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Remote en action : demandez une démo

 

Découvrez comment Remote peut vous guider dans les complexités de la gestion de l’embauche à l’international, de la paie, des taxes et de la conformité.

SIRH

Des RH intégrées pour vos équipes internationales

Voir le tableau complet. Recrutement, intégration, paie, performance et conformité alimentées par l’IA : une connexion totale pour des RH plus intelligentes.

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Découvrez le SIRH de Remote par vous-même

Réalisez toutes vos tâches RH sans changer d’onglet : vous allez adorer !

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Tout au même endroit

Tous vos collaborateurs sur une plateforme unique

Gérez chaque aspect du cycle de vie des employés, de l’embauche et l’intégration jusqu’aux congés, à la rémunération et à la gestion des départs.

Un seul système pour vos employés, vos freelances et vos collaborateurs embauchés à l’international

Centralisez les contrats de travail, les descriptions de poste et la documentation au même endroit, en toute sécurité

Système conçu pour la prise en charge des équipes modernes, indépendamment de leur lieu ou mode de travail

Suivez tous les changements en toute visibilité.

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Laissez votre système faire le travail.

Automatisation intelligente des RH

Définissez des flux de travail pour l’intégration et les demandes, puis laissez les s’exécuter automatiquement.

Automatisez l’intégration et développez des flux de travail personnalisés à l’aide de clics ou de l’IA.

Relayez les validations des finances aux RH et à la direction grâce à des flux flexibles

Créez des flux de travail personnalisés à l’aide des clics ou de l’IA, et déclenchez-les à partir de certaines données ou actions

Réduisez le travail manuel au minimum et maintenez l’engagement de l’équipe grâce aux rappels et notifications Slack

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L’intelligence intégrée à chaque flux de travail

Vos RH boostées par l’IA

Gagnez du temps, éliminez les conjectures et obtenez des réponses immédiates.

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Créez des flux de travail et des documents en quelques secondes
  • Créez des flux de travail, des enquêtes et des documents en quelques secondes
  • Utilisez des modèles ou décrivez votre objectif
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Transformez les données et les commentaires en données claires
  • Résumez les commentaires et rapports complexes en compte-rendus simples
  • Repérez les tendances et les risques à travers différentes équipes, implantations et services
  • Obtenez des recommandations sur la marche à suivre pour un suivi intelligent 
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Obtenez des réponses rapides à vos questions sur les RH et la paie
  • Notre IA performante est entrainée sur les réglementations et les pratiques RH locales pour répondre à vos questions sur la politique à adopter
  • Accédez à des conseils d’experts sur le pays et les processus à suivre
  • Réduisez les allers-retours entre les RH, les opérations, le service juridique et les tiers 
L’intelligence intégrée à chaque flux de travail

Vos RH boostées par l’IA

Gagnez du temps, éliminez les conjectures et obtenez des réponses immédiates.

Gardez un temps d’avance avec Remote Watchtower

Suivez l’évolution du droit du travail à l’international et recevez des alertes instantanées à chaque changement de réglementation.

En savoir plus
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Les données dont vous avez besoin

Des rapports et des données exploitables

Prenez des décisions plus rapides et intelligentes grâce aux données intégrées à Remote.

Tableaux de bord en temps réel : fini l’attente des rapports mensuels

En un coup d’œil, vous pouvez vérifier vos effectifs et la santé de l’entreprise. Repérez les changements en temps réel.

Résumés alimentés par l’IA

Obtenez des informations claires sur les tendances et les exceptions, avec des recommandations sur la marche à suivre

Rapports personnalisés, selon vos critères

Demandez à l’IA de compiler des rapports pour répondre à vos questions spécifiques, avec des filtres flexibles pour approfondir votre recherche

En savoir plus sur les rapports
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Paie et RH synchronisées

SIRH et paie natives

La paie, le statut de l’emploi et la conformité restent automatiquement connectés à vos données RH, sans intégrations ni double saisie.

Gérez la paie dans plus de 100 pays directement depuis votre SIRH.

Éliminez les erreurs et gagnez du temps : plus de re-saisies manuelles ni de problèmes de synchronisation.

Gestion automatique des réglementations locales, des contributions fiscales et des déclarations

Système conçu pour accompagner votre croissance, depuis la startup jusqu’à la grande entreprise

Gérez en toute simplicité les embauches des employés, freelances, EOR et PEO dans un seul système.

