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Mejor Plataformas de Reclutamiento para Empresas

Grace Savides
GS
Investigado y escrito por Grace Savides

Los productos clasificados en la categoría general Plataformas de Reclutamiento son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de empresas de tamaño empresarial difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Empresa Comercial Plataformas de Reclutamiento adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Empresa Comercial Plataformas de Reclutamiento.

Además de calificar para la inclusión en la categoría Plataformas de Reclutamiento, para calificar para la inclusión en la categoría Empresa Comercial Plataformas de Reclutamiento, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una empresa comercial.

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14 Anuncios en Enterprise Plataformas de Reclutamiento Disponibles

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Optimizado para una respuesta rápida
8th Más Fácil de Usar en software Plataformas de Reclutamiento
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Greenhouse es más que un ATS: son un verdadero socio de contratación que ofrece a las empresas de todos los tamaños todo lo que necesitan para mejorar de manera medible en la contratación. Con Greenho

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Senior
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 65% Mediana Empresa
    • 26% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Greenhouse
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    885
    Integraciones
    456
    Interfaz de usuario
    444
    Útil
    403
    Intuitivo
    386
    Contras
    Personalización limitada
    345
    No intuitivo
    266
    Características faltantes
    260
    No es fácil de usar
    247
    Gestión de Candidatos
    227
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @Greenhouse
    14,499 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    894 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Greenhouse es más que un ATS: son un verdadero socio de contratación que ofrece a las empresas de todos los tamaños todo lo que necesitan para mejorar de manera medible en la contratación. Con Greenho

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Senior
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 65% Mediana Empresa
  • 26% Empresa
Pros y Contras de Greenhouse
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
885
Integraciones
456
Interfaz de usuario
444
Útil
403
Intuitivo
386
Contras
Personalización limitada
345
No intuitivo
266
Características faltantes
260
No es fácil de usar
247
Gestión de Candidatos
227
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
New York
Twitter
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14,499 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Durante los últimos 25 años, Bullhorn se ha dedicado a desarrollar software líder en la industria, basado en la nube, para el sector de la contratación y el reclutamiento. A través de asociaciones con

    Usuarios
    • Ejecutivo de Cuentas
    • Reclutador
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 50% Mediana Empresa
    • 33% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Bullhorn
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    414
    Interfaz de usuario
    176
    Integraciones
    156
    Eficiencia
    149
    Útil
    145
    Contras
    Carga lenta
    123
    Rendimiento lento
    95
    Retraso en el rendimiento
    75
    Curva de aprendizaje
    73
    Personalización limitada
    66
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Bullhorn
    Año de fundación
    1999
    Ubicación de la sede
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,082 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,650 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    617.478.9100
Descripción del Producto
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Durante los últimos 25 años, Bullhorn se ha dedicado a desarrollar software líder en la industria, basado en la nube, para el sector de la contratación y el reclutamiento. A través de asociaciones con

Usuarios
  • Ejecutivo de Cuentas
  • Reclutador
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
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  • 33% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Bullhorn
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Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
414
Interfaz de usuario
176
Integraciones
156
Eficiencia
149
Útil
145
Contras
Carga lenta
123
Rendimiento lento
95
Retraso en el rendimiento
75
Curva de aprendizaje
73
Personalización limitada
66
Detalles del vendedor
Vendedor
Bullhorn
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
11,082 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,650 empleados en LinkedIn®
Teléfono
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto comple

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Reclutador Técnico Senior
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 65% Mediana Empresa
    • 27% Empresa
  • Pros y Contras
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  • Pros y Contras de JobDiva
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    Pros
    Facilidad de uso
    454
    Características
    296
    Interfaz de usuario
    231
    Integraciones
    223
    Características completas
    209
    Contras
    Rendimiento lento
    187
    Carga lenta
    175
    Retraso en el rendimiento
    85
    Curva de aprendizaje
    68
    Buscar problemas
    68
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    JobDiva
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,534 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    137 empleados en LinkedIn®
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JobDiva es un líder global en tecnología de Plataforma como Servicio (PaaS) para empresas de personal, que incorpora un motor de reclutamiento protegido por patente y respaldado por un conjunto comple

