Cord est très facile à utiliser, surtout pour les débutants. Ce qui est formidable, c'est qu'il peut être facilement implémenté et intégré avec notre ATS Team Tailor, de sorte que les candidats qui postulent via notre annonce Cord sont ajoutés à TT une fois que nous acceptons l'intérêt d'un candidat. Nous utilisons Cord pour célébrer la diversité de nos candidats à travers leurs récompenses saisonnières et cela a été excellent pour la marque employeur. Bien que nous utilisions Cord principalement pour nos postes en technologie, nous l'avons également utilisé pour la finance et d'autres domaines connexes. Nous avons embauché des candidats grâce à Cord, ce qui montre son taux de réussite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le seul inconvénient que je peux voir avec Cord est que nous ne pouvons pas faire de publicité pour des rôles FTC/temporaire. Cependant, pour nos rôles permanents, nous n'avons bien sûr pas ce problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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