cord Avis & Détails du Produit - Page 10

Cord est une plateforme très conviviale avec une fonctionnalité claire et simple. Cord vous donne un accès instantané aux ingénieurs qui recherchent activement du travail, les ingénieurs sont engagés sur la plateforme et répondent en quelques heures à quelques jours, même s'ils ne sont pas intéressés par le poste. J'aime la facilité avec laquelle il est possible de construire votre flux de recherche en utilisant des mots-clés et des compétences pertinents, afin que vous ne regardiez et ne contactiez que les candidats pertinents pour vos rôles. J'aime la façon dont le flux de recherche est instantanément mis à jour avec de nouveaux candidats actifs quotidiennement et la rapidité avec laquelle vous pouvez filtrer les candidats quotidiennement une fois que vous avez tout configuré. J'aime aussi la réactivité de l'équipe de Cord aux questions, requêtes et suggestions, ils informent toujours les utilisateurs de ce sur quoi ils travaillent, sont très transparents et prennent le temps de s'assurer que vous tirez le meilleur parti de votre investissement dans la plateforme avec des analyses mensuelles personnalisées et des suggestions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cord est encore en pleine croissance, donc je ne peux que le voir s'améliorer de plus en plus et l'équipe ajouter de nouvelles fonctionnalités au fil du temps. Je pense que la plateforme pourrait bénéficier de l'ajout de certains éléments supplémentaires tels que la possibilité de rechercher par nom, un bouton de retour au cas où vous cacheriez accidentellement la mauvaise personne, et des modèles reconnaissant quand quelqu'un a déjà répondu à votre message pour annuler le message de suivi programmé, mais ce sont toutes des choses mineures auxquelles je sais que l'équipe aura déjà pensé pour l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

De nombreux candidats actifs, faciles à rechercher et à contacter Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Difficile de trouver quelque chose ici - ce qui est une bonne chose ! Bravo aux développeurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que start-up, nous ne pouvons pas nous permettre les frais des consultants en recrutement traditionnels. Cord est un outil très rentable avec des milliers de candidats activement à la recherche (et pertinents). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas le fait que lorsque vous publiez une offre d'emploi, vous recevez instantanément des dizaines de recruteurs qui vous envoient des e-mails et des messages LinkedIn pour proposer leurs candidats. Soit Cord vend ces informations, soit il a été infiltré par des recruteurs se faisant passer pour des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un taux de réponse beaucoup plus élevé de la part des candidats engagés et actifs que sur d'autres plateformes, conduisant à des pipelines de recrutement sains et des entretiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Idéal pour les rôles d'ingénierie généralistes, moins réussi pour d'autres postes ou des ensembles de compétences plus spécialisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est si facile de naviguer sur la plateforme. Les candidats vérifiés qui utilisent la plateforme sont d'un niveau élevé. Les responsables du recrutement sont engagés avec cet outil pour soutenir la marque lorsque nous embauchons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aimerait voir une augmentation des bassins de talents. Une autre excellente caractéristique serait de voir si le bassin de talents pourrait s'étendre au-delà de la technologie et des données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une plateforme de messagerie directe très simple et facile à utiliser qui vous donne accès à d'excellents candidats qui envisagent activement de nouvelles opportunités. J'utilisais toujours les sites d'emploi standard lorsque je travaillais dans le recrutement en agence, mais maintenant je n'ai pas eu besoin de les utiliser depuis un moment ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vous êtes limité sur les titres de poste et les compétences, donc certains postes sont assez difficiles à pourvoir en utilisant cord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Plateforme facile à utiliser et facile à apprendre. Toujours de bons candidats à la recherche de nouveaux emplois là-bas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien à détester en soi, rien auquel je puisse penser de toute façon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

-facilité d'utilisation, vous pouvez créer des modèles et les lier à votre calendrier

-plusieurs personnes peuvent avoir accès lorsque vous êtes à l'étranger

-les candidats sont vraiment engagés, les meilleurs taux de réponse jusqu'à présent parmi toutes les plateformes que j'ai utilisées Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonction de recherche est un peu encombrante et vous obtenez des personnes indésirables dans votre pipeline. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le vaste et diversifié vivier de candidats ainsi que des perspectives de données étonnantes ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que plus de personnes ne l'utilisent pas et peut-être ont plus de points de contact avec l'équipe CS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cliquer sur un candidat n'importe où dans l'application fait apparaître le CV. Et l'historique des contacts est bon. Il y a des modèles et il est facile de filtrer les règles de recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une chose - Sur un compte partagé, les autres membres du personnel ont du mal à trouver un client - car la recherche par défaut est "mes messages". Ils l'ont finalement trouvé lorsqu'ils ont sélectionné "messages de l'équipe". Je viens de remonter jusqu'ici - ce sondage est beaucoup trop long. Cela commence à m'agacer maintenant ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.