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TalentLyft

Par TalentLyft

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TalentLyft Avantages et inconvénients : Top 5 des avantages et inconvénients

Résumé rapide de l'IA basé sur les avis G2

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs

Les utilisateurs soulignent le support client exceptionnel de TalentLyft, en mettant l'accent sur son utilité et sa réactivité tout au long du processus de recrutement. (7 mentions)
Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation de TalentLyft, le trouvant intuitif et simplifiant considérablement le processus de recrutement. (6 mentions)
Les utilisateurs apprécient le suivi facile des candidats tout au long du processus de sélection, ce qui améliore l'efficacité globale du recrutement. (3 mentions)
Les utilisateurs apprécient le service client utile de TalentLyft, garantissant une navigation fluide et des processus de recrutement efficaces. (3 mentions)
Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de collaboration d'équipe excellente de TalentLyft, améliorant le suivi et la communication pendant le processus de recrutement. (3 mentions)
Les utilisateurs sont frustrés par le nombre limité de postes de travail actifs et trouvent que les analyses sont parfois inexactes. (2 mentions)
Les utilisateurs trouvent les limitations des e-mails de TalentLyft problématiques, les messages atterrissant souvent dans les spams en raison d'expéditeurs génériques. (1 mentions)
Les utilisateurs rencontrent occasionnellement des retards et des temps d'arrêt dans TalentLyft, mais les problèmes sont généralement résolus rapidement. (1 mentions)
Les utilisateurs sont déçus par les données incomplètes et le nombre limité de postes, ce qui affecte leur efficacité en matière de recrutement. (1 mentions)
Les utilisateurs rencontrent des options de personnalisation limitées, ce qui rend difficile la personnalisation efficace de leurs pages de carrière. (1 mentions)

5 avantages de TalentLyft

1. Support client
Les utilisateurs soulignent le support client exceptionnel de TalentLyft, en mettant l'accent sur son utilité et sa réactivité tout au long du processus de recrutement.
Voir les mentions de 7

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Manuel. D.
MD

Manuel. D.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"TalentLyft ne nous a jamais déçus, ni leur équipe incroyable."

Qu'aimez-vous à propos de TalentLyft ?

Chez Digital Pipl, nous avons utilisé différents ATS et outils avant que l'équipe de TalentLyft ne nous contacte. De la communication commerciale à l

Lea L.
LL

Lea L.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Nous recommandons TalentLyft !"

Qu'aimez-vous à propos de TalentLyft ?

TalentLyft se vante d'une interface intuitive et conviviale qui simplifie le processus de recrutement. La navigation sur la plateforme est vraiment fa

2. Facilité d'utilisation
Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation de TalentLyft, le trouvant intuitif et simplifiant considérablement le processus de recrutement.
Voir les mentions de 6

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Manuel. D.
MD

Manuel. D.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"TalentLyft ne nous a jamais déçus, ni leur équipe incroyable."

Qu'aimez-vous à propos de TalentLyft ?

Chez Digital Pipl, nous avons utilisé différents ATS et outils avant que l'équipe de TalentLyft ne nous contacte. De la communication commerciale à l

Lea L.
LL

Lea L.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Nous recommandons TalentLyft !"

Qu'aimez-vous à propos de TalentLyft ?

TalentLyft se vante d'une interface intuitive et conviviale qui simplifie le processus de recrutement. La navigation sur la plateforme est vraiment fa

3. Suivi facile
Les utilisateurs apprécient le suivi facile des candidats tout au long du processus de sélection, ce qui améliore l'efficacité globale du recrutement.
Voir les mentions de 3

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Lea L.
LL

Lea L.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"Nous recommandons TalentLyft !"

Qu'aimez-vous à propos de TalentLyft ?

TalentLyft se vante d'une interface intuitive et conviviale qui simplifie le processus de recrutement. La navigation sur la plateforme est vraiment fa

Saša M.
SM

Saša M.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"convivial, excellent support (rapide et amical), système de tarification modulaire"

Qu'aimez-vous à propos de TalentLyft ?

