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Honestamente, a melhor parte de usar o Indeed é o alcance massivo — recebemos um número decente de candidaturas em apenas alguns dias, mesmo para cargos de nível inicial. Gostei que publicar uma vaga não parece um processo complicado, e o painel é bastante simples. Além disso, o fato de você poder começar com publicações gratuitas é uma vantagem, especialmente quando você está contratando em grande quantidade ou com um orçamento apertado.
Os alertas de currículo e filtros nos ajudaram a restringir um pouco os candidatos, embora ainda seja necessário verificar manualmente a qualidade. No geral, economiza tempo se você usá-lo de forma inteligente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Uma coisa que realmente pode ser um pouco frustrante é o controle de qualidade — às vezes você acaba com uma enxurrada de candidatos que nem sequer leram a descrição do trabalho corretamente. Leva tempo para filtrá-los, e os filtros embutidos nem sempre detectam incompatibilidades.
Além disso, uma vez que um trabalho fica mais velho do que alguns dias, a visibilidade cai drasticamente a menos que você o impulsione, o que parece um pouco forçado. E às vezes os candidatos simplesmente não respondem após se candidatarem, então o lado do engajamento definitivamente poderia ser melhorado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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