En savoir plus sur la paie
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Connectez le SIRH de Remote aux modules complémentaires pour révéler tout le potentiel de votre stratégie de personnel

Remote est votre système de référence, qui relie le recrutement, la paie, les dépenses, les congés et l’embauche à l’international. Pas de travail en double. Pas d’outils déconnectés.

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Remote Perform

Des évaluations de la performance, des objectifs et des commentaires structurés au profit de votre croissance en continu.

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Remote Equity

Simplifiez la gestion des plans d’options d’achat d’actions de vos employés, en réduisant les coûts et les risques.

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Avantages sociaux

Offrez des avantages sociaux locaux à vos employés, suivez les coûts et gérez les inscriptions en toute simplicité.

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NOUVEAU

Enquêtes

Des commentaires qui font bouger les choses, optimisés par les données de l’IA et les notifications Slack

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Bientôt disponible

Rémunération

Planification des salaires et de la rémunération basée sur les données du marché et les validations

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BIENTÔT DISPONIBLE

Gestion de la formation

Formations adaptées aux postes et parcours professionnels.

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Dans le monde entier, des équipes nous font confiance.

« En accompagnant notre croissance rapide dans 27 pays, Remote nous donne la liberté d’embaucher partout les meilleurs talents, tout en nous faisant économiser de 15 à 20 heures par semaine sur les tâches administratives et en permettant à chaque collaborateur d’acquérir une expérience solide et de grande qualité. Notre personnel constitue notre avantage compétitif, et Remote nous aide à conforter cet avantage au fur et à mesure de notre développement. »

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Ce que le SIRH de Remote vous permet de faire

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Gestion de vos effectifs

Visualisez et contrôlez tous les types d’emploi dans un seul tableau de bord.

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Automatisez les flux de travail.

Gagnez du temps et lancez les tâches liées au cycle d’emploi à l’aide d’une logique sans code ou de prompts IA.

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Embauchez et payez vos employés dans plus de 100 pays.

Intégrez, payez et apportez une assistance aux meilleurs talents (y compris les freelances et les EOR) dans plus de 100 pays, grâce à une conformité intégrée.

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Gestion des contrats et des documents

Créez, stockez et gérez les documents et les contrats de vos employés dans un emplacement sécurisé unique.

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Validations des effectifs rationalisées

Envoyez de nouvelles demandes de postes grâce aux flux de validation structurés.

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Produisez des rapports en temps réel

Suivez en direct les données relatives aux équipes, à la paie et à l’activité, sans devoir les exporter.

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Un libre-service à disposition de vos employés

Donnez aux employés et aux responsables la possibilité d’effectuer des mises à jour et de soumettre des demandes sans attendre. 

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Vos RH quotidiennes sans compromis

Votre gestion facilitée, des contrats de travail aux dépenses.

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Suivi du temps de travail

Demandez et validez les feuilles de temps pour la conformité et la paie, avec un suivi de projet intégré. 

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Gestion des congés

Avec des outils intégrés, suivez et gérez les politiques de congés de vos équipes où qu’elles soient 

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Gestion des dépenses

Soumettez, validez et remboursez les dépenses sans courir après les documents.

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Données de rémunération

Prenez des décisions éclairées concernant la paie, à l’aide de références et d’analyses de rémunération. 

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Mobile

Offrez aux employés et aux managers la liberté d’accéder à leurs données et d’effectuer leurs tâches importantes où qu’ils soient.

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Contrats et documents

Générez et gérez en toute sécurité vos documents, vos contrats de travail et vos modèles 

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Catalogue d’offres d’emploi

Gérez les intitulés de poste et standardisez les rôles et les catégories d’emploi, de manière à prendre en charge les évolutions de carrière. 

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Description de l’offre d’emploi

Envoyez de nouvelles demandes d’effectifs grâce aux flux de validation structurés.

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Un libre-service pour les employés

Les employés et les responsables peuvent effectuer des mises à jour et soumettre des demandes sans attendre.

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Autorisations par rôle

Contrôlez les accès et gérez les informations dans l’ensemble de vos processus RH. 

Services intégrés de RH à la demande

Étendez la portée du SIRH de Remote avec des outils et des modules complémentaires, qui vous aident à gérer chacun des aspects du parcours des employés.

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Demandez aux experts

Recevez l’aide des experts pour vos RH à l’international et votre conformité 

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Contrôles des antécédents

Sélectionnez les candidats rapidement et en toute conformité, directement depuis votre SIRH.

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Gestion des équipements

Commandez, attribuez et récupérez des équipements professionnels en quelques clics.

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Création d’entité

Simplifiez votre expansion à l’international grâce aux conseils d’experts sur la création d’une entité locale.

