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Mejor Plataformas de Marketing de Reclutamiento con Capacidades de Rendimiento

Los beneficios de Plataformas de Marketing de Reclutamiento con capacidades Rendimiento incluyen: Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
A continuación se muestran los mejores Plataformas de Marketing de Reclutamiento con capacidades Rendimiento, verificados por el equipo de investigación de G2. Los usuarios reales han identificado Rendimiento como una función importante de Plataformas de Marketing de Reclutamiento. Compare diferentes productos que ofrecen esta característica para que pueda decidir cuál es el mejor para las necesidades de su negocio.
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30 Listados Disponibles de Marketing de Reclutamiento
(1,457)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
3rd Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Ceipal es una solución integral de software de personal diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar de manera eficiente sus procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollada p

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Reclutador
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 72% Mediana Empresa
    • 19% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Ceipal ATS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    172
    Integraciones
    97
    Interfaz de usuario
    92
    Eficiencia
    87
    Características
    87
    Contras
    Rendimiento lento
    65
    Carga lenta
    57
    Personalización limitada
    37
    Características faltantes
    35
    Retraso en el rendimiento
    35
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Ceipal ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.3
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    9.1
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    CEIPAL
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,696 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    534 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Ceipal es una solución integral de software de personal diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar de manera eficiente sus procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollada p

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Reclutador
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 72% Mediana Empresa
  • 19% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Ceipal ATS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
172
Integraciones
97
Interfaz de usuario
92
Eficiencia
87
Características
87
Contras
Rendimiento lento
65
Carga lenta
57
Personalización limitada
37
Características faltantes
35
Retraso en el rendimiento
35
Ceipal ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
9.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
CEIPAL
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,696 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
534 empleados en LinkedIn®
(1,634)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
2nd Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto comple

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Reclutador Técnico Senior
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 65% Mediana Empresa
    • 27% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de JobDiva
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    454
    Características
    296
    Interfaz de usuario
    231
    Integraciones
    223
    Características completas
    209
    Contras
    Rendimiento lento
    187
    Carga lenta
    175
    Retraso en el rendimiento
    85
    Curva de aprendizaje
    68
    Buscar problemas
    68
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • JobDiva características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.4
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    9.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    JobDiva
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,534 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    137 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto comple

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Reclutador Técnico Senior
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 65% Mediana Empresa
  • 27% Empresa
Pros y Contras de JobDiva
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
454
Características
296
Interfaz de usuario
231
Integraciones
223
Características completas
209
Contras
Rendimiento lento
187
Carga lenta
175
Retraso en el rendimiento
85
Curva de aprendizaje
68
Buscar problemas
68
JobDiva características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.4
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
9.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
JobDiva
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
New York
Twitter
@DivaDude
1,534 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
137 empleados en LinkedIn®

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  • Compra fácilmente software seleccionado y confiable
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(136)4.5 de 5
12th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    El mercado nuevo, posiciones abiertas a su red de talento por correo electrónico sin mover un dedo. Botón portátil de "Unirse". Invite a los candidatos a unirse a su red de talento por.

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 56% Mediana Empresa
    • 24% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de CareerBuilder Talent Network
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    2
    Gestión de solicitantes
    1
    Atención al Cliente
    1
    Personalización
    1
    Integraciones
    1
    Contras
    Problemas con el currículum
    1
    Carga lenta
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • CareerBuilder Talent Network características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.7
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    9.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    BOLD
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    San Juan, Puerto Rico
    Twitter
    @MightyRecruiter
    5,654 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,509 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

El mercado nuevo, posiciones abiertas a su red de talento por correo electrónico sin mover un dedo. Botón portátil de "Unirse". Invite a los candidatos a unirse a su red de talento por.