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Reclutador Técnico Senior
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 65% Mediana Empresa
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Pros y Contras de JobDiva
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
454
Características
296
Interfaz de usuario
231
Integraciones
223
Características completas
209
Contras
Rendimiento lento
187
Carga lenta
175
Retraso en el rendimiento
85
Curva de aprendizaje
68
Buscar problemas
68
Detalles del vendedor
Vendedor
JobDiva
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
New York
Twitter
@DivaDude
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Teamtailor es la plataforma de reclutamiento todo en uno líder, diseñada para ayudar a empresas de todos los tamaños a atraer, involucrar y contratar el talento adecuado. Confiada por más de 10,000 em

    Usuarios
    • Gerente de Adquisición de Talento
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 59% Mediana Empresa
    • 23% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Teamtailor
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    Pros
    Facilidad de uso
    120
    Atención al Cliente
    95
    Útil
    49
    Interfaz de usuario
    49
    Intuitivo
    47
    Contras
    Personalización limitada
    37
    Gestión de Candidatos
    19
    Características faltantes
    19
    Limitaciones de acceso
    18
    Problemas de integración
    18
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Teamtailor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2013
    Ubicación de la sede
    Stockholm, Stockholm County
    Twitter
    @teamtailor
    1,072 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    528 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Teamtailor es la plataforma de reclutamiento todo en uno líder, diseñada para ayudar a empresas de todos los tamaños a atraer, involucrar y contratar el talento adecuado. Confiada por más de 10,000 em

Usuarios
  • Gerente de Adquisición de Talento
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 59% Mediana Empresa
  • 23% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Teamtailor
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
120
Atención al Cliente
95
Útil
49
Interfaz de usuario
49
Intuitivo
47
Contras
Personalización limitada
37
Gestión de Candidatos
19
Características faltantes
19
Limitaciones de acceso
18
Problemas de integración
18
Detalles del vendedor
Vendedor
Teamtailor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Stockholm, Stockholm County
Twitter
@teamtailor
1,072 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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528 empleados en LinkedIn®
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia co

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Educación superior
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 74% Empresa
    • 23% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de PageUp
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    Pros
    Facilidad de uso
    26
    Atención al Cliente
    23
    Útil
    21
    Funcionalidad
    13
    Integraciones
    13
    Contras
    Personalización limitada
    11
    Dificultad de navegación
    9
    Usabilidad difícil
    8
    Curva de aprendizaje
    7
    Informe Inadecuado
    6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    PageUp
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,256 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    350 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia co

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Educación superior
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 74% Empresa
  • 23% Mediana Empresa
Pros y Contras de PageUp
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
26
Atención al Cliente
23
Útil
21
Funcionalidad
13
Integraciones
13
Contras
Personalización limitada
11
Dificultad de navegación
9
Usabilidad difícil
8
Curva de aprendizaje
7
Informe Inadecuado
6
Detalles del vendedor
Vendedor
PageUp
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,256 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
350 empleados en LinkedIn®
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  • Descripción del Producto
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    El software de reclutamiento de Lever permite a los equipos de talento de todos los tamaños invertir en una estrategia de talento duradera y hacer crecer sus empresas a gran escala. Desbloquea una exp

    Usuarios
    • Reclutador
    • Gerente de Adquisición de Talento
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 65% Mediana Empresa
    • 19% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Lever
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    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    87
    Interfaz de usuario
    41
    Útil
    38
    Integraciones
    33
    Intuitivo
    31
    Contras
    Gestión de Candidatos
    34
    Personalización limitada
    30
    Características faltantes
    27
    Limitaciones de acceso
    20
    Problemas de programación
    20
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Employ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2022
    Ubicación de la sede
    Waltham, Massachusetts
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,239 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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El software de reclutamiento de Lever permite a los equipos de talento de todos los tamaños invertir en una estrategia de talento duradera y hacer crecer sus empresas a gran escala. Desbloquea una exp

