[go: up one dir, main page]

Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Graduway
Sponsorisé
Graduway
Visiter le site web
Image de l'avatar du produit
Boon

Par Boon

Graduway
Sponsorisé
Graduway
Visiter le site web

Boon Avantages et inconvénients : Principaux avantages et inconvénients

Résumé rapide de l'IA basé sur les avis G2

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs

Les utilisateurs apprécient le coaching personnalisé de Boon qui les encourage à atteindre leurs objectifs et à améliorer leur vie. (6 mentions)
Les utilisateurs apprécient le coaching personnalisé de Boon, ce qui améliore considérablement leur équilibre travail-vie personnelle et leur croissance professionnelle. (5 mentions)
Les utilisateurs apprécient l'expérience de coaching sur mesure que Boon offre, favorisant efficacement la croissance personnelle et professionnelle. (5 mentions)
Les utilisateurs apprécient Boon pour favoriser la croissance professionnelle, améliorer l'équilibre travail-vie personnelle, et offrir des expériences de coaching significatives. (3 mentions)
Les utilisateurs admirent l'interface conviviale de Boon, soulignant sa configuration sans faille et ses fonctionnalités de planification faciles. (3 mentions)
Les utilisateurs trouvent que le soutien de Boon pour la fixation d'objectifs est transformateur, favorisant la responsabilité et la confiance dans la croissance personnelle et professionnelle. (2 mentions)
Les utilisateurs rencontrent des problèmes de planification avec Boon, trouvant difficile d'annuler ou de reprogrammer des réunions efficacement. (5 mentions)
Les utilisateurs trouvent que les problèmes de définition d'objectifs sont difficiles, ce qui rend difficile la planification de réunions significatives de manière efficace. (1 mentions)
Les utilisateurs trouvent que la structure de coaching inadéquate est déroutante, rendant l'intégration et la direction des conversations difficiles. (1 mentions)
Les utilisateurs rencontrent des problèmes de connexion, devant souvent créer de nouveaux mots de passe ou faire face à des problèmes de planification avec les liens de réunion. (1 mentions)
Les utilisateurs expriment un désir d'une meilleure intégration du calendrier dans Boon, espérant des connexions directes avec les coachs. (1 mentions)

Principaux avantages de Boon

1. Mentorat
Les utilisateurs apprécient le coaching personnalisé de Boon qui les encourage à atteindre leurs objectifs et à améliorer leur vie.
Voir les mentions de 6

Voir les avis des utilisateurs associés

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Utilisateur reconnaissant"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

Utiliser Boon depuis un an et demi a changé ma vie. Mon coach m'a aidé à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, m

LO

lynde o.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"J'attends avec impatience mes réunions mensuelles"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

Je pense que l'aspect le plus utile de Boon est d'adapter le coach de carrière à mes besoins et objectifs. Je suis très satisfait du coach que j'ai ch

2. Conseil
Les utilisateurs apprécient le coaching personnalisé de Boon, ce qui améliore considérablement leur équilibre travail-vie personnelle et leur croissance professionnelle.
Voir les mentions de 5

Voir les avis des utilisateurs associés

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Utilisateur reconnaissant"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

Utiliser Boon depuis un an et demi a changé ma vie. Mon coach m'a aidé à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, m

LO

lynde o.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"J'attends avec impatience mes réunions mensuelles"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

Je pense que l'aspect le plus utile de Boon est d'adapter le coach de carrière à mes besoins et objectifs. Je suis très satisfait du coach que j'ai ch

3. Coaching professionnel
Les utilisateurs apprécient l'expérience de coaching sur mesure que Boon offre, favorisant efficacement la croissance personnelle et professionnelle.
Voir les mentions de 5

Voir les avis des utilisateurs associés

LO

lynde o.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"J'attends avec impatience mes réunions mensuelles"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

Je pense que l'aspect le plus utile de Boon est d'adapter le coach de carrière à mes besoins et objectifs. Je suis très satisfait du coach que j'ai ch

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Boon est ce que vous en faites -- et c'est ce qui le rend inestimable"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

J'adore que Boon me donne le coaching dont j'ai besoin. Tous les coachs ne conviennent pas à tout le monde. Boon vous aide à trouver un coach qui vous

4. Croissance de carrière
Les utilisateurs apprécient Boon pour favoriser la croissance professionnelle, améliorer l'équilibre travail-vie personnelle, et offrir des expériences de coaching significatives.
Voir les mentions de 3

Voir les avis des utilisateurs associés

LO

lynde o.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"J'attends avec impatience mes réunions mensuelles"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

Je pense que l'aspect le plus utile de Boon est d'adapter le coach de carrière à mes besoins et objectifs. Je suis très satisfait du coach que j'ai ch

Nick D.
ND

Nick D.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Transparent, Solidaire, et Stratégique"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

Boon a été un partenaire exceptionnel pour notre organisation au cours des deux dernières années. Leur plateforme nécessite remarquablement peu de mai

5. Facilité d'utilisation
Les utilisateurs admirent l'interface conviviale de Boon, soulignant sa configuration sans faille et ses fonctionnalités de planification faciles.
Voir les mentions de 3

Voir les avis des utilisateurs associés

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Préparez-vous pour la croissance"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

Boon est un programme assez facile à utiliser. J'ai vraiment aimé leur processus pour trouver un coach avec lequel vous vous sentez à l'aise.