La meilleure chose à propos de Talentlyft est la transparence et la facilité de suivi du processus de sélection. Il est également bien connecté aux pl

4. Utile
Les utilisateurs apprécient le service client utile de TalentLyft, garantissant une navigation fluide et des processus de recrutement efficaces.
Voir les mentions de 3

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Zoran .
Z

Zoran .

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Un des meilleurs logiciels ATS disponibles."

Qu'aimez-vous à propos de TalentLyft ?

Superbe aperçu des postes ouverts, des candidats et facile à gérer au sein de grandes équipes. Support utilisateur rapide et utile.

Kateryna B.
KB

Kateryna B.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Examen de TalentLyft"

Qu'aimez-vous à propos de TalentLyft ?

Un outil de recrutement pratique qui simplifie le processus de sélection et facilite le partage avec d'autres gestionnaires impliqués. Et aussi une ex

5. Collaboration d'équipe
Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de collaboration d'équipe excellente de TalentLyft, améliorant le suivi et la communication pendant le processus de recrutement.
Voir les mentions de 3

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Zoran .
Z

Zoran .

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Un des meilleurs logiciels ATS disponibles."

Qu'aimez-vous à propos de TalentLyft ?

Superbe aperçu des postes ouverts, des candidats et facile à gérer au sein de grandes équipes. Support utilisateur rapide et utile.

Iviana P.
IP

Iviana P.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Excellent outil pour la marque employeur et le recrutement."

Qu'aimez-vous à propos de TalentLyft ?

L'historique des détails concernant les candidats et le fait que mes autres collègues peuvent l'utiliser aussi.

5 inconvénients de TalentLyft

1. Offre d'emploi
Les utilisateurs sont frustrés par le nombre limité de postes de travail actifs et trouvent que les analyses sont parfois inexactes.
Voir les mentions de 2

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Iviana P.
IP

Iviana P.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Excellent outil pour la marque employeur et le recrutement."

What do you dislike about TalentLyft?

Je trouve un peu difficile d'organiser la page de carrière.

Kateryna B.
KB

Kateryna B.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Examen de TalentLyft"

What do you dislike about TalentLyft?

1. Le nombre limité de postes de travail actifs. 2. Les analyses semblent parfois ne pas présenter les données les plus précises.

2. Limitations des e-mails
Les utilisateurs trouvent les limitations des e-mails de TalentLyft problématiques, les messages atterrissant souvent dans les spams en raison d'expéditeurs génériques.
Voir les mentions de 1

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Dino B.
DB

Dino B.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"TalentLyft est le meilleur logiciel ATS et CRM sur le marché !"

What do you dislike about TalentLyft?

Peut-être que le programme de parrainage pourrait être meilleur parce qu'Outlook le déplace parfois dans le dossier Spam à cause d'un expéditeur d'e-m

3. Bugs
Les utilisateurs rencontrent occasionnellement des retards et des temps d'arrêt dans TalentLyft, mais les problèmes sont généralement résolus rapidement.
Voir les mentions de 1

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Zoran .
Z

Zoran .

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Un des meilleurs logiciels ATS disponibles."

What do you dislike about TalentLyft?

Parfois (pas si souvent), l'application peut connaître des ralentissements ou des temps d'arrêt. Habituellement, c'est réparé très rapidement, donc ce

4. Données incomplètes
Les utilisateurs sont déçus par les données incomplètes et le nombre limité de postes, ce qui affecte leur efficacité en matière de recrutement.
Voir les mentions de 1

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Kateryna B.
KB

Kateryna B.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Examen de TalentLyft"

What do you dislike about TalentLyft?

1. Le nombre limité de postes de travail actifs. 2. Les analyses semblent parfois ne pas présenter les données les plus précises.

5. Personnalisation limitée
Les utilisateurs rencontrent des options de personnalisation limitées, ce qui rend difficile la personnalisation efficace de leurs pages de carrière.
Voir les mentions de 1

Voir les avis des utilisateurs associés

Iviana P.
IP

Iviana P.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Excellent outil pour la marque employeur et le recrutement."

What do you dislike about TalentLyft?

Je trouve un peu difficile d'organiser la page de carrière.