Usuarios
  • Reclutador
  • Gerente de Adquisición de Talento
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 65% Mediana Empresa
  • 19% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Lever
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
87
Interfaz de usuario
41
Útil
38
Integraciones
33
Intuitivo
31
Contras
Gestión de Candidatos
34
Personalización limitada
30
Características faltantes
27
Limitaciones de acceso
20
Problemas de programación
20
Detalles del vendedor
Vendedor
Employ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2022
Ubicación de la sede
Waltham, Massachusetts
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
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    Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 58% Mediana Empresa
    • 28% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Workable
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    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    198
    Características
    115
    Intuitivo
    99
    Gestión de Candidatos
    97
    Interfaz de usuario
    90
    Contras
    Personalización limitada
    69
    Características faltantes
    59
    Gestión de Candidatos
    58
    Características limitadas
    48
    Opciones limitadas
    42
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workable
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    9,051 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    409 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 58% Mediana Empresa
  • 28% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Workable
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
198
Características
115
Intuitivo
99
Gestión de Candidatos
97
Interfaz de usuario
90
Contras
Personalización limitada
69
Características faltantes
59
Gestión de Candidatos
58
Características limitadas
48
Opciones limitadas
42
Detalles del vendedor
Vendedor
Workable
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Boston, Massachusetts
Twitter
@Workable
9,051 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
409 empleados en LinkedIn®
(784)4.1 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para iCIMS
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    iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la

    Usuarios
    • Gerente de Adquisición de Talento
    • Reclutador
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 60% Empresa
    • 33% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de iCIMS
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    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    99
    Personalización
    65
    Personalización
    64
    Eficiencia
    63
    Eficiencia en el Reclutamiento
    52
    Contras
    Personalización limitada
    39
    Curva de aprendizaje
    38
    No es fácil de usar
    32
    Pobre atención al cliente
    31
    Navegación difícil
    30
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    iCIMS
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1999
    Ubicación de la sede
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,398 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,196 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la

Usuarios
  • Gerente de Adquisición de Talento
  • Reclutador
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 60% Empresa
  • 33% Mediana Empresa
Pros y Contras de iCIMS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
99
Personalización
65
Personalización
64
Eficiencia
63
Eficiencia en el Reclutamiento
52
Contras
Personalización limitada
39
Curva de aprendizaje
38
No es fácil de usar
32
Pobre atención al cliente
31
Navegación difícil
30
Detalles del vendedor
Vendedor
iCIMS
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,398 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,196 empleados en LinkedIn®
(145)4.6 de 5
5th Más Fácil de Usar en software Plataformas de Reclutamiento
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Precio de Entrada:A partir de £655.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Eploy es la plataforma de reclutamiento completa basada en la nube para equipos de reclutamiento internos modernos. Eploy combina el seguimiento de candidatos, CRM de reclutamiento, compromiso con la

    Usuarios
    • Jefe de Reclutamiento
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 54% Empresa
    • 38% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Eploy
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    67
    Facilidad de uso
    61
    Personalización
    46
    Interfaz de usuario
    37
    Útil
    33
    Contras
    Complejidad
    12
    Complejidad de características
    11
    Curva de aprendizaje
    11
    Personalización limitada
    8
    Dificultad de navegación
    8
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Eploy
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1998
    Ubicación de la sede
    Kidderminster, UK
    Twitter
    @team_eploy
    1,035 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    82 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Eploy es la plataforma de reclutamiento completa basada en la nube para equipos de reclutamiento internos modernos. Eploy combina el seguimiento de candidatos, CRM de reclutamiento, compromiso con la

