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Zoho People

Von Zoho

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Zoho People Bewertungen & Produktdetails - Seite 5

Zoho People Produktdetails
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Dieses Profil wird derzeit von Zoho People verwaltet, hat jedoch eingeschränkte Funktionen.

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Zoho People Integrationen

(4)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

Zoho People Medien

Zoho People Demo - Spaces in Zoho People
My space is an exclusive space that revolves around the employee, the user who is currently accessing Zoho People.
Zoho People Demo - Onboarding in Zoho People
The onboarding module in Zoho People features two types of onboarding: candidate and employee. These user-friendly modules come with pre-designed tabs that can be customized as well.
Zoho People Demo - LMS in Zoho People
Learning Management System (LMS) in Zoho People is an online platform to facilitate different types of courses and chart out specific learning plans for your employees.
Zoho People Demo - Leave management in Zoho People
Zoho People's Leave is a simple and user-friendly online leave management module that helps you to record, manage and keep track of your employees' leave details effectively with minimised time theft.
Zoho People Demo - Attendance management in Zoho People
Zoho People provides you an accurate and user-friendly attendance management system that helps track your employees' time and attendance, in an efficient way.
Zoho People Demo - Performance management in Zoho People
Zoho People's performance management module provides you with various tools to measure and evaluate employee performance. This aids in tracking performance consistently and provide feedback as and when required.
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Zoho People Bewertungen (349)

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Bewertungen

Zoho People Bewertungen (349)

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4.4
349 Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Dynamische HRIS-Lösung"
Was gefällt dir am besten Zoho People?

Zoho People bietet Ihnen einen flexiblen Arbeitsplatz. Sie können das Produkt nach Belieben anpassen, die Felder erstellen, die Sie benötigen, und auswählen, wer sie sehen kann. Sie können auch Rollen nach Wunsch hinzufügen und den Umfang ihrer Aktionen definieren. Als Informationssystem denke ich nicht, dass es einen Bereich gibt, den Sie implementieren möchten, aber nicht könnten. Das Produkt entwickelt sich kontinuierlich weiter. Kürzlich haben sie den Urlaubsbericht genau so aktualisiert, wie wir es wollten, sodass jeder im Unternehmen ihn nahtlos nutzen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zoho People?

Obwohl sie die Plattform aktualisiert haben, finde ich sie immer noch verwirrend, weshalb ich sie niedriger bewertet habe. Sie ist nicht einfach zu bedienen. Es dauert eine beträchtliche Zeit, das Produkt (Rollen und Berechtigungen) zu verstehen und einzurichten. Außerdem ist es in der neuesten Version etwas herausfordernder geworden, es als Administrator zu nutzen. Zum Beispiel möchte ich, wenn ich auf das Profil einer Person klicke, die zugehörigen Dateien direkt dort sehen – diese Funktion war früher verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Wirklich gutes Feature, fehlerfrei"
Was gefällt dir am besten Zoho People?

Live-Tracking der Anwesenheit. Einfach zu bedienen, plus eine Reihe von Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zoho People?

Nur 3-4 Minuten Wartezeit, um Daten auf den Server hochzuladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preeti Y.
PY
Assistant Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Aufrechterhaltung des Anwesenheitsprotokolls des Teams und der Informationen der Mitarbeiter der Organisation"
Was gefällt dir am besten Zoho People?

Ich kann problemlos meine und die Anwesenheit meiner Untergebenen sowie deren Abwesenheiten nachverfolgen und sie auch in Excel herunterladen, um sie mit dem Team zu teilen. Ich kann auch meinen Fortschritt bei jährlich zugewiesenen Aufgaben und Leistungen verfolgen. Abgesehen davon kann ich auch die Arbeitsprofile anderer Mitarbeiter einsehen, was mir hilft, sie zu kontaktieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zoho People?

Bis jetzt funktioniert es effizient für mich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Niraj K.
NK
QA
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliche, All-in-One-HRMS-Plattform"
Was gefällt dir am besten Zoho People?

Alles, was mit HRMS zu tun hat, ist in diese Plattform integriert, angefangen bei Anwesenheit, Urlaubsverfolgung, Lernkursen, Festlegung von KRI/KPI-Zielen, Gehaltsabrechnungen usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zoho People?

Es kann manchmal schwierig werden, zu identifizieren, welche Unterkategorie unter eine bestimmte Kategorie fällt. Zum Beispiel, wenn ich auf meine Gehaltsabrechnungen zugreifen möchte, könnte es unklar sein, sie zu finden, weil es nicht sofort offensichtlich ist, zu welcher Kategorie sie gehören. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Soban B.
SB
Section Manager Talent, OD & Culture
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"One-Stop-Shop-Lösung zur Verwaltung von Ereignissen im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - Unterwegs!"
Was gefällt dir am besten Zoho People?

Zoho People hat sich als deutlicher Vorteil für die HR-Gemeinschaft erwiesen. Als jemand, der tief in HR involviert ist, kann ich mit Zuversicht sagen, dass diese Plattform alle wesentlichen Aspekte des HR-Managements abdeckt. Das Beste, was ich an Zoho mag, ist, dass ich von überall aus darauf zugreifen kann. Es gibt mir auch Zugang zu den Kontakten der Personen, die in meiner Organisation arbeiten, mit einer einzigen Klick-Suche. Es hat auch eine Zwei-Faktor-Authentifizierung, die mein Konto sicher hält. Einfache Ausführung und der Kundensupport war so schnell, einfach zu verwenden für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Selbstlernen, HR-Workflows sind in diesem Produkt einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zoho People?