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TalentLyft Avis (33)

Avis

TalentLyft Avis (33)

4.9
33 avis
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Manuel. D.
MD
Founder / Startup Mentor / Growth Hacker / LinkedIn Growth Expert / Social Media Strategist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"TalentLyft ne nous a jamais déçus, ni leur équipe incroyable."
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentLyft?

Chez Digital Pipl, nous avons utilisé différents ATS et outils avant que l'équipe de TalentLyft ne nous contacte.

De la communication commerciale à la démonstration et enfin à la mise en œuvre, tout s'est déroulé parfaitement. Il est rare de vivre une transition aussi fluide lorsque vous changez d'outils.

Un autre point à souligner est la facilité d'utilisation de TalentLyft et le support client incroyable qu'ils ont mis en place.

TalentLyft est maintenant au centre de notre utilisation quotidienne et nous soutient de manière incroyable dans notre travail de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentLyft?

Pas grand-chose à mentionner car tout se passe bien et nous pouvons toujours compter sur l'équipe pour tout problème qui pourrait survenir. En fait, je pense que nous avons rencontré presque 0 problème depuis que nous avons commencé à utiliser TalentLyft. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lea L.
LL
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Nous recommandons TalentLyft !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentLyft?

TalentLyft se vante d'une interface intuitive et conviviale qui simplifie le processus de recrutement. La navigation sur la plateforme est vraiment facile. L'un des points forts est son système de gestion des candidats. Cet outil nous permet de suivre, d'évaluer et de communiquer efficacement avec les candidats. Leur équipe de support client a été exceptionnelle et leur engagement indéfectible envers la responsabilité sociale est vraiment louable! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentLyft?

J'ai constaté que TalentLyft répond et dépasse constamment nos attentes à tous égards. Il y a probablement de la place pour l'amélioration dans certains domaines (comme c'est généralement le cas), mais pas en ce qui concerne tout ce avec quoi nous avons été en contact. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Matija Stefanic de TalentLyft

Salut Lea,

merci d'avoir laissé votre avis !

Nous sommes heureux d'apprendre que vous aimez TalentLyft et qu'il vous a aidé à améliorer et optimiser votre recrutement. :)

Nous sommes toujours ouverts aux retours des utilisateurs et aux suggestions d'améliorations potentielles.

Si vous avez des questions ou s'il y a quelque chose que nous pouvons faire pour améliorer votre expérience avec le système, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Zoran .
Z
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un des meilleurs logiciels ATS disponibles."
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentLyft?

Superbe aperçu des postes ouverts, des candidats et facile à gérer au sein de grandes équipes. Support utilisateur rapide et utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentLyft?

Parfois (pas si souvent), l'application peut connaître des ralentissements ou des temps d'arrêt. Habituellement, c'est réparé très rapidement, donc ce n'est pas un si gros problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Matija Stefanic de TalentLyft

Bonjour Zoran,

merci pour votre retour !

Nous sommes heureux d'apprendre que vous êtes satisfait de votre expérience globale avec TalentLyft et du support. :)

Vous avez mentionné que vous rencontrez parfois des lenteurs ou des interruptions de service. Nous essayons de mettre à jour constamment l'outil et de publier des correctifs d'optimisation conçus pour rendre TalentLyft plus réactif et réduire les temps de chargement.

Valentina G.
VG
Human Resources Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Outil utile pour gérer le processus de recrutement et de sélection"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentLyft?

Excellent outil pour suivre les candidats tout au long du processus de sélection. Il est convivial, facile à connecter avec d'autres collègues impliqués dans le processus de sélection et dispose d'un excellent support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentLyft?

Ce serait formidable de développer une application mobile à l'avenir :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Matija Stefanic de TalentLyft

Salut Valentina,

merci pour votre retour !

Nous sommes heureux d'apprendre que vous aimez TalentLyft et que vous êtes satisfait du support. :)

La version mobile est actuellement en développement et elle devrait sortir dans les prochains mois.

Iviana P.
IP
Operativni & HR Direktor
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent outil pour la marque employeur et le recrutement."
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentLyft?