Oksana B.
OB

Oksana B.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Super plateforme pour se connecter avec des coachs"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

Facilité d'utilisation : à partir de la configuration initiale et de la recherche d'un coach jusqu'à la planification / replanification des réunions,

6. Fixation d'objectifs
Les utilisateurs trouvent que le soutien de Boon pour la fixation d'objectifs est transformateur, favorisant la responsabilité et la confiance dans la croissance personnelle et professionnelle.
Voir les mentions de 2

Voir les avis des utilisateurs associés

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Utilisateur reconnaissant"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

Utiliser Boon depuis un an et demi a changé ma vie. Mon coach m'a aidé à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, m

MW

Melanie W.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Aide que je ne savais pas dont j'avais besoin"

Qu'aimez-vous à propos de Boon ?

C'était utile d'avoir quelqu'un pour vous aider à discuter de vos objectifs et de vos difficultés. J'ai trouvé des moyens de surmonter mes obstacles e

Principaux inconvénients de Boon

1. Problèmes de planification
Les utilisateurs rencontrent des problèmes de planification avec Boon, trouvant difficile d'annuler ou de reprogrammer des réunions efficacement.
Voir les mentions de 5

Voir les avis des utilisateurs associés

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Boon est ce que vous en faites -- et c'est ce qui le rend inestimable"

What do you dislike about Boon?

Je travaille dans une entreprise au rythme rapide. Parfois, je dois annuler des réunions même si je ne le veux pas. Autant que je me priorise, je dois

AG

Ashley G.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"3,5 ans d'engagement et de constance !"

What do you dislike about Boon?

Je pense que la plateforme de planification a une marge d'amélioration. Parfois, mon entraîneur et moi rencontrons des problèmes où son emploi du temp

2. Problèmes de fixation d'objectifs
Les utilisateurs trouvent que les problèmes de définition d'objectifs sont difficiles, ce qui rend difficile la planification de réunions significatives de manière efficace.
Voir les mentions de 1

Voir les avis des utilisateurs associés

MW

Melanie W.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Aide que je ne savais pas dont j'avais besoin"

What do you dislike about Boon?

Il est un peu difficile de planifier des réunions car vous ne savez pas si vous aurez quelque chose à discuter ou non. Parfois, vous avez besoin de pl

3. Coaching inadéquat
Les utilisateurs trouvent que la structure de coaching inadéquate est déroutante, rendant l'intégration et la direction des conversations difficiles.
Voir les mentions de 1

Voir les avis des utilisateurs associés

Hillary R.
HR

Hillary R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Merveilleux coach qui m'a aidé à m'adapter aux changements clés lors d'une transition de carrière majeure."

What do you dislike about Boon?

La structure du coaching n'est pas claire avant l'intégration. Devoir mener la conversation peut être un choc.

4. Problèmes de connexion
Les utilisateurs rencontrent des problèmes de connexion, devant souvent créer de nouveaux mots de passe ou faire face à des problèmes de planification avec les liens de réunion.
Voir les mentions de 1

Voir les avis des utilisateurs associés

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Le soutien a été inestimable"

What do you dislike about Boon?

Parfois, la planification des réunions Zoom n'a pas fonctionné et les liens n'étaient pas les mêmes pour mon coach et pour moi. Je préférerais ne pas

5. Mauvaise intégration du calendrier
Les utilisateurs expriment un désir d'une meilleure intégration du calendrier dans Boon, espérant des connexions directes avec les coachs.
Voir les mentions de 1

Voir les avis des utilisateurs associés

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Préparez-vous pour la croissance"

What do you dislike about Boon?

Je souhaite vraiment que Boon ait un site web plus interactif. Ce serait bien de voir vos rendez-vous passés et éventuellement d'avoir une plateforme

Graduway
Sponsorisé
Graduway
Visiter le site web

Boon Avis (17)

Avis

Boon Avis (17)

5.0
17 avis
Rechercher des avis
Voir les filtres
Filtrer les avis
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
MM
HR Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Empowering, Human-Centered Coaching with a Smart Pay-Per-Use Model"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Boon?

