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Sequoia One Avis & Détails du Produit

Détails du produit Sequoia One

Qu'est-ce que Sequoia One PEO ? Sequoia One est le seul PEO conçu spécifiquement pour aider les startups soutenues par des investisseurs à atteindre leurs objectifs commerciaux grâce à une gestion plus intelligente des dépenses liées aux ressources humaines. Conçu spécifiquement pour les startups technologiques, Sequoia One combine l'externalisation des ressources humaines et de la paie avec une version adaptée du conseil en rémunération et avantages sociaux de Sequoia, offrant aux fondateurs et à leurs équipes les conseils d'experts, le service et la technologie dont ils ont besoin pour évoluer en toute confiance. Sequoia One est conçu pour les startups comptant de 5 à 250 employés, en particulier celles soutenues par des sociétés de capital-risque ou de capital-investissement et ayant leur siège dans des pôles d'innovation comme la Californie et New York. Sequoia One aide les fondateurs et les équipes réduites à se décharger des tâches administratives, à accéder à des avantages de niveau Fortune 500 et à prendre des décisions stratégiques concernant leur investissement dans les ressources humaines dès le premier jour. Sequoia One agit comme une extension de confiance de votre équipe, allégeant les charges administratives et gérant avec expertise vos programmes de ressources humaines. Avec notre plateforme intégrée, Sequoia OS, vous obtenez une visibilité en temps réel sur vos dépenses totales en rémunération et avantages, permettant des décisions plus intelligentes et des opérations plus fluides. Pourquoi les entreprises stratégiques choisissent Sequoia One : - Une équipe, une plateforme : Conseillers experts, technologues et spécialistes du service alignés sur vos objectifs commerciaux. - Solutions adaptées : Conçues pour les entreprises de 5 à 250 employés, en particulier les startups technologiques soutenues par des investisseurs à New York et en Californie. - Support évolutif : Conseils continus et exécution opérationnelle à mesure que vous passez de startup à entreprise de taille moyenne et grande. Ce que vous pouvez externaliser avec Sequoia One : - Administration des ressources humaines, paie et conformité dans les 50 États - Administration des avantages avec accès à des plans rentables de niveau Fortune 500 - Outils de rémunération et données centralisées sur les personnes - Engagement des employés via l'application mobile la mieux notée Ce que vos employés obtiennent : - Plans de santé premium (médical, dentaire, vision) - Programmes de bien-être holistiques pour la santé physique, émotionnelle et financière - Couverture vie et invalidité - Défense des avantages et support de conciergerie de santé L'expérience Sequoia One offre : - Modèle de service à haute valeur ajoutée : Nous gérons vos opérations de ressources humaines pour que vous puissiez vous concentrer sur votre mission. - Conseil fondamental : Prenez des décisions intelligentes dès le premier jour avec des conseils d'experts. - Plateforme intégrée : Activez des stratégies, gérez les dépenses et engagez vos employés, le tout en un seul endroit. Sequoia One permet aux startups de contrôler intelligemment leurs dépenses en ressources humaines, d'améliorer l'expérience des employés et de protéger leur entreprise, tout en restant alignées sur leurs objectifs de croissance.

Site Web du produit

Vendeur

Sequoia

Discussions

Communauté de Sequoia One

Langues prises en charge

English

Description du produit

Le PEO le plus référencé dans le domaine de la technologie, fournissant des services externalisés de RH, de paie et de conformité avec une solution complète de rémunération et d'avantages sociaux.

Aperçu par

Amber DeFabio

Intégrations Sequoia One

(2)

Vérifié par Sequoia One

Média de Sequoia One

Démo de Sequoia One - Fuel your Growth with Sequoia One PEO

We are the strategic PEO partner that helps startups make a big impact with their people strategy.

Unlike traditional PEOs, Sequoia One delivers the right mix of human expertise and platform power with Sequoia OS.

Démo de Sequoia One - PEO services supporting your total people investment

Sequoia One delivers more value with a comprehensive approach.

Get your people strategy right from day one with Sequoia One: The Most Referred PEO in Tech

Ensure your employees fully understand and take advantage of the benefits offered to them with Sequoia One's guidance during open enrollment.

Don’t make your finance and HR teams rely on point solutions and spreadsheet wizardry to drive your compensation strategy. Built collaboratively with our expert comp advisory team, Sequoia Comp OS™ is an end-to-end solution that breaks down

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

UL

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

1/18/2025

"PEO qui manque de modernisation"

0.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Sequoia One?

Il n'y a pas grand-chose que j'aime chez eux. Notre représentante actuelle est formidable, gentille et compétente, et je l'aime vraiment bien, mais je trouve juste l'étendue de leurs services. Les produits sont vraiment en retard par rapport à l'époque, l'utilisation des données pour le SIRH n'est tout simplement pas bonne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Sequoia One?

