Starred es fácil de usar y más fácil de navegar. Una vez que trabajas con un representante para configurar tus flujos de trabajo y conectarlo a tu sistema de seguimiento de candidatos, el número de funciones es realmente infinito. La integración es fácil de configurar, y diferentes encuestas facilitan el apoyo a nuevas iniciativas en solo unos meses mientras se observa tu matriz. Nuestros reclutadores son notificados mensualmente de sus tarjetas de puntuación y nuestro equipo de atención al cliente quiere que aprovechemos los datos para superar nuestros objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Lo único que le falta a Starred es un punto de referencia puro. Nos encantaría saber si nuestro puntaje NPS está en el ámbito de otras empresas del mismo tamaño, pero entendemos que todo se remonta al volumen de contrataciones: las rechazos tienden a dejar puntajes más bajos que los contratados. Aún así, sería bueno tener una línea de base. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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