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Mobilité et déménagement international

Maitrisez la mobilité à l’international en toute transparence, des vérifications d’autorisation de travail et des déménagements dans un autre pays aux voyages d’affaires.

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Tarification transparente – Zéro surprise

  • checkSans frais cachés, tout est annoncé clairement à l’avance
  • check Payez uniquement pour ce que vous utilisez
  • checkConçu pour les équipes mondiales
Gestion RH

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par employé/mois
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  • Intégration et gestion des départs guidées
  • Gestion des profils et des documents des employés
  • Modèles de contrat et signature électronique
  • Congés et suivi des heures
  • Gestion des dépenses
  • Plateforme en libre-service pour les responsables et les employés
  • Application mobile

En savoir plus sur les bonnes pratiques en matière de RH

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RH À L’INTERNATIONAL

Comment utiliser l’évaluation des performances pour motiver les employés

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RH À L’INTERNATIONAL

Les meilleures expressions en termes d’analyse des performances (avec des exemples permettant une réaction efficace)

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RH À L’INTERNATIONAL

Comment définir des attentes claires avec les employés (et pourquoi ce sujet est important)

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Modèles d’e-mail de promotion des employés : Comment annoncer des promotions qui remontent le moral

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Prenez le contrôle de vos RH à l’international

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Questions fréquentes

Puis-je gérer des employés basés dans d’autres pays avec un SIRH ?

Vous pouvez utiliser le SIRH de Remote pour ajouter, inviter et gérer tous les employés, où qu’ils se trouvent. Ils bénéficieront d’un accès gratuit à leur propre version de la plateforme de Remote, ainsi qu’à notre application mobile pour les employés afin d’accomplir des tâches essentielles, où qu’ils se trouvent.

Si vous souhaitez embaucher dans un pays où vous ne disposez pas d’entité juridique, vous pouvez utiliser le service d’Employer of record (EOR) de Remote pour embaucher, gérer et payer vos employés en toute conformité à un tarif forfaitaire avantageux. Le meilleur dans tout ça ? Notre plateforme unique est très pratique pour gérer à la fois vos employés embauchés via l’EOR et les employés et freelances de votre propre entité.

En savoir plus sur l’utilité des services d’Employer of record

En savoir plus sur l’expérience employé de Remote

Comment faire mes premiers pas avec le SIRH de Remote ?

Si vous êtes prêt à gérer votre équipe mondiale avec Remote, vous pouvez créer votre compte dès aujourd’hui.

Il vous suffira de répondre à quelques questions simples et de vérifier votre adresse e-mail. Vous aurez alors accès à la plateforme de Remote, depuis laquelle vous pourrez immédiatement ajouter, inviter et gérer vos employés, un par un ou de manière groupée.

Si vous possédez déjà un compte Remote, il suffit de vous connecter pour utiliser le SIRH de Remote lorsque vous le souhaitez.

Il n’y a pas de limite au nombre d’employés que vous pouvez ajouter sur Remote.

En savoir plus sur les avantages d’un SIRH mondial

Explorez le SIRH de Remote en toute autonomie

Comment ajouter des employés au SIRH de Remote ?

Après votre inscription ou votre connexion à la plateforme de Remote, vous pouvez ajouter vos employés un par un ou de manière groupée dans l’onglet Onboarding (Intégration).

Nous utilisons un processus très simple, guidé du début à la fin.

Chaque employé recevra un e-mail l’informant que vous l’invitez à rejoindre votre entreprise sur Remote. Les employés pourront créer leur propre compte et obtenir une checklist personnalisée pour l’intégration. Nous leur donnons également accès à l’application mobile pour les employés, afin qu’ils puissent accomplir des tâches essentielles où qu’ils se trouvent.

Découvrir les avantages d’un SIRH pour votre entreprise mondiale

En savoir plus sur l’expérience employé de Remote

Y a-t-il une limite au nombre d’employés que je peux ajouter au SIRH de Remote ?

Non. Vous pouvez ajouter, inviter et gérer autant d’employés que vous le souhaitez dans Remote. Vous pouvez procéder employé par employé ou utiliser notre processus d’importation groupée.

Nous vous recommandons d’ajouter toutes vos équipes afin de les gérer sur la même interface. Cela vous aidera aussi à consolider vos données et processus RH, de manière à améliorer votre efficacité et à vous fournir des données exploitables.

Approfondissez vos connaissances grâce au guide SIRH complet pour les entreprises mondiales

Questions fréquentes