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Tausende von Menschen wie Sie kommen zu G2, um herauszufinden, ob Lösungen wie Cornerstone Learning für sie geeignet sind. Teilen Sie Ihre echten Erfahrungen mit Cornerstone Learning und der G2-Community und helfen Sie jemandem, die richtige Entscheidung über ihre Software zu treffen.

Cornerstone Learning Bewertungen & Produktdetails

Cornerstone Learning Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

7 Monate

Cornerstone Learning Integrationen

(2)
Verifiziert von Cornerstone Learning

Cornerstone Learning Medien

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Cornerstone Learning Bewertungen (516)

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Bewertungen

Cornerstone Learning Bewertungen (516)

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4.1
516 Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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Michael A.
MA
Training Portfolio Manager
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartig für die Einhaltung - schrecklich für den Endbenutzer"
Was gefällt dir am besten Cornerstone Learning?

Es ist eine großartige Plattform, wenn Sie Konformität demonstrieren möchten - aber das war's. Wenn Sie planen, es zu nutzen, tun Sie Folgendes: Verwenden Sie es direkt - passen Sie Ihre Prozesse an die Funktionsweise des Systems an - nicht umgekehrt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Cornerstone Learning?

Hinweis: Die meisten Menschen, die Bewertungen über Cornerstone schreiben, sind keine Endbenutzer (Lernende). Lernende leiden schrecklich unter Cornerstone.

Wo soll ich anfangen? Ich habe es jetzt zweimal in meinen verschiedenen Anstellungen gesehen. Es hat eine schreckliche Endbenutzeroberfläche, die mich daran zweifeln lässt, dass diejenigen, die es gebaut haben, überhaupt UX-Designer beschäftigt haben. Die Dinge sind überhaupt nicht logisch. Wichtige Schaltflächen sind nicht klar, der Lernfluss ist gestört. Ich könnte endlos weitermachen.

Wenn ich dies schreibe (Juli 2025), ist es nicht möglich, Kurse einfach durch Klicken auf "Starten" aus einem Lehrplan neu zu starten. Die Schaltfläche sagt jetzt "Anfordern", was keinen Sinn ergibt - da Sie den Kurs bereits einmal angesehen haben. Warum sollten Sie ihn anfordern müssen? Es sendet dann eine Genehmigungsanfrage, die vom Manager des Benutzers übersehen wird. Ein LMS, bei dem man sein eLearning nicht ohne einen Doktortitel in UX erneut besuchen kann... Mir fehlt das richtige Vokabular, um dies zu beschreiben.

Wenn man Cornerstone auf Probleme aufmerksam macht (wie z.B. Notizen(!), die nicht für alle Benutzer sichtbar sind) - passiert nichts. Es ist ein System für Compliance, um Himmels willen - also sollten Dinge getestet werden, bevor neue Funktionen eingeführt werden - es scheint, als würden sie das überhaupt nicht tun.

Es sagt alles, dass wir eine Armee von Support-Mitarbeitern beschäftigt haben, um Fragen zur Nutzung des Systems zu beantworten. Der neue Lehrplan-Player 2.0, der zur Anzeige von Lerninhalten verwendet wird, sieht aus, als wäre er von jemandem erstellt worden, der nicht versteht, wie Online-Lernen funktioniert. Der Lernende sollte den Kurs sehen, den er belegt - nichts anderes. Sie interessieren sich nicht für den Fortschritt im Lehrplan, während sie versuchen, etwas zu lernen - es ist, als würde man ein Buch mit Werbung darin lesen.

Auf einem normalen Laptop ist der Platz für den eigentlichen Lernteil (den Online-Kurs) so begrenzt, dass man eine Lupe braucht, um ihn zu sehen, wenn der Bildschirm nicht mindestens 21 Zoll groß ist. Ja, man kann auf einen sehr kleinen hervorgehobenen Text klicken, damit der Kurs in einem neuen Fenster startet, aber wieder einmal verpasst Cornerstone die Grundlagen der UX. Ich habe einmal gehört, dass Cornerstone sich selbst als das Microsoft der LMSs betrachtet. Ich wage es, stark zu widersprechen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ruben F.
RF
Tecnico de Sistemas de Talento y Aprendizaje y HR Analytics
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vollständige und zukünftige neue Funktionen, die an die Realität der Unternehmen angepasst sind."
Was gefällt dir am besten Cornerstone Learning?

Die Backend-Verwaltung ist sehr umfassend und mit neuen Funktionen in jeder neuen Version. Außerdem gibt es eine große Benutzer-Community, die hilft und mir neue Lernideen vorschlägt. Auch die mobile Integration ist ein sehr guter Einblick. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Cornerstone Learning?

