BambooHR Funktionen
Welche Funktionen hat BambooHR?
Kern-HR
- Organisationsmanagement
- Zeit, Anwesenheit und PTO
Plattform
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter
Inhalte der Plattform
- E-Formulare
- E-Signatur
Zusätzliche Funktionen der Plattform
- Self-Service-Portal
- Automatisierte Onboarding-Workflows
- Onboarding-Benachrichtigungen
Rekrutierung und Onboarding
- Onboarding
Technologie-Glossar Funktionen
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BambooHR Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Kern-HR
Organisationsmanagement | Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. Diese Funktion wurde in 1416 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 1,416 Bewertungen) | |
Zeit, Anwesenheit und PTO | Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. 1404 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 1,404 Bewertungen) | |
Spesenmanagement | Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen 741 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 54% (Basierend auf 741 Bewertungen) | |
Gehaltsstrukturen | Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle 1139 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 74% (Basierend auf 1,139 Bewertungen) | |
Beachtung | Wie in 1159 BambooHR Bewertungen berichtet. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden | 78% (Basierend auf 1,159 Bewertungen) | |
Verwaltung von Leistungen | Wie in 997 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten | 73% (Basierend auf 997 Bewertungen) |
Plattform
Anpassung | Basierend auf 1458 BambooHR Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. | 78% (Basierend auf 1,458 Bewertungen) | |
Integrations-APIs | Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 1165 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 73% (Basierend auf 1,165 Bewertungen) | |
Internationalisierung | Basierend auf 1146 BambooHR Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. | 73% (Basierend auf 1,146 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Wie in 1500 BambooHR Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. | 87% (Basierend auf 1,500 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 1413 BambooHR Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 85% (Basierend auf 1,413 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 1375 BambooHR Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 84% (Basierend auf 1,375 Bewertungen) | |
Reporting | Basierend auf 1441 BambooHR Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. | 83% (Basierend auf 1,441 Bewertungen) | |
Armaturenbretter | Basierend auf 1477 BambooHR Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. | 85% (Basierend auf 1,477 Bewertungen) | |
Berichte und Dashboards | Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. Diese Funktion wurde in 396 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 396 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 396 BambooHR Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 88% (Basierend auf 396 Bewertungen) | |
Leistung und Zuverlässigkeit | Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert. Diese Funktion wurde in 392 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 392 Bewertungen) | |
Skalierbarkeit | Wie in 379 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. | 85% (Basierend auf 379 Bewertungen) |
Self-Service für Mitarbeiter
Webportal | Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. 409 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 89% (Basierend auf 409 Bewertungen) | |
Leistungs-Manager | Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. 386 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 386 Bewertungen) | |
Mobil | Wie in 405 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen. | 82% (Basierend auf 405 Bewertungen) |
Verwaltung
Lohnbuchung | Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. 402 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 86% (Basierend auf 402 Bewertungen) | |
Anrechnung von Freizeit | Wie in 425 BambooHR Bewertungen berichtet. Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. | 88% (Basierend auf 425 Bewertungen) | |
Direkte Einzahlung | Basierend auf 400 BambooHR Bewertungen. Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. | 90% (Basierend auf 400 Bewertungen) | |
Aufwandsentschädigung | Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. 328 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 69% (Basierend auf 328 Bewertungen) | |
Abzüge vor Steuern | Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. 381 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 84% (Basierend auf 381 Bewertungen) | |
Lohnpfändung | Definition anzeigen | Wie in 345 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. | 81% (Basierend auf 345 Bewertungen) |
Zulassungen | Wie in 402 BambooHR Bewertungen berichtet. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen. | 86% (Basierend auf 402 Bewertungen) |
Steuern
Steuerberechnung | Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten. 382 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 81% (Basierend auf 382 Bewertungen) | |
Steuererklärung | Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern. Diese Funktion wurde in 373 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 81% (Basierend auf 373 Bewertungen) | |
Automatische Steuerzahlung | Wie in 366 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. | 82% (Basierend auf 366 Bewertungen) |
Integration
API / Integration | Basierend auf 334 BambooHR Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. | 75% (Basierend auf 334 Bewertungen) | |
Integration der Zeiterfassung | Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren. 373 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 79% (Basierend auf 373 Bewertungen) | |
Integration der Buchhaltung | Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. Diese Funktion wurde in 318 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 69% (Basierend auf 318 Bewertungen) | |
Zentrale HR-Integration | Wie in 354 BambooHR Bewertungen berichtet. Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern. | 82% (Basierend auf 354 Bewertungen) |
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Prognose des Arbeitsaufwands | Definition anzeigen | Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren. Diese Funktion wurde in 531 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 71% (Basierend auf 531 Bewertungen) |
Schichtplanung | Definition anzeigen | Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind. 409 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 60% (Basierend auf 409 Bewertungen) |