L'étendue des services manque d'outils et de technologies, ceux qu'ils ont sont moins qu'adéquats et ils n'ont tout simplement pas un excellent tableau de bord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Sequoia One résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes passés d'une start-up à une entreprise d'environ 300 employés et je pense que cela a simplement servi un but, mais il y a tellement de meilleurs PEO dont je suis très au courant. Cependant, cette fois, il est très difficile de changer car nous sommes tellement engagés avec eux avec 300 employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Amber DeFabio de Sequoia One

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Merci d'avoir pris le temps de fournir des commentaires ! Nous prenons à cœur les avis de nos clients et nous nous mettons immédiatement au travail pour améliorer les expériences avec notre plateforme et notre équipe de service. C'est merveilleux d'entendre que votre partenaire commercial RH répond à vos besoins. Nous aimerions aborder les autres préoccupations que vous avez exprimées concernant le PEO qui ne répond pas à vos besoins alors que votre startup a évolué. Si vous êtes ouvert à cela, veuillez nous contacter à contactus@sequoia.com pour que nous puissions en discuter.

KR

Katie R.

Office and Operations Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/18/2025

"Ancien client de Sequoia One"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Sequoia One?

Notre partenaire RH et CSM ont rendu l'expérience des employés et mon expérience en tant que partenaire et administrateur si agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Sequoia One?

Avoir deux plateformes était un peu difficile, mais pas le pire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DR

Danayit R.

HR & Business Manager

Petite entreprise (50 employés ou moins)

1/22/2025

"Mieux que tous les autres"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Sequoia One?

tout. ils ont un service client formidable, toujours serviable, la plateforme dispose de ressources utiles. La plateforme est facile à utiliser, elle a tout ce dont vous avez besoin, ils ont même des éléments supplémentaires sur la plateforme dont vous ne vous êtes jamais rendu compte que vous aviez besoin jusqu'à ce que vous commenciez à l'utiliser lol. j'utilise la plateforme tous les jours et mon travail serait probablement beaucoup plus difficile sans Sequoia Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Sequoia One?

Jusqu'à présent, rien, car ils s'améliorent constamment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Amber DeFabio de Sequoia One

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Merci d'avoir partagé votre expérience avec Sequoia One, Danayit ! Nous aimons entendre que nous répondons à vos besoins en matière de service client et de notre plateforme. Bien que vous ayez mentionné que vous n'avez rien trouvé à redire sur le PEO de Sequoia One, sachez que votre partenaire commercial RH est toujours là pour résoudre les problèmes et apporter des suggestions à l'équipe produit, si nécessaire. Merci d'être un merveilleux client de Sequoia One !

AS

Adriana S.

Social Media Manager

Petite entreprise (50 employés ou moins)

3/27/2024

"Retards de paie"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Sequoia One?

Sequoia One permet de déléguer les tâches de paie et de ressources humaines, me permettant ainsi de me concentrer sur des tâches plus importantes. Cependant, cela m'a évité des ennuis car leur équipe s'est occupée de tout, des impôts à l'administration des avantages, ce qui m'a permis de me concentrer et de diriger les opérations de mon entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Sequoia One?

J'ai parfois rencontré des problèmes avec la paie, lorsque les fonds ne sont pas disponibles à temps. Cela a entraîné quelques erreurs et causé de la confusion et de la frustration chez mes employés. De plus, j'ai dû écrire quelques courriels supplémentaires pour clarifier les choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Sequoia One résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je suis certain que je me suis tourné vers le bon endroit en engageant Seqnui The One, une entreprise composée d'experts pour gérer mes problèmes de RH et de paie. De cette façon, j'ai plus de temps pour investir dans mon entreprise plutôt que de m'inquiéter des tâches de conformité et administratives. Mais l'absence de chèques de paie réguliers est une préoccupation, j'ai peur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Amber DeFabio de Sequoia One

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Merci d'avoir pris le temps de fournir des commentaires, Adriana. Nous sommes ravis d'apprendre que Sequoia One vous permet de vous concentrer sur les opérations commerciales en gérant vos ressources humaines.

Notre objectif est de toujours répondre aux attentes de nos clients et si nous ne répondons pas à vos besoins à 100 % du temps, nous voulons prendre des mesures actives pour y remédier. Nous serions ravis d'examiner les problèmes que vous rencontrez avec votre paie. Veuillez nous contacter à contactus@sequoia.com afin que nous puissions résoudre pourquoi vos chèques de paie n'ont pas été distribués de manière cohérente.

JK

Josiah K.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

3/4/2024

"Tout ce dont j'avais besoin d'un PEO"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Sequoia One?

Nos représentants sont extrêmement réactifs, généralement en quelques heures, même si le SLA est de 24 heures. Ils répondent à tout, depuis la manière de récupérer certains rapports jusqu'à s'assurer que nos taxes sont correctement déposées dans tous nos États. C'est vraiment facile à mettre en place et ne nécessite pas de maintenance continue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Sequoia One?

