Cord es muy fácil de usar, especialmente para principiantes. Lo que es genial es que se puede implementar e integrar fácilmente con nuestro ATS Team Tailor, por lo que los solicitantes que aplican a través de nuestro anuncio de Cord se añaden a TT una vez que aceptamos el interés de un candidato. Usamos Cord para celebrar la diversidad de nuestros candidatos a través de sus premios estacionales y esto ha sido excelente para la marca del empleador. Aunque usamos Cord principalmente para nuestros roles de tecnología, también lo hemos utilizado para finanzas y otros campos relacionados. Hemos contratado candidatos a través de Cord, lo que demuestra su tasa de éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La única desventaja que puedo ver de Cord es que no podemos anunciar roles temporales/FTC. Sin embargo, para nuestros roles permanentes, por supuesto, no tenemos este problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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