Vous pouvez filtrer ce que vous achetez en fonction du nombre de points que vous avez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ne pas avoir assez de points pour acheter quelque chose et le système de points équivaut au même prix que si vous payiez avec de l'argent. Pas de véritable affaire ici. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Interactif et facile à utiliser le système Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'interface de la page communautaire pourrait être un peu écrasante pour certains. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime pouvoir reconnaître mon équipe pour le travail acharné qu'elle accomplit et que mon leadership est capable de stimuler ceux qui reçoivent des points bravo. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas qu'il ne soit pas utilisé autant qu'il le devrait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bravo a été déterminant dans la promotion et le développement d'une culture d'équipe dynamique au sein de notre organisation, créant une atmosphère de collaboration, de positivité et de soutien mutuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un aspect de BRAVO que je trouve difficile est qu'il utilise tous les points en un mois. Il serait bénéfique si BRAVO offrait une option pour reporter les points non utilisés au mois suivant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cet outil a simplifié le processus de reconnaissance et de récompense des employés pour leur travail acharné. J'adore la manière interactive et engageante dont il encourage la reconnaissance entre pairs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que cet outil manque de transparence en montrant qui a été reconnu et à quelle fréquence. Il n'est pas clair comment la reconnaissance est distribuée parmi les membres de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bravo fait un excellent travail en renforçant le moral grâce à la reconnaissance publique des efforts des employés. C'est une plateforme précieuse pour l'appréciation des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bravo a été formidable, et je n'ai rien trouvé à critiquer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie que nous recevions non seulement des récompenses de nos pairs, mais que nous ayons également l'occasion de nous reconnaître publiquement en partageant les raisons pour lesquelles nous donnons ou recevons une reconnaissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ajouter plus d'options pour échanger des points Bravo, surtout pour ma région, améliorerait grandement l'expérience de mes collègues utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis reconnaissant pour cet outil, qui me permet de reconnaître mes collègues, même lorsque nous ne sommes pas physiquement ensemble. Son design convivial rend la reconnaissance agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Inclure des options pour la charité et offrir une flexibilité supplémentaire dans l'échange de points ajouterait de la valeur au produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Après avoir utilisé ce logiciel, j'ai constaté que la fonctionnalité de reconnaissance rapide de Bravo est à un autre niveau. Cette seule fonctionnalité a aidé mon équipe à devancer les autres équipes de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le système de notification devrait être personnalisable. Je n'aime pas que nous recevions chaque notification chaque fois qu'un employé a cliqué sur un bouton. Il devrait être personnalisable afin que je puisse voir l'analyse que je veux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bravo a révolutionné la reconnaissance des employés en offrant une approche amusante et personnalisée qui a redéfini la manière dont nous célébrons les réalisations et favorisons l'esprit d'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'expansion de la bibliothèque de gifs et d'emojis, le raffinement de l'interface utilisateur pour une interactivité accrue, et l'introduction de plus d'éléments de gamification pourraient améliorer l'attrait et l'efficacité de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.