どこからでも働ける、誰にでも開かれたキャリア

営業部門は、企業がグローバル雇用を導入するための登録をサポートします。

営業部門では、寄せられた問い合わせに対応しながら、グローバル人材プールの活用によって成長を促進できる企業を開拓しています。当社の価値観である「透明性」を実現できるよう、適正価格保証制度を採用しています。営業部門は、なぜグローバル雇用の課題を解決することが重要かを顧客に理解してもらう役割も担っています。

営業支援部門は、営業チームが、リソース、製品アップデートや製品トレーニングを利用できるようサポートしています。

営業チームが利用できるコンテンツを作成し、簡単に活用できるよう整備します。また、問い合わせや質問に対応し、見込み顧客からの問い合わせには、営業担当者をオペレーション部門に取り次ぐ役割も果たしています。

グローバル雇用を法的に守るため、社内チームをサポートしています。

このチームは、あらゆる問い合わせに対応していますが、特に契約法と雇用法を中心に全部門をサポートしています。全員にトレーニングを実施し、質問があれば対応しています。

グローバル雇用を論理的に可能にするため、奮闘しています。

このチームは、Remoteのミッションである「誰でも、どこでも、法令を遵守して雇用」する責任を負っています。また現地法人の開設と管理を担い、Remoteが事業を展開するすべての国で現地法人の確保に努めています。

人事チームは従業員体験を向上させ、ビジネスの成果を高める革新的な人事戦略を提供しています。当社は、Remoteが多様性に富み、意欲を高められる職場となるよう、パフォーマンスの高い組織を構築し、その能力を発揮できるようにしています。

Remoteは、未来志向のイノベーションを創出し、オペレーショナルエクセレンスと高パフォーマンスな企業文化の実現に取り組んでいます。AIとデータに基づくインサイトを戦略的に活用することで、従業員体験を変革し、リーダーが説明責任、当事者意識、包括的な成長を促進できるよう支援します。 

将来のための製品を構築する実験的なアプローチにより、すべてのRemote従業員が能力を発揮し、自立できるようになり、Remoteで長く貢献できるキャリアを形成する体制が整っています。

Remote製品を拡充し、グローバル雇用体験を向上します。

Remoteの完全な法律遵守と、金融機関としての信頼性確保に努めています。

グローバル雇用をスムーズに進めるサービスを提供しています。

このチームは、従業員の雇用プロセス全体を通じて常に顧客をサポートします。サポートには、カスタマーエクスペリエンス、給与処理、福利厚生、オンボーディング、モビリティ、従業員ライフサイクルが含まれます。

使いやすいRemote製品により、グローバル雇用をさらに身近なものにしています。

グローバル雇用をできるだけ簡易にするためのRemote製品を構築しています。

できるだけ多くの企業にグローバル雇用サービスを提供できるよう、会社を拡充しています。

常に最先端の決済サービスを提供しています。

このチームは、決済の自動化や、決済オプションの拡充により、サービス業務の拡大を支援しています。

決済業務チーム、売掛金チームで構成されています。

Remoteを利用すればグローバル雇用が手軽にできるというメッセージを広めています。

Remoteをご存知なのは、このチームがきっかけかもしれません。

このチームは、パフォーマンスマーケティング、製品マーケティング、フィールドマーケティング、PR、ソーシャルメディア、コンテンツ、成長マーケティングチームで構成されています。

当部門は、当社のブログや、リモートワークに最適な都市など、興味深い調査を担当しています。