite für das Codieren freigegeben wird.

Dieser Umschalter würde es den Benutzern ermöglichen, sofort zwischen einer referenzreichen Ansicht und einer ablenkungsfreien Codierungsumgebung zu wechseln, um den Bildschirmplatz zu optimieren, ohne den schnellen Zugriff auf Problemstellungen oder die Dateinavigation zu opfern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Charlie Smith aus Codility

Hallo Arka! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Codility zu überprüfen und Feedback zur Größe des Aufgabenbeschreibungsfensters zu geben. Wir freuen uns sehr, dir mitteilen zu können, dass die Aufgabenbeschreibungen jetzt einklappbar sind, um den Bildschirmplatz für das Codieren zu vergrößern und Ablenkungen zu reduzieren! Wir hoffen, dass dies deine Erfahrung bei zukünftigen Codility-Bewertungen verbessern wird.

MA
Product Owner
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Inklusive Plattform, die die meisten Ihrer Rekrutierungsanforderungen abdeckt"
Was gefällt dir am besten Codility?

Codility ist eine unserer wichtigsten Plattformen, die wir im gesamten Einstellungsprozess verwenden, von der Einladung des Kandidaten zur Bearbeitung der ersten Aufgabe bis zur Durchführung seines Live-Interviews. Es bietet eine Vielzahl von Funktionen wie Skills Intelligence, einen Code-Editor für Live-Coding-Interaktionen usw. Ihr Analytics-Modul ist sehr gut und bietet umfassende Details über den gesamten Rekrutierungsfortschritt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Nichts dergleichen, aber es funktioniert einfach nicht gut mit dem Brave-Browser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ashmita G.
AG
Senior Officer, Talent Acquisiton
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Als technischer Recruiter hat Codility sehr geholfen."
Was gefällt dir am besten Codility?

Es ist einfach zu bedienen und erkennt auch automatisch verdächtige Aktivitäten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Ich denke, Überwachung ist in Codility nicht möglich, was bedeutet, dass wir die Bewertung live überwachen können sollten, das wäre praktisch für mich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartig für Paarinterviews, aber das Debuggen muss verbessert werden."
Was gefällt dir am besten Codility?

Codility hatte alle notwendigen Werkzeuge und Funktionen für die Durchführung eines Pair-Programming-Interviews ohne unnötigen Schnickschnack. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Codility?

Es war schwierig, den Code zu debuggen oder durchzugehen; es musste über Print-Anweisungen gemacht werden. Dies machte Dinge wie das korrekte Formatieren einer Eingabe zu einer Aufgabe, die viel Versuch und Irrtum erforderte und von der eigentlichen Interviewfrage ablenkte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

3 Monate

Return on Investment

13 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

10%

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Wie viel kostet Codility?

Daten bereitgestellt von BetterCloud.

Geschätzter Preis

$$k - $$k

Pro Jahr

Basierend auf Daten von 9-Käufen.

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