Insperity Reseñas y Detalles del Proveedor

Este es un gran producto. Además del gráfico, puedes ver una lista de directores y una lista de subgráficos, lo que facilita la navegación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Esto nos permite ver cada nivel en la empresa de un vistazo. Hay espacio para más que solo el nombre, título y departamento, por lo que se puede personalizar hasta cierto punto. La función de huérfano es excelente porque puedes verificar que no haya nadie dejado por su cuenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si tienes una pequeña empresa y necesitas una función de recursos humanos y ayuda con la nómina y obtener mejores beneficios para tu empresa. Considera Insperity. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ayudó a mi pequeña empresa (~17 personas) a gestionar y administrar los beneficios de RRHH y las evaluaciones de formación/desempeño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

una lista de preguntas para su llamada de demostración con Insperity para asegurarse de obtener una comprensión clara de sus servicios y estructura de precios Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

en mis negocios Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

con este producto Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ayudó en la comercialización de nuestros productos digitales de negocios y en conseguir gran talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una solución muy robusta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Proporcionar beneficios desde el primer día incluso cerca del final del año calendario. En cuestión de minutos pude tener mis tarjetas de cobertura completa proporcionadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sí Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Insperity maneja eficazmente el procesamiento de nóminas y los problemas de cumplimiento, liberando a nuestro equipo de recursos humanos para que se concentre en tareas estratégicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El mejor en el mercado para soluciones de recursos humanos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todos los beneficios de RRHH son excelentes y ahorran tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los costos de sus servicios están mezclados en varios elementos de línea de servicio y, por lo tanto, es difícil determinar el costo real del servicio. No son económicos, pero se paga por un nivel más alto de servicio al cliente en comparación con otros proveedores de PEO. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al comparar proveedores de PEO, concéntrate en cómo operan día a día y cómo se espera que te comuniques con tus diversos puntos de contacto. Con Insperity, tienes un equipo dedicado al que puedes llamar y que está familiarizado con tu negocio. Otros dependen de conectarte con un centro de llamadas o de asesorarte sobre lo que necesitas hacer para operar dentro de su portal y sistemas internos. Insperity adopta un enfoque más colaborativo y asume una responsabilidad más directa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cumplimiento Estatal. Para las empresas que tienen empleados en múltiples estados, trabajar a través de la relación con el PEO te permite centrarte en el negocio principal y dejar todo lo relacionado con la nómina, impuestos, compensación de trabajadores y presentación de seguros de desempleo al PEO para que lo proporcione.

Además, la Optimización de la Fuerza Laboral de Insperity ofrece herramientas para la gestión de recursos humanos, capacitación y recursos expertos para ayudar a guiar a las empresas que aún no tienen la escala para contratar expertos internos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Opción PEO para permitir a nuestros empleados un mejor acceso a planes de beneficios a costos más bajos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mi equipo de recursos humanos lo utiliza para muchos propósitos de seguimiento diferentes, nómina y para tener una buena visión general de todo lo relacionado con los empleados en un lugar organizado. Personalmente, lo uso como supervisor, lo que me ayuda a responder preguntas sobre los beneficios que actualmente tienen, ofrecer capacitación y aprobar tiempo libre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.