I like that Boon works at the intersection of personal and professional well-being, recognizing that employees are human and that work and life are not mutually exclusive. Rather than paying for inadequate mental health benefits for employees, I like that the coaching methodology is forward-looking and designed to build resilience rather than letting someone wallow in past grievances. Lastly, I find that the pay-per-use model ensures we're only paying for those who are genuinely engaged and interested in a coaching process, requiring their own efforts and accountability. I see their structure as prioritizing quality over quantity, which aligns with our company values. They also offer other trainings which we have found beneficial.

Setup and administration is very easy. Customer support and follow up is excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Boon?

The coaching costs rise consistently, so a 1/2 hour appointment can feel relatively expensive. Obtaining feedback is difficult when participation is anonymous, and participants may not complete their surveys. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lisa S.
LS
Chief People Officer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Boon est un changeur de jeu !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Boon?

Boon Health a été une ressource transformatrice pour moi, tant sur le plan personnel que professionnel.

Mon coach est phénoménal—elle m'aide à rester responsable et crée un espace pour des conversations significatives autour des grands sujets qui comptent le plus dans ma vie et mon travail. L'expérience de coaching est réfléchie, personnalisée et profondément impactante.

En tant que Directrice des Ressources Humaines, je suis fière d'offrir Boon Health comme avantage à nos employés. Je l'ai recommandé à d'innombrables managers et membres de l'équipe, et les retours sont constamment excellents. C'est l'un des avantages les plus appréciés que nous offrons, comme le confirme notre enquête sur les avantages des employés. Boon Health est plus qu'une plateforme de coaching—c'est un catalyseur de croissance, de clarté et de connexion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Boon?

Il n'y a rien que je n'aime pas chez Boon. Je souhaite seulement que tout le monde y ait accès dans chaque entreprise. Qu'aurais-je fait ou changé si j'avais eu accès à cela beaucoup plus tôt dans ma carrière ? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nick D.
ND
HR Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Transparent, Solidaire, et Stratégique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Boon?

Boon a été un partenaire exceptionnel pour notre organisation au cours des deux dernières années. Leur plateforme nécessite remarquablement peu de maintenance d'un point de vue administratif, et l'expérience d'intégration des employés est fluide, intuitive et constamment louée par le personnel.

Ce qui distingue Boon, c'est leur approche réfléchie et centrée sur l'utilisateur ainsi que la mise en œuvre sans effort. Le support client ressemble moins à une relation avec un fournisseur et plus à un partenaire de confiance, toujours concentré sur l'aide à maximiser la valeur de la plateforme. Leur système s'intègre sans effort avec nos outils de gestion de la performance, permettant aux employés de s'engager dans des conversations de coaching et de développement plus riches et plus significatives. Le résultat est une expérience moderne, réactive et véritablement impactante pour nos collaborateurs.

Boon est rapidement devenu un pilier central de notre package de récompenses totales, soutenant les employés dans leur croissance professionnelle et leur développement personnel. Au lancement, nous avons choisi d'offrir 12 sessions annuelles à chaque employé, mais sur la base de retours extrêmement positifs, nous avons rapidement fait évoluer notre modèle de service pour fournir des sessions de coaching illimitées à chaque employé. Les employés peuvent planifier des séances avec leurs coachs aussi souvent qu'ils le jugent productif.

Le personnel apprécie l'anonymat intégré au coaching, ce qui encourage une participation totale, tandis que les rapports agrégés nous fournissent des informations exploitables sur les tendances du coaching. Les tendances et les insights sont partagés de mois en mois, faisant émerger les thèmes les plus pertinents à travers notre main-d'œuvre. Personnellement, j'ai construit un partenariat solide avec mon propre coach à travers des dizaines de sessions — des conversations qui sont constamment authentiques, perspicaces et transformatrices.

Boon a dépassé les attentes à chaque étape et est maintenant un partenaire indispensable pour stimuler l'engagement, l'innovation et le développement au sein de notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Boon?

La seule opportunité d'amélioration que je vois est d'accroître encore davantage l'utilisation au sein de notre équipe. Bien que de nombreux employés soient activement engagés avec leurs coachs, je peux souvent deviner qui participe par leur insistance sur la création d'une sécurité psychologique partagée et le succès par la collaboration. Cela pourrait suggérer que l'adoption n'est pas encore universelle. J'espère voir une utilisation à 100 %, avec des employés s'appuyant plus fréquemment sur la ressource. Avec un engagement plus large et plus profond, je crois que Boon pourrait aider à faire passer le développement et la performance de toute notre équipe au niveau supérieur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AG
Senior Manager, Learning Experiences
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"3,5 ans d'engagement et de constance !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Boon?