L'historique des détails concernant les candidats et le fait que mes autres collègues peuvent l'utiliser aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentLyft?

Je trouve un peu difficile d'organiser la page de carrière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Matija Stefanic de TalentLyft

Salut Iviana,

Merci pour vos précieux commentaires, qui sont bien notés et nous travaillerons à simplifier le site de carrière ! :)

Kateryna B.
KB
Head of Recruitment
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Examen de TalentLyft"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentLyft?

Un outil de recrutement pratique qui simplifie le processus de sélection et facilite le partage avec d'autres gestionnaires impliqués. Et aussi une excellente équipe de support client qui est toujours prête à aider ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentLyft?

1. Le nombre limité de postes de travail actifs.

2. Les analyses semblent parfois ne pas présenter les données les plus précises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Matija Stefanic de TalentLyft

Bonjour Kateryna,

Merci pour le retour.

Nous sommes heureux d'apprendre que vous êtes satisfaite de l'outil et du support. Nos plans sont conçus de manière à pouvoir être personnalisés selon les besoins de chacun, donc nous proposons un abonnement de base (plan Starter) et avancé (plan Pro). En plus de cela, chacun peut choisir le nombre de postes de travail dont il a besoin (peu ou beaucoup) car nous ne voulons rien imposer ni obliger quelqu'un à acheter plus que ce dont il a besoin. :)

Saša M.
SM
Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"convivial, excellent support (rapide et amical), système de tarification modulaire"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentLyft?

La meilleure chose à propos de Talentlyft est la transparence et la facilité de suivi du processus de sélection. Il est également bien connecté aux plateformes et permet aux candidats de postuler à partir de plusieurs sources, et il est facile à utiliser et garde le CV et tout cela en un seul endroit ; la multifonctionnalité est le plus grand atout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentLyft?

Ce serait bien si Talentlyft via téléphone pouvait être utilisé de la même manière que via un ordinateur portable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Matija Stefanic de TalentLyft

Salut Saša,

Merci pour vos commentaires, nous les apprécions. Nous sommes heureux d'apprendre que vous êtes satisfait des fonctionnalités actuelles et une application mobile de TalentLyft est en cours de développement, donc elle sera bientôt disponible aussi. :)

Dino B.
DB
Human Resources Business Partner
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"TalentLyft est le meilleur logiciel ATS et CRM sur le marché !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentLyft?

Il automatise de nombreux processus, tous les documents sont au même endroit et nous pouvons maintenir l'expérience des candidats à un niveau élevé en permanence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentLyft?

Peut-être que le programme de parrainage pourrait être meilleur parce qu'Outlook le déplace parfois dans le dossier Spam à cause d'un expéditeur d'e-mail générique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Matija Stefanic de TalentLyft

Salut Dino,

Merci pour les précieux commentaires. Nos e-mails ont été améliorés récemment mais nous continuerons certainement à travailler dessus. :)

Katelyn R.
KR
Technical Recruiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"meilleure expérience client ATS et CRM"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentLyft?

L'équipe, Ivan et Maj, a été extrêmement utile pour aider moi-même et mon organisation à démarrer et a été un soutien continu pour l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentLyft?

rien ! Le processus a été excellent jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Matija Stefanic de TalentLyft

Salut Katelyn,

Nous sommes extrêmement heureux d'apprendre que vous êtes satisfaite à la fois de l'outil et de votre expérience jusqu'à présent et nous ferons de notre mieux pour maintenir ce haut niveau à l'avenir. :)

Maida P.
MP
Learning and Development Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent support client, convivial pour l'utilisateur"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentLyft?

TalentLyft est très simple à utiliser et leur support client est exceptionnel. Matija, Ana et Ivan font un excellent travail ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentLyft?

L'édition de la page de carrière peut être améliorée, surtout en ce qui concerne les articles et leur chronologie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Matija Stefanic de TalentLyft

Salut Maida,

Merci pour le retour et cela nous rend très heureux d'entendre de telles impressions positives en ce qui concerne l'interaction avec nos collègues.

Votre retour concernant le site de carrière est bien noté.