Kotis war eine RIESIGE Verbesserung gegenüber unserem vorherigen Unternehmensladen. Wir haben es erst gemerkt, als wir zu Kotis gewechselt sind, aber wir haben tatsächlich unsere eigene interne Kultur mit unserem vorherigen Anbieter behindert. Mit Kotis konnten wir Mitarbeiter mühelos belohnen und anerkennen, wir freuen uns auf die Weihnachtsgeschenke, an denen wir bereits arbeiten (individuelle hässliche Pullover - JA BITTE), und wir führen neue Einstellungs-Storefronts ein, damit unsere 100% remote arbeitende Belegschaft das gewünschte Werbematerial sofort nach der Einstellung erhalten kann, direkt zu ihren Häusern geschickt. Unsere Erfahrung bisher war ziemlich großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das einzige Versäumnis, das wir bisher bemerkt haben, ist die Möglichkeit für Manager, ihre Mitarbeiter einfach selbst zu belohnen und anzuerkennen. Heute müssen Manager die Personalabteilung fragen, die Personalabteilung stellt einen Geschenkkartencode aus, und der Mitarbeiter kauft ein. Es wäre einfacher, wenn der Manager ein Budget eingerichtet hätte und ein Dashboard hätte, auf dem er selbst einen Geschenkkartencode verarbeiten könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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