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 56% Mediana Empresa
  • 24% Empresa
Pros y Contras de CareerBuilder Talent Network
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
2
Gestión de solicitantes
1
Atención al Cliente
1
Personalización
1
Integraciones
1
Contras
Problemas con el currículum
1
Carga lenta
1
CareerBuilder Talent Network características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.7
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
9.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
BOLD
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
San Juan, Puerto Rico
Twitter
@MightyRecruiter
5,654 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,509 empleados en LinkedIn®
(75)4.5 de 5
14th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Servicios Financieros
    • Educación superior
    Segmento de Mercado
    • 44% Empresa
    • 40% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Handshake for Employers
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    14
    Eficiencia en el Reclutamiento
    14
    Útil
    13
    Atención al Cliente
    12
    Facilidad de uso
    11
    Contras
    Ineficiencia/Mejora
    3
    Problemas de interfaz
    3
    Disponibilidad limitada
    3
    Problemas de costos
    2
    Problemas de duplicación
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.9
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    7.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Handshake
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    8,874 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,143 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Servicios Financieros
  • Educación superior
Segmento de Mercado
  • 44% Empresa
  • 40% Mediana Empresa
Pros y Contras de Handshake for Employers
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
14
Eficiencia en el Reclutamiento
14
Útil
13
Atención al Cliente
12
Facilidad de uso
11
Contras
Ineficiencia/Mejora
3
Problemas de interfaz
3
Disponibilidad limitada
3
Problemas de costos
2
Problemas de duplicación
2
Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.9
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
7.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Handshake
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
8,874 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,143 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Los productos de marketing de reclutamiento de LinkedIn te permiten conectar con personas a lo largo de su trayectoria profesional.

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Gerente de Operaciones
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 41% Pequeña Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de LinkedIn Recruitment Marketing
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Portales de empleo
    2
    Integración de LinkedIn
    2
    Extensión de Chrome
    1
    Atención al Cliente
    1
    Facilidad de uso
    1
    Contras
    Funcionalidad de búsqueda deficiente
    2
    Caro
    1
    Funcionalidad de búsqueda
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • LinkedIn Recruitment Marketing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.9
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    9.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    LinkedIn
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,866,785 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24,105 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Los productos de marketing de reclutamiento de LinkedIn te permiten conectar con personas a lo largo de su trayectoria profesional.

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Gerente de Operaciones
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 41% Pequeña Empresa
  • 34% Mediana Empresa
Pros y Contras de LinkedIn Recruitment Marketing
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Portales de empleo
2
Integración de LinkedIn
2
Extensión de Chrome
1
Atención al Cliente
1
Facilidad de uso
1
Contras
Funcionalidad de búsqueda deficiente
2
Caro
1
Funcionalidad de búsqueda
1
LinkedIn Recruitment Marketing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.9
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
9.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
LinkedIn
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,866,785 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
24,105 empleados en LinkedIn®
(1,785)4.4 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Zoho Recruit
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Precio de Entrada:$30 /Recuiter/Month
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias

    Usuarios
    • Director
    • Director Ejecutivo
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 81% Pequeña Empresa
    • 15% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Zoho Recruit
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    76
    Personalización
    38
    Características completas
    37
    Características
    37
    Personalización
    33
    Contras
    Curva de aprendizaje
    19
    Personalización limitada
    19
    No intuitivo
    13
    Dificultad para entender
    12
    Interfaz no intuitiva
    12
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Zoho Recruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.6
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    8.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Año de fundación
    1996
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    134,600 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    28,103 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    +1 (888) 900-9646
Descripción del Producto
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Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias

Usuarios
  • Director
  • Director Ejecutivo
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 81% Pequeña Empresa
  • 15% Mediana Empresa
Pros y Contras de Zoho Recruit
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
76
Personalización
38
Características completas
37
Características
37
Personalización
33
Contras
Curva de aprendizaje
19
Personalización limitada
19
No intuitivo
13
Dificultad para entender
12
Interfaz no intuitiva
12
Zoho Recruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.6
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
8.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Zoho
Año de fundación
1996
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
134,600 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
28,103 empleados en LinkedIn®
Teléfono
+1 (888) 900-9646
(681)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Workable
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 58% Mediana Empresa
    • 28% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Workable
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    198
    Características
    115
    Intuitivo
    99
    Gestión de Candidatos
    97
    Interfaz de usuario
    90
    Contras
    Personalización limitada
    69
    Características faltantes
    59
    Gestión de Candidatos
    58
    Características limitadas
    48
    Opciones limitadas
    42
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Workable características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.3
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    8.1
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workable
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    9,051 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    409 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 58% Mediana Empresa
  • 28% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Workable
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
198
Características
115
Intuitivo
99
Gestión de Candidatos
97
Interfaz de usuario
90
Contras
Personalización limitada
69
Características faltantes
59
Gestión de Candidatos
58
Características limitadas
48
Opciones limitadas
42
Workable características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
8.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Workable
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Boston, Massachusetts
Twitter
@Workable
9,051 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
409 empleados en LinkedIn®
(2,082)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    El software de reclutamiento de Lever permite a los equipos de talento de todos los tamaños invertir en una estrategia de talento duradera y hacer crecer sus empresas a gran escala. Desbloquea una exp