Usuarios
  • Jefe de Reclutamiento
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 54% Empresa
  • 38% Mediana Empresa
Pros y Contras de Eploy
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
67
Facilidad de uso
61
Personalización
46
Interfaz de usuario
37
Útil
33
Contras
Complejidad
12
Complejidad de características
11
Curva de aprendizaje
11
Personalización limitada
8
Dificultad de navegación
8
Detalles del vendedor
Vendedor
Eploy
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1998
Ubicación de la sede
Kidderminster, UK
Twitter
@team_eploy
1,035 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
82 empleados en LinkedIn®
(719)3.9 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para SAP SuccessFactors
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    SAP SuccessFactors es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante movimiento. Con más de 100 locali

    Usuarios
    • Consultor
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 70% Empresa
    • 23% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • SAP SuccessFactors is a human capital management software suite that centralizes HR processes, including recruitment, performance management, learning, and employee data management.
    • Users like the comprehensive and centralized HR platform of SAP SuccessFactors, which allows easy access to employee data and performance information, helping maintain consistency across different HR processes and providing valuable insights through detailed reports and analytics.
    • Reviewers mentioned that the interface of SAP SuccessFactors can feel a bit unintuitive at times, requiring several clicks to access information, and the system can sometimes feel overwhelming for new users due to its wide range of features.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SAP SuccessFactors
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    79
    Gestión de Recursos Humanos
    51
    Características
    49
    Características completas
    43
    Simple
    41
    Contras
    Características limitadas
    30
    Personalización limitada
    29
    No es fácil de usar
    29
    No intuitivo
    26
    Curva de aprendizaje
    23
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    SAP
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1972
    Ubicación de la sede
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    300,228 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    135,108 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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SAP SuccessFactors es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante movimiento. Con más de 100 locali

Usuarios
  • Consultor
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 70% Empresa
  • 23% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • SAP SuccessFactors is a human capital management software suite that centralizes HR processes, including recruitment, performance management, learning, and employee data management.
  • Users like the comprehensive and centralized HR platform of SAP SuccessFactors, which allows easy access to employee data and performance information, helping maintain consistency across different HR processes and providing valuable insights through detailed reports and analytics.
  • Reviewers mentioned that the interface of SAP SuccessFactors can feel a bit unintuitive at times, requiring several clicks to access information, and the system can sometimes feel overwhelming for new users due to its wide range of features.
Pros y Contras de SAP SuccessFactors
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
79
Gestión de Recursos Humanos
51
Características
49
Características completas
43
Simple
41
Contras
Características limitadas
30
Personalización limitada
29
No es fácil de usar
29
No intuitivo
26
Curva de aprendizaje
23
Detalles del vendedor
Vendedor
SAP
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1972
Ubicación de la sede
Walldorf
Twitter
@SAP
300,228 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
135,108 empleados en LinkedIn®
(360)3.4 de 5
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Oracle Talent Management gestiona los procesos centrales de gestión del talento que mantienen a su talento comprometido y son más estratégicos y productivos en su trabajo. Le permite revisar y analiza

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Corporativo
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 69% Empresa
    • 23% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    11
    Características
    7
    Simple
    6
    Gestión de solicitantes
    5
    Gestión de Recursos Humanos
    4
    Contras
    No es fácil de usar
    4
    Problemas técnicos
    4
    Manejo de errores
    3
    Limitaciones de acceso
    2
    Informes complejos
    2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Oracle
    Año de fundación
    1977
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    828,841 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    203,094 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE:ORCL
Descripción del Producto
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Oracle Talent Management gestiona los procesos centrales de gestión del talento que mantienen a su talento comprometido y son más estratégicos y productivos en su trabajo. Le permite revisar y analiza

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Corporativo
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 69% Empresa
  • 23% Mediana Empresa
Pros y Contras de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
11
Características
7
Simple
6
Gestión de solicitantes
5
Gestión de Recursos Humanos
4
Contras
No es fácil de usar
4
Problemas técnicos
4
Manejo de errores
3
Limitaciones de acceso
2
Informes complejos
2
Detalles del vendedor
Vendedor
Oracle
Año de fundación
1977
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@Oracle
828,841 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
203,094 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:ORCL
(1,457)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
2nd Más Fácil de Usar en software Plataformas de Reclutamiento
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Ceipal ATS
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Ceipal es una solución integral de software de personal diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar de manera eficiente sus procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollada p