Nicht sehr anpassungsfähig oder flexibel bei Änderungen. Einige Schritte können nicht rückgängig gemacht werden, wenn die Konfigurationen vorgenommen werden. Auch einige Workflows waren schwer zu ändern und wir müssen unsere Verfahren anpassen, wie es der Eckpfeiler vorschlägt. Nicht sehr wichtig. Das Online-Autorentool ist ziemlich dürftig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pradip G.
PG
Technology Lead
Computersoftware
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Connestone ist Ihr neuer Lernpartner."
Was gefällt dir am besten Cornerstone Learning?

Die Diagramme, die ich während des Lernprozesses erstellt habe, waren sehr gut und haben viel zu meinem Verständnis beigetragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Cornerstone Learning?

Es sind viele Authentifizierungsschritte erforderlich, um auf die Lernmaterialien zuzugreifen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jennifer C.
JC
Talent Development Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Robustes Lernmanagementsystem"
Was gefällt dir am besten Cornerstone Learning?

Die Berichtsfunktionen sind umfangreich, aber manchmal müssen Daten exportiert werden, um erweiterte Dashboards zu erstellen. Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen sind ebenfalls gute Assets des Systems. Ich mag, wie sie immer danach streben, die Besten in der Branche zu sein und einen agilen Ansatz zur Aktualisierung des Systems verfolgen. Die Funktionalität der Fähigkeiten ist hilfreich, um Karrieregespräche zu beeinflussen. Der Talentmarktplatz ist der Höhepunkt der grundlegenden Arbeit im Bereich der Fähigkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Cornerstone Learning?

Die Verwaltung und Bewertung von Interessenslisten sind nicht einfach zu handhaben. Die Importvorlagen von Edge müssen aktualisiert werden, um die erforderlichen Feldformate besser zu beschreiben. Die Vorlagen geben nicht an, dass die Felder ID-Nummern anstelle des Namens des Feldes sein müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Joann V.
JV
Learning Systems Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Cornerstone Learning: Skalierbare und leistungsstarke Lernplattform mit Verbesserungspotenzial"
Was gefällt dir am besten Cornerstone Learning?

1) Skalierbarkeit - großartig für große Organisationen wie unsere. 2) Gut für die Verwaltung von Compliance-Schulungen, wofür wir es hauptsächlich nutzen, obwohl wir versuchen, die Nutzung für Karriere-/berufliche Entwicklungszwecke zu fördern. 3) Breites Spektrum an sofort einsatzbereiten Inhalten - wir haben einige Content Anytime-Abonnements erworben und fanden diese hilfreichen Inhalte für Kuratierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. 4) Barrierefreiheit - sie führen so schnell wie möglich viele barrierefreie Funktionen ein, aber ich wünschte, die Veröffentlichungen würden schneller erfolgen. 5) Kundensupport - Der Kundensupport von Cornerstone und die Wissens-/Supportbank mit hilfreichen Artikeln gehören zu ihren größten Dienstleistungen. Ich schätze die Fülle an Informationen und Wissen, die ich auf den Knowledge Central- und Online-Hilfeseiten finden kann, die mir helfen, schnell Antworten auf meine Fragen zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Cornerstone Learning?

1) Benutzeroberfläche - Während Teile von Cornerstone aktualisiert werden, gibt es einige Seiten wie die Zertifikate, Meine Team-Ansichten und Benutzerdefinierte Seiten, die veraltet wirken und aussehen. Es gibt bestimmte Funktionen, die sich nicht kohärent innerhalb des gesamten Systems anfühlen, da die Benutzeroberfläche von Seite zu Seite unterschiedlich aussieht. 2) Berichterstattung - Während Cornerstone Berichte bereitstellt, die die grundlegenden Informationen enthalten und großartige Ausgangspunkte sind, würde ich gerne robustere Anpassungsfunktionen sehen, die sich weniger umständlich anfühlen. Derzeit fühlt sich die Berichterstattungsfunktion überwältigend und nicht so intuitiv an; ich würde gerne Verbesserungen sehen, bei denen ich die Filter verwenden und die Änderungen an den Berichten in Echtzeit sehen kann, während ich Änderungen vornehme. Ich mag es auch nicht, dass ich die Berichte "planen" oder "aktualisieren" muss, da dies auf meinen Kommentar zurückgeht, dass ich die Änderungen in Echtzeit sehen möchte, um sicherzustellen, dass dies die Daten sind, die ich sehen möchte, bevor ich sie herunterlade. 3) Admin-Funktionen - Während ich die breite Palette an Admin-Funktionen, die das System bietet, schätze, kann es herausfordernd sein zu verstehen, welche Auswirkungen es hat, wenn eine Funktion aktiviert/konfiguriert ist und eine andere nicht. Hier sind das Knowledge Central und die Online-Hilfeseiten hilfreich, aber selbst dann ist es nicht immer klar. Ich frage mich, ob KI integriert werden kann, um es dem Admin zu erleichtern, während er Einstellungen konfiguriert; zum Beispiel könnte KI Pop-up-Erinnerungen oder Notizen haben, die vorschlagen: "Haben Sie in Betracht gezogen, X zu aktivieren, da Sie die Y-Einstellung aktiviert haben?" oder etwas Ähnliches, um den Admins zu helfen, die Vernetzung der Funktionen, die sie aktivieren, besser zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
AF
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"LMS-Administrator mit ungefähr 2000 Mitarbeitern, die derzeit Cornerstone Learning (Leap) verwenden."
Was gefällt dir am besten Cornerstone Learning?