Je travaille avec mon coach depuis trois ans et demi, et j'apprécie vraiment nos séances. Pendant ce temps, j'ai connu une croissance significative tant sur le plan professionnel que personnel. Toutes les deux semaines, j'ai une séance de 30 minutes dédiée pour discuter de ce qui me préoccupe—un véritable privilège en tant que maman qui travaille. Je recommande souvent Boon à mes collègues au bureau car je crois que cela a joué un rôle clé pour m'aider à atteindre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et à offrir un espace pour exprimer mes pensées et mes sentiments. Les conseils et les stratégies que mon coach a partagés au fil des ans ont soutenu mon développement en tant que leader au sein de mon organisation. Je suis reconnaissante envers Boon et mon entreprise pour avoir rendu cette opportunité de coaching possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Boon?

Je pense que la plateforme de planification a une marge d'amélioration. Parfois, mon entraîneur et moi rencontrons des problèmes où son emploi du temps n'est pas correctement enregistré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines
UR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Préparez-vous pour la croissance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Boon?

Boon est un programme assez facile à utiliser. J'ai vraiment aimé leur processus pour trouver un coach avec lequel vous vous sentez à l'aise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Boon?

Je souhaite vraiment que Boon ait un site web plus interactif. Ce serait bien de voir vos rendez-vous passés et éventuellement d'avoir une plateforme pour se connecter directement avec votre coach, plutôt que par e-mails. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HaMy V.
HV
Chief Operating Officer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Coaching en leadership transformateur et excellent service client"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Boon?

Mon coach exécutif est incroyable. Je travaille avec elle depuis presque 2 ans et cela a été vraiment transformateur. Ses questions réfléchies et stimulantes me poussent à réfléchir profondément et à pratiquer de nouvelles façons de diriger. Son coaching m'a aidé à découvrir des idées qui continuent de façonner ma vie professionnelle et personnelle.

Boon a également un excellent service client. J'ai dû changer mon dernier coach, et le processus a été super facile et je me suis senti soutenu à chaque étape. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Boon?

Rien. J'ai eu la meilleure expérience avec Boon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LO
Assistant Supervisor
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"J'attends avec impatience mes réunions mensuelles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Boon?

Je pense que l'aspect le plus utile de Boon est d'adapter le coach de carrière à mes besoins et objectifs. Je suis très satisfait du coach que j'ai choisi. Je peux discuter des problèmes et situations passés, présents et futurs pour obtenir un meilleur aperçu de la manière dont chaque situation peut être gérée. J'ai appris de nombreuses nouvelles techniques que je mets maintenant en œuvre quotidiennement pour avoir une journée de travail globalement plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Boon?

Pour l'instant, je ne vois aucun inconvénient à l'avantage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MW
Benefits and Payroll Administrator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Aide que je ne savais pas dont j'avais besoin"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Boon?

C'était utile d'avoir quelqu'un pour vous aider à discuter de vos objectifs et de vos difficultés. J'ai trouvé des moyens de surmonter mes obstacles et cela m'aide à devenir plus confiant dans mon travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Boon?

Il est un peu difficile de planifier des réunions car vous ne savez pas si vous aurez quelque chose à discuter ou non. Parfois, vous avez besoin de plus de temps pour travailler sur un objectif avant de vous rencontrer à nouveau et parfois vous souhaitez pouvoir vous rencontrer plus tôt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lynde O.
LO
Secretary
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Rien d'autre qu'une expérience positive."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Boon?

Boon a créé un environnement de soutien où les problèmes et les défis du cadre de travail quotidien peuvent être discutés ouvertement et traités efficacement. J'ai eu l'occasion de tester de nouvelles idées et de donner mon avis sur leur mise en œuvre. Bon nombre des stratégies dont nous avons discuté ont été mises en pratique avec succès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Boon?

Je n'ai rien que je n'aime pas. Je pense que boon est une excellente expérience, peu importe Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
UM
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Boon est ce que vous en faites -- et c'est ce qui le rend inestimable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Boon?

J'adore que Boon me donne le coaching dont j'ai besoin. Tous les coachs ne conviennent pas à tout le monde. Boon vous aide à trouver un coach qui vous convient. Il m'a mis en relation avec un coach dont la perspective est ce dont j'ai besoin pour façonner l'avenir que je souhaite. Mon coach m'écoute, entend mon histoire et fait exactement ce qu'il doit faire -- il me guide vers le succès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Boon?

Je travaille dans une entreprise au rythme rapide. Parfois, je dois annuler des réunions même si je ne le veux pas. Autant que je me priorise, je dois aussi respecter mes heures de travail. J'aimerais que Boon facilite l'annulation/le report à la dernière minute. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.