Employer en Macédoine du Nord
Le salaire mensuel minimum est actuellement fixé à 33 352 denars macédoniens (MKD).
Les heures de travail standard en Macédoine du Nord sont de 40 heures par semaine et de huit heures par jour. Le travail de nuit est rémunéré à 135% du salaire normal. Si nécessaire, des heures supplémentaires sont autorisées à concurrence de huit heures par semaine. Les heures supplémentaires ne doivent pas être inférieures à 135% du salaire normal. Le travail effectué les fins de semaine et les jours fériés est rémunéré à 150% du salaire normal.
Les salaires en Macédoine du Nord sont versés mensuellement.
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Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés aussi vite que possible, tout en assurant la conformité de votre entreprise au droit de l'emploi local. Le délai minimum d'intégration commence suite à l'envoi, par l'employé, de toutes les informations nécessaires sur la plateforme de Remote. Le calendrier d'intégration dépend également des déclarations à effectuer auprès des autorités locales.
Pour les employés qui ne sont pas ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation des autorisations de travail allongera le délai total de trois jours (le cas échéant). Un délai supplémentaire pourra s'avérer nécessaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation des autorisations de travail.
Souvenez-vous que les dates limites de paie peuvent avoir un impact sur la date du début de l'emploi. La date limite de paie de Remote est fixée au 10 du mois, sauf conditions spécifiques.
24 Jours fériés
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Macédoine du Nord, comme de nombreux autres pays, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Requalification de contrat des entrepreneurs en Macédoine du Nord peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.