Características de Forma
¿Cuáles son las funciones de Forma?
Características de la plataforma de administración de beneficios
- Gestión de registros de beneficios
- Portal de autoservicio
- Gestión de registros de beneficios
- Portal de autoservicio
Conceptos básicos de la plataforma
- Informes
- Interoperabilidad
- Rendimiento
Contenido de la plataforma
- Planificación de la inscripción
- Tablero de instrumentos
- Educación
- Gestión de registros de beneficios
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Movilidad
- Cumplimiento normativo
- Integración de operadores de terceros
Rendimiento de la plataforma
- Informes
- Monitoreo
Categorías de Forma en G2
Filtrar por Funciones
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 131 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 131 reseñas) | |
API de integración | Basado en 123 reseñas de Forma. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 88% (Basado en 123 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 129 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 129 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 135 reseñas de Forma. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. | 92% (Basado en 135 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 153 reseñas de Forma. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 97% (Basado en 153 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 132 reseñas de Forma. | 95% (Basado en 132 reseñas) | |
Informes | Basado en 132 reseñas de Forma. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 93% (Basado en 132 reseñas) | |
Paneles | Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Los revisores de 143 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 96% (Basado en 143 reseñas) |
Características de la plataforma de administración de beneficios
Gestión de registros de beneficios | Según lo informado en 154 reseñas de Forma. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. | 95% (Basado en 154 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. Esta función fue mencionada en 138 reseñas de Forma. | 92% (Basado en 138 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Según lo informado en 133 reseñas de Forma. Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. | 90% (Basado en 133 reseñas) | |
Gestión Documental | Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Esta función fue mencionada en 144 reseñas de Forma. | 92% (Basado en 144 reseñas) | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Los revisores de 138 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 138 reseñas) | |
Portal de autoservicio | Según lo informado en 161 reseñas de Forma. Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. | 97% (Basado en 161 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Según lo informado en 130 reseñas de Forma. Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). | 93% (Basado en 130 reseñas) | |
Acceso a beneficios móviles | Basado en 138 reseñas de Forma. Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. | 93% (Basado en 138 reseñas) | |
Gestión de registros de beneficios | Basado en 154 reseñas de Forma. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. | 95% (Basado en 154 reseñas) | |
Planificación de la inscripción | Ver definición de la característica | Según lo informado en 138 reseñas de Forma. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. | 92% (Basado en 138 reseñas) |
Integración de operadores de terceros | Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. Esta función fue mencionada en 133 reseñas de Forma. | 90% (Basado en 133 reseñas) | |
Gestión Documental | Basado en 144 reseñas de Forma. Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. | 92% (Basado en 144 reseñas) | |
Declaraciones de compensación total | Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Los revisores de 138 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 138 reseñas) | |
Portal de autoservicio | Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. Los revisores de 161 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 97% (Basado en 161 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). Los revisores de 130 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 130 reseñas) | |
Paneles de beneficios | Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. Los revisores de 134 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 96% (Basado en 134 reseñas) | |
Acceso a beneficios móviles | Según lo informado en 138 reseñas de Forma. Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. | 93% (Basado en 138 reseñas) | |
Integraciones / APIs | Basado en 119 reseñas de Forma. La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro. | 90% (Basado en 119 reseñas) | |
Internacionalización | Según lo informado en 121 reseñas de Forma. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | 92% (Basado en 121 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 127 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 127 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Informes | Basado en 189 reseñas de Forma. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 92% (Basado en 189 reseñas) | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Los revisores de 179 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 179 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 208 reseñas de Forma. | 96% (Basado en 208 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Planificación de la inscripción | Basado en 179 reseñas de Forma. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. | 92% (Basado en 179 reseñas) | |
Tablero de instrumentos | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen Los revisores de 205 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 96% (Basado en 205 reseñas) | |
Educación | Basado en 180 reseñas de Forma. Proporciona materiales educativos para ayudar a los empleados a tomar decisiones informadas sobre sus beneficios. | 92% (Basado en 180 reseñas) | |
Gestión de registros de beneficios | Basado en 194 reseñas de Forma. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. | 94% (Basado en 194 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Movilidad | Según lo informado en 187 reseñas de Forma. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 93% (Basado en 187 reseñas) | |
Cumplimiento normativo | Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). Los revisores de 172 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 172 reseñas) | |
Integración de operadores de terceros | Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. Los revisores de 171 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 90% (Basado en 171 reseñas) |
Rendimiento de la plataforma
Informes | Proporciona informes de rendimiento predefinidos o personalizables Esta función fue mencionada en 181 reseñas de Forma. | 93% (Basado en 181 reseñas) | |
Monitoreo | Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones Los revisores de 174 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 92% (Basado en 174 reseñas) |
Analítica - Cuenta de gastos de estilo de vida (LSA)
Evaluación | Basado en 112 reseñas de Forma. La plataforma es capaz de medir el compromiso de los empleados a través de encuestas o de otro modo para determinar la eficacia de los beneficios | 89% (Basado en 112 reseñas) | |
Análisis | Según lo informado en 113 reseñas de Forma. Todos los datos de comportamiento y autoinforme se pueden analizar para encontrar tendencias y patrones | 88% (Basado en 113 reseñas) |
Plataforma - Cuenta de gastos de estilo de vida (LSA)
Financiación | Según lo informado en 113 reseñas de Forma. La cantidad de estipendio mensual proporcionado a los empleados se administra fácilmente | 92% (Basado en 113 reseñas) | |
Diversidad de mercados | Según lo informado en 111 reseñas de Forma. Los servicios y actividades que pueden ser adquiridos por los fondos de LSA tienen una variedad de opciones para permitir comportamientos saludables | 90% (Basado en 111 reseñas) | |
Personalización | Según lo informado en 108 reseñas de Forma. Los servicios y actividades disponibles para que los empleados los compren se pueden personalizar según las necesidades o el uso de los empleados | 89% (Basado en 108 reseñas) | |
Recompensa e incentivo | Los comportamientos saludables pueden fomentarse y promoverse mediante el uso de recompensas e incentivos Los revisores de 108 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 93% (Basado en 108 reseñas) |
Platform - Health Savings Account (HSA)
Evidencia | La plataforma puede presentar evidencias para respaldar las reclamaciones de reembolso. Los revisores de 18 de Forma han proporcionado comentarios sobre esta función. | 96% (Basado en 18 reseñas) | |
Financiamiento | Según lo informado en 18 reseñas de Forma. La contribución al fondo HSA puede ser proporcionada tanto por el empleador como por los empleados. | 92% (Basado en 18 reseñas) | |
Reembolso | Según lo informado en 18 reseñas de Forma. La plataforma es capaz de procesar el reembolso de reclamaciones y reembolsar gastos médicos basados en la aceptación. | 92% (Basado en 18 reseñas) | |
Educación | Basado en 18 reseñas de Forma. Hay materiales dentro de la plataforma que ayudan al usuario a darse cuenta de qué compras son elegibles para la compra usando HSA. | 87% (Basado en 18 reseñas) |
Data - Health Savings Account (HSA)
Historia | Basado en 18 reseñas de Forma. Puede rastrear el historial de gastos y contribuciones por parte del empleador y los empleados. | 93% (Basado en 18 reseñas) | |
Análisis | Basado en 18 reseñas de Forma. Puede analizar el uso de HSA de los empleados basado en los hábitos de compra y el uso de reclamaciones. | 92% (Basado en 18 reseñas) |
Forma Comparaciones