La plateforme d'acquisition de talents de Yello permet aux marques leaders mondiales d'offrir des expériences personnalisées aux candidats à chaque chercheur d'emploi, ce qui se traduit par des embauches de qualité — plus rapidement. La plateforme centralisée aide les recruteurs à collaborer entre eux pour sourcer, engager et faire progresser les meilleurs talents afin d'embaucher plus efficacement — tout en fournissant des informations clés qui mènent à des décisions plus éclairées, basées sur les données, et améliorent le retour sur investissement du recrutement. Des centaines d'entreprises utilisent Yello pour dynamiser leurs programmes de recrutement, y compris de nombreuses entreprises du Fortune 500 dans plus de 70 pays et en plus de 15 langues différentes. Nous nous associons à chaque système de suivi des candidats (ATS) majeur pour éliminer les lacunes dans votre processus et offrir une expérience intégrée avec des outils, services et informations complets non trouvés dans les plateformes ATS.