Zeiterfassung | Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben. 678 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 82% (Basierend auf 678 Bewertungen) | |
Abwesenheits- und Urlaubsmanagement | Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können. Diese Funktion wurde in 792 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 89% (Basierend auf 792 Bewertungen) | |
Kompetenzmanagement | Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. 464 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 74% (Basierend auf 464 Bewertungen) | |
Workforce Analytics | Wie in 631 BambooHR Bewertungen berichtet. Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. | 81% (Basierend auf 631 Bewertungen) | |
Self-Service-Funktionen | Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können. Diese Funktion wurde in 740 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 88% (Basierend auf 740 Bewertungen) | |
Mobile Schichtplanung | Basierend auf 403 BambooHR Bewertungen. Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten. | 64% (Basierend auf 403 Bewertungen) | |
Team-Kommunikation | Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. 504 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 504 Bewertungen) |
Beschaffung
Kandidatensuche | Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. 729 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 729 Bewertungen) | |
Konfiguration der Karriereseite | Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. Diese Funktion wurde in 727 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 78% (Basierend auf 727 Bewertungen) | |
Soziale Beschaffung | Basierend auf 38 BambooHR Bewertungen. Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen. | 78% (Basierend auf 38 Bewertungen) | |
Stellenanzeige | Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein. 44 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 87% (Basierend auf 44 Bewertungen) | |
Kandidatenbeschaffungsmetriken | Wie in 40 BambooHR Bewertungen berichtet. Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden. | 80% (Basierend auf 40 Bewertungen) |
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Evaluierung von Kandidaten | Basierend auf 776 BambooHR Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. | 83% (Basierend auf 776 Bewertungen) | |
Bewerberdatenverwaltung | Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können. Diese Funktion wurde in 39 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 84% (Basierend auf 39 Bewertungen) | |
Einstellungsverfahren verfolgen | Wie in 41 BambooHR Bewertungen berichtet. Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess. | 89% (Basierend auf 41 Bewertungen) | |
Planung | Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews. Diese Funktion wurde in 39 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 70% (Basierend auf 39 Bewertungen) | |
Workflow-Erstellung | Wie in 38 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows. | 83% (Basierend auf 38 Bewertungen) |
Inhalte der Plattform
E-Formulare | Wie in 1170 BambooHR Bewertungen berichtet. Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können. | 86% (Basierend auf 1,170 Bewertungen) | |
E-Signatur | Basierend auf 1227 BambooHR Bewertungen. Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. | 88% (Basierend auf 1,227 Bewertungen) | |
Zuverlässigkeitsüberprüfungen | Wie in 662 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. | 62% (Basierend auf 662 Bewertungen) | |
Genehmigungen von Angebotsschreiben | Wie in 1075 BambooHR Bewertungen berichtet. Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. | 84% (Basierend auf 1,075 Bewertungen) | |
Vorlagen für Angebotsschreiben | Basierend auf 1070 BambooHR Bewertungen. Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. | 83% (Basierend auf 1,070 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Self-Service-Portal | Wie in 1226 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. | 88% (Basierend auf 1,226 Bewertungen) | |
Automatisierte Teamvorstellungen | Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor. Diese Funktion wurde in 1105 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 85% (Basierend auf 1,105 Bewertungen) | |
Compliance-Schulung | Wie in 756 BambooHR Bewertungen berichtet. Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an. | 71% (Basierend auf 756 Bewertungen) | |
Automatisierte Onboarding-Workflows | Basierend auf 1170 BambooHR Bewertungen. Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. | 87% (Basierend auf 1,170 Bewertungen) | |
Onboarding-Benachrichtigungen | Wie in 1219 BambooHR Bewertungen berichtet. Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. | 88% (Basierend auf 1,219 Bewertungen) |
Plattform-Daten
Time-to-Productivity-Berichte | Basierend auf 768 BambooHR Bewertungen. Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen. | 72% (Basierend auf 768 Bewertungen) | |
Berichterstattung über den Onboarding-Prozess | Wie in 998 BambooHR Bewertungen berichtet. Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. | 82% (Basierend auf 998 Bewertungen) | |
Visualisierung | Basierend auf 914 BambooHR Bewertungen. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. | 83% (Basierend auf 914 Bewertungen) |
Grundlagen
Interoperabilität | Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen. 334 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 78% (Basierend auf 334 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 376 BambooHR Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 87% (Basierend auf 376 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 376 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 85% (Basierend auf 376 Bewertungen) | |
Reporting | Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 399 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 86% (Basierend auf 399 Bewertungen) | |
Interoperabilität | Basierend auf 330 BambooHR Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. | 79% (Basierend auf 330 Bewertungen) | |
Leistung | Basierend auf 369 BambooHR Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. | 86% (Basierend auf 369 Bewertungen) |
Inhalt
Automatisierung | Wie in 365 BambooHR Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben | 82% (Basierend auf 365 Bewertungen) | |
Inhaltserstellung | Wie in 340 BambooHR Bewertungen berichtet. Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können | 77% (Basierend auf 340 Bewertungen) | |
Verteilungs-Funktionen | Basierend auf 345 BambooHR Bewertungen. Funktionen zur Verbreitung von Inhalten über eine Vielzahl von Kanälen, einschließlich Jobbörsen, soziale Netzwerke, Websites usw. | 79% (Basierend auf 345 Bewertungen) | |
Automatisierung | Basierend auf 372 BambooHR Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben | 84% (Basierend auf 372 Bewertungen) | |
