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发展您的团队
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在斐济提供具竞争力的福利套餐
健康保险
牙科保险
视力保险
心理健康支持
养老金或 401(k)
人寿与伤残保险
事实与数据
首都
苏瓦
货币
斐济元
语言
斐济语、斐济印地语、英语
人口规模
926,276
营商便利度
中等
生活成本指数
2021
增值税标准税率
9%
GDP 实际增长率
-0.4
在斐济与 Remote 一起壮大您的团队
目前可通过 Remote 以部分货币在斐济向合同工付款(请咨询 Remote 专家以了解更多详情)。
通常情况下,在斐济招聘的公司需在该国设立法人实体或与全球雇佣解决方案提供商合作,由其代表公司进行雇佣。建立并管理薪资、福利、税务及入职流程所需的各项流程在像斐济这样的国家会迅速变得复杂,尤其缺乏本地化专业知识时。若想在此类国家开始招聘,使用像 Remote 这样的全球 HR 平台可以轻松在遵守所有当地法规的前提下雇佣员工。在我们提供第三方雇佣托管服务的国家,Remote 承担合规责任,让贵公司专注于招聘优秀人才和发展业务。
错误分类的风险
斐济与许多国家一样,对自雇人员或合同工与全职员工在法律待遇上存在差异。在斐济将合同工错误归类可能导致公司面临罚款与其他处罚。
斐济透明定价
- 功能强大、直观透明的国际薪资管理
- 简单的自助服务平台
- 专职专家提供个性化支持
- 遵守各国当地的薪资管理规定
- 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
- 只为实际合作的合同工付费
- 与全球合同工合作
- 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
- 一键批准合同工发票或自动付款
- 透明支付,全程可见
- 无需设立当地实体,即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
- 由专职专家进行入职培训
- 始终准时发放当地薪资
- 内置合规保护机制
- 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
- 专职内部专家提供本地支持
- 标配 HR Essentials