Die Management-Berichterstattungsfunktionalität kann durch fortschrittlichere Funktionen verbessert werden. Anpassungsoptionen sollten verbessert werden, um bedarfsspezifische Berichte zu erstellen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies wird die analytischen/Dashboard-Fähigkeiten der Software für ein verbessertes Benutzererlebnis steigern. Die Zwei-Faktor-Authentifizierungsfunktion benötigt eine schnelle Reaktion, um rechtzeitig Codes zu senden und ein nahtloses Benutzererlebnis sowie die Sicherheit der Datenintegrität zu gewährleisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TB
Office Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartig für RH und die Teamarbeit des Unternehmens"
Was gefällt dir am besten Zoho People?

Ich mag, dass es mir ermöglicht, meine unterschiedlichen Arbeitsbedürfnisse ohne viel Konflikt zu verwalten: Krankheitsurlaub, Urlaub, Ferien, Mutterschaftstage usw. Es ist eine unkomplizierte Möglichkeit, sogar finanzielle Angelegenheiten wie Rückerstattungen und Zahlungen sowie meine Arbeitszeiten ohne Konflikte oder Verwirrung zu verwalten. Ich helfe meinen Kollegen häufig, ihre Zeitpläne zu überprüfen, weil es unglaublich einfach ist, es täglich umzusetzen, und ich liebe es, dass der Kundenservice immer da ist, wenn wir Hilfe bei etwas brauchen. Ich überprüfe auch täglich die Profile meiner Kollegen, um sie besser kennenzulernen. Das ist eines meiner Lieblingsmerkmale. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zoho People?

Wie immer verdient jedes Programm, das ich ausgewählt habe, um es zu bewerten, von mir eine 10/10. Sie sind eine große Lösung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PS
Founder & CEO
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bestes Produkt für kleine und mittlere Unternehmen"
Was gefällt dir am besten Zoho People?

Anwesenheit, Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zoho People?

Es gibt keine spezifischen Merkmale, die mir an dem Produkt nicht gefallen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kaushal S.
KS
Social Media Executive
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Alles in einer Cloud-basierten HR-Software"
Was gefällt dir am besten Zoho People?

Ich benutze Zoho People seit einem Jahr und es enthält alle Elemente der HR-Praktiken. Es half mir, die Analysen der Mitarbeiterleistung, Abwesenheiten, Produktivität, Datenbank, Schichten, Vergütung usw. zu erhalten.

Es half mir, alle Tabellenkalkulationen loszuwerden, die ich früher für die Verwaltung der Mitarbeiterdatenbank vorbereitet habe. Die Software half bei der Analyse des Leistungsmanagements aller Mitarbeiter und der Planung von Veranstaltungen und wichtigen Zielen des Unternehmens.

Es funktioniert sehr reibungslos, es gibt Funktionen für Analysen und Leistungsmanagement der Mitarbeiter. Es ist sehr einfach, es in das Geschäft zu integrieren und zu implementieren. Die Kundenunterstützungsfunktionen sind erstaunlich und helfen bei Fragen oder Problemen in der Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zoho People?

Ich benutze es seit einem Jahr und die Software funktioniert sehr reibungslos und hilft dabei, zeitaufwändige Aufgaben zu reduzieren und die Produktivität zu steigern. Ich finde keinen Nachteil in der Software. Ich mag es sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shradha J.
SJ
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"HR-freundliche Software"
Was gefällt dir am besten Zoho People?

Zoho People ist sehr benutzerfreundliche Software. Sie können dies problemlos mit anderen Zoho-Apps integrieren und mehr Vorteile erzielen, von der Leistungsüberwachung bis zum Projektmanagement. Sehr guter Kundensupport vom Team bei jedem Schritt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zoho People?

Es gibt nichts, was man an der Software nicht mögen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Arbeit wie eine Brise fühlen lassen"
Was gefällt dir am besten Zoho People?

Perfekte Plattform zur Verfolgung von Arbeit, Projekten und Abwesenheiten. Das benutzerfreundliche Design stellt sicher, dass Benutzer die Plattform mühelos navigieren können, wodurch die Lernkurve, die mit neuer Software verbunden ist, reduziert wird. Mit Zoho People ist der Einstieg ein Kinderspiel. Die Plattform bietet unkomplizierte Einrichtungsverfahren, die Benutzer durch die notwendigen Schritte führen, um ihr Konto zu konfigurieren und das System in kürzester Zeit zu nutzen. Zoho People ist stolz auf sein reaktionsschnelles Kundensupport-Team, das verfügbar ist, um Anfragen, Bedenken und technische Probleme umgehend zu bearbeiten. Zoho People wird zu einem täglichen Begleiter, der regelmäßig genutzt wird, um verschiedene HR-Aufgaben wie Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und Zugriff auf Mitarbeiterakten zu verwalten. Zoho People bietet nahtlose Integration mit verschiedenen Zoho-Anwendungen und schafft ein einheitliches Ökosystem, in dem Daten nahtlos zwischen verschiedenen Plattformen fließen. Diese Integration vereinfacht die plattformübergreifende Nutzung und gewährleistet Konsistenz in den organisatorischen Prozessen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Zoho People?

Nichts im Moment, alles läuft reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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