Leur transition de Prism à leurs nouveaux systèmes logiciels est lente (comme prévu) et donc partager le temps entre l'ancienne application et la nouvelle est un peu ennuyeux mais tout fonctionne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Amber DeFabio de Sequoia One

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Merci d'avoir pris le temps de partager vos commentaires, Josiah ! Nous sommes ravis que vous ayez eu une excellente expérience avec Sequoia One. Notre objectif est de toujours répondre aux attentes de nos clients, et c'est formidable de savoir que nous avons atteint cet objectif.

Concernant notre transition logicielle, nous travaillons avec diligence pour rationaliser les systèmes afin que vous ayez un point de référence unique pour gérer tous vos besoins. Plus d'informations à venir bientôt !

AR

Utilisateur vérifié à Ressources humaines

Petite entreprise (50 employés ou moins)

3/5/2024

"Super PEO pour les startups technologiques"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Sequoia One?

J'ai travaillé avec plusieurs PEO au fil des ans, et j'ai trouvé que Sequoia était le plus fiable, convivial et cohérent. Leur équipe de service client est compétente, réactive et très utile. Nous n'avons jamais rencontré d'erreurs dans la gestion des salaires, des congés, etc., et leur site web est facile à naviguer pour nos employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Sequoia One?

Je n'ai aucune plainte, nous n'avons eu aucun problème avec leur service ou leurs systèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Merci d'avoir pris le temps de fournir des commentaires sur votre expérience avec Sequoia One. Nous aimons entendre que nous répondons à vos attentes et à celles de votre startup technologique.

CS

Utilisateur vérifié à Santé, bien-être et fitness

Petite entreprise (50 employés ou moins)

3/15/2024

"Nous apprécions vraiment ce que vous avez offert : nous avons obtenu le service d'une grande entreprise en tant que petite entreprise."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Sequoia One?

Il y a de nombreux aspects :

1. un taux d'assurance moins cher

2. Un service complet tel que le 401K, pour que nous n'ayons pas à traiter avec un autre fournisseur

3. Un service de paie facile à utiliser

4. Le service RH, pour que nous n'ayons pas à nous soucier de la non-conformité avec les réglementations

... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Sequoia One?

Je n'ai vu aucun inconvénient au service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Amber DeFabio de Sequoia One

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Merci d'avoir pris le temps de laisser vos commentaires sur votre expérience avec Sequoia One. Nous sommes ravis d'apprendre que nous atteignons nos objectifs en matière de conseils, de service et de technologie.

MG

Margarita G.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

3/5/2024

"Bonne expérience"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Sequoia One?

Tabitha Harden et son engagement continu à nous aider semaine après semaine. Elle a dépassé les attentes en nous aidant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Sequoia One?

Le système est très ancien. L'interface est juste très frustrante à utiliser. Pour obtenir un rapport, je dois passer par de nombreuses étapes et il ne sauvegarde pas, donc chaque mois je dois refaire les mêmes étapes, ce qui est une mauvaise expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Amber DeFabio de Sequoia One

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Merci d'avoir pris le temps de fournir des commentaires, Margarita ! Nous sommes ravis d'apprendre que votre spécialiste de la paie répond à vos besoins. Notre objectif est toujours de satisfaire nos clients, et nous sommes fiers de fournir une plateforme qui aide les leaders de startups à rationaliser leurs opérations.

Nous serions ravis de vous aider dans votre travail de reporting en vous montrant comment enregistrer les rapports pour les rendre plus facilement accessibles et également explorer les dernières analyses disponibles pour vous sur la Sequoia People Platform. Veuillez nous contacter à contactus@sequoia.com pour que nous puissions discuter de vos processus de reporting et de vos commentaires sur l'interface globale.

CF

Christine F.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/9/2023

"Bon pour les nouvelles petites entreprises"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Sequoia One?

Sequoia est excellent pour les enquêtes, le traitement des salaires et les impôts. Ils sont limités avec les impôts et lents à répondre aux demandes d'informations fiscales. C'est une excellente entreprise si vous êtes une startup en phase initiale ou une très petite entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Sequoia One?

Limitations de rapport, lent à répondre à certaines demandes de paie, pas d'accès pour voir les W2 parce qu'ils sont l'EOR. Ils ne partagent pas beaucoup sur ce qu'ils font en arrière-plan. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Amber DeFabio de Sequoia One

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Merci d'avoir pris le temps de fournir des commentaires, Christine ! Nous prenons à cœur les avis de nos clients et nous nous mettons immédiatement au travail pour améliorer les expériences avec notre plateforme et notre équipe de service.

Depuis le moment de votre avis, nous avons apporté de nombreux changements pour aider nos clients à rationaliser leurs opérations et à évoluer plus efficacement.