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Découvrez comment Remote peut vous guider dans les complexités de la gestion de l’embauche à l’international, de la paie, des taxes et de la conformité.

Impôts en Bulgarie

Découvrez comment les taxes sur l'emploi et les taxes statutaires affectent votre service de paie et le salaire de vos employés en Bulgarie.

Les avantages statutaires suivants sont déduits de la paie :

Employeur
10.92%

Cotisations à l'assurance sociale de l'État (invalidité, maladie, maternité, pension de vieillesse)

2.80%

Assurance retraite complémentaire obligatoire

4.80%

Cotisations de santé (assurance médicale obligatoire)

0.4% - 1.1%

Fonds des accidents du travail et des maladies professionnelles

Les contributions au système d'assurance de l'État sont basées sur le salaire brut de l'employé. Toutefois, depuis 2025, le total est plafonné à 4 130 BGN mensuels.

Paie des employés
8.38 %

Cotisations à l'assurance sociale de l'État (invalidité, maladie, maternité, pension de vieillesse)

2.20 %

Assurance retraite complémentaire obligatoire

3.20 %

Cotisations de santé (assurance médicale obligatoire)

Impôt sur le revenu (employé)
10 %

Taux forfaitaire (l'impôt sur le revenu des personnes physiques est prélevé sur le salaire brut obtenu après déduction de toutes les cotisations)