루마니아에서의 채용
루마니아에서 직원을 채용하려면 현지 법인을 보유하거나 글로벌 파트너와 협력해야 합니다. 현지 관계망이 없는 상태에서 HR 및 규정 준수 관련 복잡한 업무를 사내에서만 처리하려 하면 상황이 빠르게 복잡해질 수 있습니다.
Remote의 글로벌 채용 솔루션은 귀사가 루마니아에서 직원을 고용하고 관련 노동법을 준수하는 것을 간단하게 만듭니다. HR 및 법무 전문가 팀이 국제 고용에 따른 책임을 대신 수행하므로, 귀사는 우수 인재 채용과 사업 확장에 집중할 수 있습니다.
2025/01/01부터 루마니아의 최저임금은 4050RON/월입니다.
Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 각 달의 마지막 근무일 이전 또는 당일에 동일한 월별 분할로 후불로 지급됩니다.
Remote는 루마니아에서 신규 직원의 신속한 업무 시작을 지원합니다.
팀은 직원의 온보딩과 급여 지급이 가능한 한 빠르게 이루어지도록 하며, 귀사가 모든 현지 고용 법규를 준수하도록 보장합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 시작합니다. 온보딩 일정은 현지 당국 등록 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
채용 국가의 비국적자에 대해서는 취업 자격 심사(해당되는 경우)로 인해 온보딩 전체 기간에 3일이 추가됩니다. 취업 자격 심사와 관련해 추가 확인이 필요할 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.
참고로, Payroll 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 특별한 지정이 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.
공휴일 17일
Remote와 함께 루마니아에서 팀을 성장시키세요
루마니아에서 직원을 고용하고자 합니까? 루마니아에서 채용하는 회사는 일반적으로 현지 법인을 소유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 루마니아에서 팀원을 고용하고 규정 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 루마니아 팀의 채용, 온보딩 및 급여 지급을 대행하므로 귀사가 현지 HR 서비스를 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote는 루마니아 내 계약자에 대한 급여 지급도 간편하게 처리합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용은 전문가에게 문의하세요.
루마니아는 다른 많은 국가들처럼 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 루마니아에서 계약자의 오분류는 해당 회사에 벌금 및 제재를 초래할 수 있습니다.