人力资源信息系统 (HRIS)
为您的全球员工提供一体化人力资源服务
查看完整资料。AI 赋能的招聘、入职、薪资、绩效及合规管理，所有环节互联互通，打造智慧人力资源新范式。
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一站式服务
单一平台适用于所有团队人员
从招聘、入职到休假、薪酬和离职管理，全周期人事管理，一应掌控。
统一系统覆盖员工、合同工及全球雇佣人才
于统一位置安全、集中管理和存储合同、工作详细信息及文档
专为现代团队打造，无缝支持任何工作模式
全流程变更追踪，数据透明可视
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系统为您代劳
智能人力资源自动化引擎
自定义入职与申请审批流程，设置后即可自动运转。点击即配置或由 AI 实现自动化入职并生成自定义流程
灵活流程支持财务、人力资源和领导层之间的审批信息传递
点击配置或由 AI 构建自定义工作流，且可通过任何数据或操作触发
借助 Slack 推送和提醒功能，大幅减少手动工作并确保所有人按计划推进工作
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AI 赋能人力资源效能升级
节省时间，告别猜测，即时获取答案
- 迅速构建工作流、调查问卷和文档
- 基于模板启动或描述预期成果
- 从复杂报告和反馈中概括出简明摘要
- 跨团队、位置及其他维度识别规律与风险
- 获取智能跟进的后续步骤建议
- 基于当地法规与人力资源实践训练的智能 AI，协助解答政策疑问
- 获取专家指导的各国家/地区政策指导与流程步骤
- 减少人力资源、运营、法务和第三方间的来回沟通
AI 赋能人力资源效能升级
节省时间，告别猜测，即时获取答案
合规守望台助您防范合规风险
实时监测全球劳动法规，规则变更时即刻发送预警。
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数据为您效力
可作为行动依据的报告和洞察
依托 Remote 平台已有数据，做出更快、更明智的决策。
员工人数和组织健康状况一目了然，动态变化实时掌握。
清晰呈现趋势与异常值，并提供后续行动建议
使用 AI 生成针对具体问题的报告，灵活筛选数据进行深度分析
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薪资和人力资源数据实时同步
原生人力资源信息系统 (HRIS) 和薪资管理系统
薪资、雇佣状态与合规情况自动关联人力资源系统，无需集成或重复录入。
直接通过 HRIS 完成 100 多个国家/地区薪资发放
彻底告别出错与耗时，无需手动重复录入，再无同步烦恼
自动处理当地法规、税务缴纳和申报手续
专为成长型企业打造，从初创到规模化，全程护航
一套系统兼容员工、合同工、EOR 及 PEO
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与现有工具无缝集成
Remote 可与您使用的人力资源、IT、财务和业务系统无缝集成，无需人工干预，即可实现工作持续推进。
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“随着我们在全球 27 个国家快速扩张，Remote 平台让我们能够自由雇佣各地顶尖人才，每周节省 15 - 20 小时行政工时，同时确保每位团队成员获得始终如一的高品质体验。人才是我们的核心竞争力，Remote 帮助我们在规模化发展中持续守护这一优势。”
Kai Czeschlik
CEO
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通过内置项目跟踪功能，完成合规及薪资核算时间表提交与审批
内置智能化工具，统一管理全球团队休假政策
电子化提交、审批与报销流程，消除纸质单据
基于实时薪酬基准数据与深度分析，制定更科学的薪资决策
为员工和经理提供移动端入口，随时随地查阅信息并完成关键任务
生成并安全管理文档、合同和模板
管理职位名称并标准化角色和职位级别，支持员工职业发展
通过结构化审批流程提交新的人员编制申请
赋能员工及经理实时自主更新、随时提交申请，无需等待
自定义人力资源流程的信息访问与管理权限
内置按需人力资源服务
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- 引导式入职和离职流程
- 员工档案和文档管理
- 合同模板和电子签名
- 休假管理和考勤跟踪
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- 员工和经理自助服务体验
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