    Usuarios
    • Reclutador
    • Gerente de Adquisición de Talento
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 65% Mediana Empresa
    • 19% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Lever
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    87
    Interfaz de usuario
    41
    Útil
    38
    Integraciones
    33
    Intuitivo
    31
    Contras
    Gestión de Candidatos
    34
    Personalización limitada
    30
    Características faltantes
    27
    Limitaciones de acceso
    20
    Problemas de programación
    20
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Lever características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.1
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    9.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Employ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2022
    Ubicación de la sede
    Waltham, Massachusetts
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,239 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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El software de reclutamiento de Lever permite a los equipos de talento de todos los tamaños invertir en una estrategia de talento duradera y hacer crecer sus empresas a gran escala. Desbloquea una exp

Usuarios
  • Reclutador
  • Gerente de Adquisición de Talento
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 65% Mediana Empresa
  • 19% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Lever
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
87
Interfaz de usuario
41
Útil
38
Integraciones
33
Intuitivo
31
Contras
Gestión de Candidatos
34
Personalización limitada
30
Características faltantes
27
Limitaciones de acceso
20
Problemas de programación
20
Lever características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.1
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
9.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Employ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2022
Ubicación de la sede
Waltham, Massachusetts
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,239 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    CareerArc es una empresa líder en tecnología de reclutamiento social que ayuda a las organizaciones a atraer y contratar a los mejores candidatos donde más frecuentan: en las redes sociales. Como la ú

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 48% Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • CareerArc características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.4
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    8.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    CareerArc
    Año de fundación
    2009
    Ubicación de la sede
    Burbank, CA
    Twitter
    @CareerArc
    113,724 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    55 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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CareerArc es una empresa líder en tecnología de reclutamiento social que ayuda a las organizaciones a atraer y contratar a los mejores candidatos donde más frecuentan: en las redes sociales. Como la ú

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 48% Empresa
  • 34% Mediana Empresa
CareerArc características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.4
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
CareerArc
Año de fundación
2009
Ubicación de la sede
Burbank, CA
Twitter
@CareerArc
113,724 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
55 empleados en LinkedIn®
(88)4.8 de 5
13th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Recruit CRM es un sistema ATS + CRM de extremo a extremo diseñado para empresas de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos. Reclutadores en más de 100 países confían en Recruit CRM para gestionar sus

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 88% Pequeña Empresa
    • 8% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Recruit CRM & ATS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    14
    Atención al Cliente
    11
    Automatización
    6
    Personalización
    6
    Personalización
    6
    Contras
    Características faltantes
    3
    Caro
    2
    Mejora necesaria
    2
    Falta de claridad
    2
    Personalización limitada
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Recruit CRM & ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.3
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    8.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Recruit CRM
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Norwood, New Jersey
    Twitter
    @CrmRecruit
    1,917 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    311 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Recruit CRM es un sistema ATS + CRM de extremo a extremo diseñado para empresas de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos. Reclutadores en más de 100 países confían en Recruit CRM para gestionar sus

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 88% Pequeña Empresa
  • 8% Mediana Empresa
Pros y Contras de Recruit CRM & ATS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
14
Atención al Cliente
11
Automatización
6
Personalización
6
Personalización
6
Contras
Características faltantes
3
Caro
2
Mejora necesaria
2
Falta de claridad
2
Personalización limitada
2
Recruit CRM & ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Recruit CRM
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Norwood, New Jersey
Twitter
@CrmRecruit
1,917 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
311 empleados en LinkedIn®
(259)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 42% Pequeña Empresa
    • 30% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de hireEZ
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    11
    Características
    5
    Estrategia de abastecimiento
    5
    Acceso fácil
    4
    Eficiencia en la obtención
    4
    Contras
    Información de contacto
    3
    Problemas de Información de Contacto
    3
    Problemas de gestión de contactos
    3
    Información de contacto inexacta
    3
    Problemas de costos
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.0
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    8.1
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    hireEZ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,562 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    164 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 42% Pequeña Empresa
  • 30% Empresa
Pros y Contras de hireEZ
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
11
Características
5
Estrategia de abastecimiento
5
Acceso fácil
4
Eficiencia en la obtención
4
Contras
Información de contacto
3
Problemas de Información de Contacto
3
Problemas de gestión de contactos
3
Información de contacto inexacta
3
Problemas de costos
2
hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.0
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
8.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
hireEZ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,562 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
164 empleados en LinkedIn®
(95)4.3 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia co