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Reclutador
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 72% Mediana Empresa
    • 19% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Ceipal ATS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    172
    Integraciones
    97
    Interfaz de usuario
    92
    Eficiencia
    87
    Características
    87
    Contras
    Rendimiento lento
    65
    Carga lenta
    57
    Personalización limitada
    37
    Características faltantes
    35
    Retraso en el rendimiento
    35
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    CEIPAL
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,696 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    534 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Ceipal es una solución integral de software de personal diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar de manera eficiente sus procesos de reclutamiento y adquisición de talento. Desarrollada p

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Reclutador
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 72% Mediana Empresa
  • 19% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Ceipal ATS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
172
Integraciones
97
Interfaz de usuario
92
Eficiencia
87
Características
87
Contras
Rendimiento lento
65
Carga lenta
57
Personalización limitada
37
Características faltantes
35
Retraso en el rendimiento
35
Detalles del vendedor
Vendedor
CEIPAL
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,696 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
534 empleados en LinkedIn®
(655)4.0 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    La tecnología inteligente de adquisición de talento de Jobvite capacita a los equipos de TA con necesidades de contratación robustas para construir fuerzas laborales de élite y multidimensionales a gr

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 40% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Jobvite
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    76
    Gestión de Candidatos
    43
    Características
    36
    Personalización
    27
    Gestión de solicitantes
    26
    Contras
    Gestión de Candidatos
    25
    Falta de claridad
    24
    Personalización limitada
    23
    Curva de aprendizaje
    20
    Características faltantes
    19
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Employ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2022
    Ubicación de la sede
    Waltham, Massachusetts
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,239 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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La tecnología inteligente de adquisición de talento de Jobvite capacita a los equipos de TA con necesidades de contratación robustas para construir fuerzas laborales de élite y multidimensionales a gr

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Software de Computadora
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 40% Empresa
Pros y Contras de Jobvite
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
76
Gestión de Candidatos
43
Características
36
Personalización
27
Gestión de solicitantes
26
Contras
Gestión de Candidatos
25
Falta de claridad
24
Personalización limitada
23
Curva de aprendizaje
20
Características faltantes
19
Detalles del vendedor
Vendedor
Employ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2022
Ubicación de la sede
Waltham, Massachusetts
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,239 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Scout Talent es una plataforma de adquisición de talento diseñada para ayudar a las organizaciones a conectarse con individuos para fomentar el crecimiento en empresas, carreras y comunidades. La plat

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Administración gubernamental
    Segmento de Mercado
    • 58% Mediana Empresa
    • 20% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Scout Talent Software
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    29
    Atención al Cliente
    10
    Navegación fácil
    8
    Eficiencia
    8
    Útil
    7
    Contras
    Problemas de integración
    5
    Oferta de trabajo
    5
    Características faltantes
    5
    Gestión de Candidatos
    4
    Problemas de incorporación
    4
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Scout Talent
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2004
    Ubicación de la sede
    Milton, QLD
    Twitter
    @scouttalenthq
    107 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    103 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Scout Talent es una plataforma de adquisición de talento diseñada para ayudar a las organizaciones a conectarse con individuos para fomentar el crecimiento en empresas, carreras y comunidades. La plat

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Administración gubernamental
Segmento de Mercado
  • 58% Mediana Empresa
  • 20% Empresa
Pros y Contras de Scout Talent Software
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
29
Atención al Cliente
10
Navegación fácil
8
Eficiencia
8
Útil
7
Contras
Problemas de integración
5
Oferta de trabajo
5
Características faltantes
5
Gestión de Candidatos
4
Problemas de incorporación
4
Detalles del vendedor
Vendedor
Scout Talent
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2004
Ubicación de la sede
Milton, QLD
Twitter
@scouttalenthq
107 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
103 empleados en LinkedIn®