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Amplía tu equipo
Haz crecer tu equipo en Santo Tomé y Príncipe con Remote
Ahora puedes pagar a trabajadores autónomos en Santo Tomé y Príncipe con Remote en algunas divisas (habla ahora con un experto de Remote para más detalles).
Las empresas que contratan en Santo Tomé y Príncipe suelen estar obligadas a tener una entidad legal en el país o a trabajar con un proveedor de soluciones de empleo global para emplear en nombre de la empresa. Desarrollar los procesos necesarios para gestionar la nómina, las prestaciones, los impuestos y la gestión de integración de empleados en países como Santo Tomé y Príncipe puede volverse complejo rápidamente, especialmente sin experiencia local. Si buscas comenzar a contratar en un país como este, usar una plataforma de RR. HH. globales como Remote facilita contratar trabajadores cumpliendo estrictamente toda la legislación local. En los países donde ofrecemos nuestro Empleador por cuenta ajena, Remote asume la responsabilidad del cumplimiento normativo para que puedas centrarte en contratar talento excelente y hacer crecer tu negocio.
Santo Tomé y Príncipe, como muchos otros países, trata de manera distinta a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La clasificación errónea de trabajadores autónomos en Santo Tomé y Príncipe puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.