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Educación superior
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 74% Empresa
    • 23% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de PageUp
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    26
    Atención al Cliente
    23
    Útil
    21
    Funcionalidad
    13
    Integraciones
    13
    Contras
    Personalización limitada
    11
    Dificultad de navegación
    9
    Usabilidad difícil
    8
    Curva de aprendizaje
    7
    Informe Inadecuado
    6
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • PageUp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.3
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    7.7
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    PageUp
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,256 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    350 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia co

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Educación superior
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 74% Empresa
  • 23% Mediana Empresa
Pros y Contras de PageUp
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
26
Atención al Cliente
23
Útil
21
Funcionalidad
13
Integraciones
13
Contras
Personalización limitada
11
Dificultad de navegación
9
Usabilidad difícil
8
Curva de aprendizaje
7
Informe Inadecuado
6
PageUp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
7.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
PageUp
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,256 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
350 empleados en LinkedIn®
(1,244)4.0 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 74% Mediana Empresa
    • 17% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
    • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
    • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Paycor
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    302
    Gestión de Nóminas
    180
    Útil
    153
    Acceso fácil
    149
    Simple
    127
    Contras
    Pobre atención al cliente
    149
    Características faltantes
    83
    Malos servicios de soporte
    83
    No es fácil de usar
    75
    Dificultad de navegación
    69
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    7.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    7.5
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    6.6
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1990
    Ubicación de la sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,887 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,848 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 74% Mediana Empresa
  • 17% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
  • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
  • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
Pros y Contras de Paycor
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
302
Gestión de Nóminas
180
Útil
153
Acceso fácil
149
Simple
127
Contras
Pobre atención al cliente
149
Características faltantes
83
Malos servicios de soporte
83
No es fácil de usar
75
Dificultad de navegación
69
Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
7.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
7.5
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
6.6
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Paycor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1990
Ubicación de la sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,887 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,848 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    GR8 People es para todos en reclutamiento que quieren hacer su trabajo mejor, más rápido y más simple. Nuestra plataforma tecnológica global puede buscar, atraer, involucrar y contratar todo tipo de

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 68% Empresa
    • 24% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de GR8 People
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    5
    Personalización
    4
    Útil
    4
    Personalización
    3
    Opciones de personalización
    3
    Contras
    No intuitivo
    2
    No es fácil de usar
    2
    Limitaciones de acceso
    1
    Navegación difícil
    1
    Funcionalidad de correo electrónico
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • GR8 People características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.0
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    9.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    GR8 People
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Yardley, PA
    Twitter
    @GR8People
    620 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    27 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

GR8 People es para todos en reclutamiento que quieren hacer su trabajo mejor, más rápido y más simple. Nuestra plataforma tecnológica global puede buscar, atraer, involucrar y contratar todo tipo de

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 68% Empresa
  • 24% Mediana Empresa
Pros y Contras de GR8 People
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
5
Personalización
4
Útil
4
Personalización
3
Opciones de personalización
3
Contras
No intuitivo
2
No es fácil de usar
2
Limitaciones de acceso
1
Navegación difícil
1
Funcionalidad de correo electrónico
1
GR8 People características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.0
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
9.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
GR8 People
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Yardley, PA
Twitter
@GR8People
620 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
27 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    TalentLyft es un software de reclutamiento que ayuda a las empresas a encontrar, atraer y contratar el mejor talento. TalentLyft consta de 5 productos/módulos clave: ✅Sistema de Seguimiento de Candi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 55% Pequeña Empresa
    • 42% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de TalentLyft
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    6
    Facilidad de uso
    5
    Seguimiento fácil
    3
    Útil
    3
    Colaboración en equipo
    3
    Contras
    Oferta de trabajo
    2
    Limitaciones del correo electrónico
    1
    Fallos
    1
    Datos incompletos
    1
    Personalización limitada
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • TalentLyft características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.3
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.8
    8.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    TalentLyft
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Zagreb, Croatia
    Twitter
    @TalentLyft
    2,832 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

TalentLyft es un software de reclutamiento que ayuda a las empresas a encontrar, atraer y contratar el mejor talento. TalentLyft consta de 5 productos/módulos clave: ✅Sistema de Seguimiento de Candi

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 55% Pequeña Empresa
  • 42% Mediana Empresa
Pros y Contras de TalentLyft
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
6
Facilidad de uso
5
Seguimiento fácil
3
Útil
3
Colaboración en equipo
3
Contras
Oferta de trabajo
2
Limitaciones del correo electrónico
1
Fallos
1
Datos incompletos
1
Personalización limitada
1
TalentLyft características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.8
8.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
TalentLyft
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Zagreb, Croatia
Twitter
@TalentLyft
2,832 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
15 empleados en LinkedIn®