Dateifreigabe | Basierend auf 382 BambooHR Bewertungen. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. | 85% (Basierend auf 382 Bewertungen) |
Logistik
Integrationen & APIs | APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. 314 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 314 Bewertungen) | |
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung | Basierend auf 399 BambooHR Bewertungen. Gewähren Sie sowohl internen als auch externen Benutzern Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. | 87% (Basierend auf 399 Bewertungen) |
Zusätzliche Funktionalität
Cloud | Wie in 360 BambooHR Bewertungen berichtet. Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform | 85% (Basierend auf 360 Bewertungen) | |
Mobilität | Basierend auf 386 BambooHR Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. | 86% (Basierend auf 386 Bewertungen) |
Rekrutierung und Onboarding
Planung von Vorstellungsgesprächen | Wie in 930 BambooHR Bewertungen berichtet. Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS | 76% (Basierend auf 930 Bewertungen) | |
Onboarding | Basierend auf 1192 BambooHR Bewertungen. Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. | 88% (Basierend auf 1,192 Bewertungen) | |
Sourcing und Kandidatenidentifikation | Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren Diese Funktion wurde in 488 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 83% (Basierend auf 488 Bewertungen) | |
Planung von Vorstellungsgesprächen | Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS 930 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 76% (Basierend auf 930 Bewertungen) | |
Bewerbungsjagd | Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. Diese Funktion wurde in 531 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 531 Bewertungen) |
Recruiting and Onboarding
Stellenausschreibung | Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. Diese Funktion wurde in 510 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 87% (Basierend auf 510 Bewertungen) |
Leistungsbeurteilungen
360 Bewertungen | Basierend auf 545 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. | 80% (Basierend auf 545 Bewertungen) | |
Anpassbare Formulare | Basierend auf 572 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. | 80% (Basierend auf 572 Bewertungen) | |
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus | Basierend auf 576 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. | 83% (Basierend auf 576 Bewertungen) |
Ziele
Zielsetzung | Basierend auf 591 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. | 81% (Basierend auf 591 Bewertungen) | |
Unternehmensziele und OKRs | Basierend auf 523 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. | 74% (Basierend auf 523 Bewertungen) |
Feedback
Kontinuierliches Feedback | Basierend auf 567 BambooHR Bewertungen. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. | 82% (Basierend auf 567 Bewertungen) | |
Feedback anfordern | Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. Diese Funktion wurde in 564 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 82% (Basierend auf 564 Bewertungen) | |
1-zu-1 Besprechungen | Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. Diese Funktion wurde in 415 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 67% (Basierend auf 415 Bewertungen) | |
Öffentliches Lob | Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. Diese Funktion wurde in 459 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 66% (Basierend auf 459 Bewertungen) |
Daten
Dashboards und Berichte | Basierend auf 590 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. | 83% (Basierend auf 590 Bewertungen) | |
Historischen Daten | Basierend auf 588 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. | 84% (Basierend auf 588 Bewertungen) |
Generative KI
KI-Textgenerierung | Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Textzusammenfassung | Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung. | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Textzusammenfassung | Basierend auf 510 BambooHR Bewertungen. Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. | 62% (Basierend auf 510 Bewertungen) |
Agentische KI - Leistungsmanagement
Mehrstufige Planung | Basierend auf 32 BambooHR Bewertungen. Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen | 64% (Basierend auf 32 Bewertungen) | |
Natürliche Sprachinteraktion | Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Diese Funktion wurde in 31 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 69% (Basierend auf 31 Bewertungen) |
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Adaptives Lernen | Wie in 42 BambooHR Bewertungen berichtet. Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung | 62% (Basierend auf 42 Bewertungen) | |
Natürliche Sprachinteraktion | Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung 42 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 59% (Basierend auf 42 Bewertungen) | |
Entscheidungsfindung | Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Diese Funktion wurde in 42 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 60% (Basierend auf 42 Bewertungen) |
Agentic KI - Einführung
Autonome Aufgabenausführung | Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen Diese Funktion wurde in 47 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 59% (Basierend auf 47 Bewertungen) | |
Adaptives Lernen | Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung 48 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 60% (Basierend auf 48 Bewertungen) | |
Natürliche Sprachinteraktion | Basierend auf 47 BambooHR Bewertungen. Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung | 61% (Basierend auf 47 Bewertungen) | |
Proaktive Unterstützung | Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an 47 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 63% (Basierend auf 47 Bewertungen) | |
Entscheidungsfindung | Basierend auf 48 BambooHR Bewertungen. Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. | 64% (Basierend auf 48 Bewertungen) |
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Prädiktive Einblicke | Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen. Diese Funktion wurde in 33 BambooHR Bewertungen erwähnt. | 59% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
KI-Stellenbeschreibung | Wie in 33 BambooHR Bewertungen berichtet. Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen. | 58% (Basierend auf 33 Bewertungen) | |
Chatbot | Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen. 34 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben. | 56% (Basierend auf 34 Bewertungen) |
BambooHR Vergleiche