Die Anzahl der Optionen, die es dem Administrator bietet. Manchmal kann es ein wenig überwältigend erscheinen, aber sobald man eine Weile damit arbeitet, bietet es wirklich Möglichkeiten, alle Szenarien zu bewältigen, die auf einen zukommen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Cornerstone Learning?

Einige der Bildschirme, die meiner Meinung nach kombiniert werden sollten oder könnten, sind getrennt. Zum Beispiel gibt es im Kurskatalog einige Optionen für Lernobjekte und dann unter jedem Lerntyp eine weitere Reihe von Optionen. Es kann verwirrend sein, sich zu merken, wo welche Bearbeitungen zu finden sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Maschinenbau oder industrielle Technik
AM
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"CSOD hat eine A+ Lernplattform mit einer herausragenden Benutzer-Community."
Was gefällt dir am besten Cornerstone Learning?

Cornerstone bietet mehr als nur die Verwaltung von Transkripten und Push-Learning. Sie geben den Mitarbeitern die Möglichkeit, relevante Lerninhalte auf einfache Weise zu finden. Sie bieten meinen Schulungsteams einfache Wege, um das richtige Training den richtigen Personen zugänglich zu machen. Sie geben mir Zugang zu allen Daten, die ich benötige und möchte, um eine aussagekräftige Ergebnisanalyse des Trainings zu ermöglichen, und einen einfachen Weg für mich, um Schulungsadministratoren in der Nutzung des Tools zu schulen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Cornerstone Learning?

Ich würde gerne mehr integrierte Konsolidierung der Leistungs- und Lernplattformen in der Benutzeroberfläche sehen. Etwas wie das aktuelle Lernportal, das jedoch Leistungsdaten/Aufgaben einbezieht.

Ich glaube auch, dass der Support verbessert werden muss; die Reaktionsfähigkeit hat seit der Übernahme und den Fusionen gelitten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Cristi P.
CP
Learning Management System Administrative Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Cornerstone Learning ist das robusteste LMS, das sich ein Unternehmen wünschen könnte."
Was gefällt dir am besten Cornerstone Learning?

Wenn Sie an einen speziellen Anwendungsfall denken können, kann es ihn bewältigen. Sie brauchen nur ein wenig Kreativität, ein wenig Know-how (sie haben auch eine umfangreiche Bibliothek von Kursen, aus denen Administratoren lernen können) und Geduld. Und wenn Ihnen etwas davon fehlt, hat Cornerstone eine Gemeinschaft von Nutzern, die bereit sind, alle Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die Sie haben könnten. Sprechstunden werden täglich angeboten, falls Sie kurzfristige Hilfe benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Cornerstone Learning?

Manchmal fühlt es sich an, als könnte es so viel tun, aber nicht genau das, was man braucht. Mit den jährlichen Schulungsanforderungen umzugehen, ist immer noch schwierig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bankwesen
AB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gerade implementiert und bisher beeindruckt"
Was gefällt dir am besten Cornerstone Learning?

Es gibt so viel, was Sie tun können, von Berichten über ILT bis hin zur Erstellung von Lehrplänen. Das größte, was wir von unserem alten LMS zu unserem neuen bemerkt haben, ist die Benutzerfreundlichkeit für den Endbenutzer. Es ist so benutzerfreundlich, dass unsere Endbenutzer ohne viel Schulung herausfinden können, wie sie das tun, was sie brauchen, ohne viel Hilfe von den Administratoren. Die Implementierung verlief großartig, Dave war die ganze Zeit bei uns und war leicht zu erreichen, wenn wir Fragen hatten, und Junge, hatten wir Fragen. Wir haben auch Kundenunterstützung jederzeit zur Verfügung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Cornerstone Learning?

Das Einzige, was ich schwer zu konfigurieren finde, sind all die Berechtigungen. Gemeinsam kann unser Team herausfinden, wer was braucht, aber manchmal kann es überwältigend sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
AP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Von Cornerstone migriert"
Was gefällt dir am besten Cornerstone Learning?

Es hat alle Funktionen eines fortschrittlichen LMS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Cornerstone Learning?

Sehr umständliche Benutzererfahrung. Mangelnde Reaktionsfähigkeit des Kundensupport-Teams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

7 Monate

Return on Investment

26 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

14%

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