Betterworks Avaliações e Detalhes do Produto

Detalhes do Produto Betterworks

Betterworks é um software de gestão de desempenho pronto para empresas que ajuda as organizações a construir equipes de alto desempenho, engajadas e alinhadas. Fundada em 2013, a Betterworks transforma avaliações anuais desatualizadas em um ciclo contínuo de definição de metas, feedback, reconhecimento, calibração e conversas de desenvolvimento; capacitando funcionários e gerentes a crescerem juntos e a impulsionarem melhores resultados de negócios. Nosso software moderno de gestão de desempenho integra-se perfeitamente com ferramentas do dia a dia como Microsoft Teams, Slack e Outlook, facilitando para funcionários e gerentes o acompanhamento do progresso e o engajamento em conversas de desempenho em tempo real sem interromper seu fluxo de trabalho. Com capacidades de IA generativa, a Betterworks ajuda as equipes a escreverem metas mais fortes e alinhadas e fornece lembretes inteligentes para manter as atualizações consistentes e relevantes. As equipes de RH e líderes empresariais se beneficiam de dados de desempenho centralizados e sob demanda que não requerem suporte de analistas ou TI. Com tudo, desde metas até feedback em um único sistema, a Betterworks possibilita avaliações mais justas, apoia decisões de talento equitativas e dá aos líderes a visibilidade necessária para se anteciparem aos riscos de desempenho. Confiada por marcas globais como Colgate-Palmolive, Intuit, ATB Financial, Arcesium, Ferrer e a Universidade de Phoenix, a Betterworks oferece a infraestrutura escalável que as organizações de hoje precisam para apoiar o crescimento de carreira, aumentar o engajamento e alinhar o desempenho individual à estratégia de negócios. Se você está procurando melhorar as relações entre gerentes e funcionários, aumentar a visibilidade das metas ou construir uma cultura de responsabilidade, a Betterworks oferece as ferramentas e insights para fazer isso acontecer. Nosso software de gestão de desempenho é projetado para atender às necessidades de organizações grandes e complexas, mantendo-se intuitivo e fácil de usar. Saiba como a Betterworks pode ajudar sua organização a prosperar em betterworks.com.

Website do Produto

Vendedor

Betterworks

Discussões

Comunidade Betterworks

Idiomas Suportados

Czech, Danish, German, English, French, Hindi, Croatian, Hungarian, Italian, Japanese, Central Khmer, Korean, Malay, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Spanish, Swedish, Thai, Turkish, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)

Descrição do Produto

Betterworks fornece gestão de desempenho contínua para ajudar os funcionários a definir metas/OKRs e dar feedback contínuo. Conecta perfeitamente o processo de desempenho – metas/OKRs, conversas de check-in, feedback de colegas e avaliações – para ajudar as empresas a melhorar o desempenho e o engajamento.

Visão Geral por

Michael Romero

Valor em um Relance

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Ver Mais Informações de Preços

Mídia Betterworks

Betterworks helps teams set clear goals, track progress, and tie everything back to performance reviews—so nothing gets lost or ignored.

Demo Betterworks - Betterworks Conversations

Betterworks Conversations makes continuous performance management easy with AI-assisted guidance and configurable templates that help managers give meaningful, structured feedback—without waiting for the annual review.

Demo Betterworks - Betterworks Advanced Analytics

Betterworks Analytics drops instant, self-serve dashboards and custom reports into HR’s hands—no analysts required—so every raise, promotion, and board update is backed by clear, real-time performance data you can trust.

Demo Betterworks - Betterworks Calibration

Betterworks Calibration automates rating debates with side-by-side performance data and fairness rules , turning hours-long calibration meetings into fast, consistent decisions everyone trusts.

Run quick, lightweight engagement surveys on whatever cadence you choose—weekly, monthly, or even ad-hoc—so HR sees honest, in-the-moment sentiment trends and can fix issues before they snowball.

Demo Betterworks - Betterworks Slack integration

Betterworks pipes goal nudges, feedback prompts, and performance data right into Slack, Microsoft Teams, email, and every other tool your people already live in—so updates happen on autopilot while work keeps moving.

Betterworks helps large organizations build high-performing, aligned teams by connecting goals, feedback, and performance conversations into one continuous system—so every employee knows where they stand and why they matter.

This video gives you a quick look at how the Betterworks platform connects goals, feedback, and performance reviews into one continuous loop—making it easy for managers to drive alignment, fairness, and growth at scale.

Downloads Oficiais

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2025 Global HR Research Report: The State of Performance Enablement

12 Qualities that Make Performance Enablement Exceptional

As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.

Veja como.

US

Usuário Verificado em Software de Computador

Médio Porte (51-1000 emp.)

10/17/2025

"Betterworks: Continuous Performance Management and Powerful Analytics"

5/5

O que você mais gosta Betterworks?

Betterworks is an amazing platform, the thing which i dislike about is that how it takes more continuous and intelligent approach to performance management. We don't need to wait for annual reviews. Betterworks helps in emphasizing goal tracking, ongoing feedback and alignment throughout the year. Betterworks has the feature of power analytics where manager can easily access about team performance and are able to help them identify trends and areas that need attention. It is easy to use and implement. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

I don't have any dislike about Betterworks. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Betterworks E como isso está te beneficiando?

Betterworks providing solution to came out the problem from traditional performance management process. It was very helpful in solving problem of lack of alignment between individual goal and overall company objective. With the help of OKR framework, Betterworks ensures that everyone in the company is working toward the same goal, that helps in clarify how each person's work contributes to the company's success. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

OI

Osazia I.

Compensation Analyst

Empresa (> 1000 emp.)

6/26/2025

"Ótima Ferramenta"

5/5

O que você mais gosta Betterworks?

Usar o Betterworks para acompanhar metas de desempenho tem sido um divisor de águas para nossa equipe. A plataforma é intuitiva, colaborativa e facilita o alinhamento das metas individuais com as prioridades organizacionais mais amplas. Eu aprecio o quão transparente é o processo de definição de metas — todos podem ver como suas contribuições se conectam aos objetivos da equipe e da empresa, o que ajuda a manter a motivação alta.

A capacidade de atualizar o progresso em tempo real e fornecer ou receber feedback ao longo do ciclo de desempenho torna a experiência mais dinâmica e menos estressante do que os sistemas de avaliação tradicionais. Eu também valorizo muito a flexibilidade de personalizar metas e cronogramas dependendo das necessidades específicas da nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

A funcionalidade de relatórios pode ser melhorada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

US

Usuário Verificado em Software de Computador

Médio Porte (51-1000 emp.)

6/30/2025

"BetterWorks funciona para nossa avaliação de desempenho, em todas as suas formas que tem sido nos últimos anos."

5/5

O que você mais gosta Betterworks?

Isso traz para as conversas de desempenho. Ajuda todos, desde os funcionários até os gerentes, a entender o que realmente importa e como seu trabalho se conecta a objetivos maiores. A visibilidade que oferece sobre o progresso dos objetivos e os padrões de engajamento facilita o suporte proativo às equipes. Além disso, a flexibilidade para adaptar objetivos e processos significa que não estamos presos a fluxos de trabalho rígidos, o que é uma grande vantagem no ambiente de rápidas mudanças de hoje. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

A interface poderia ser mais intuitiva e convidativa, com recursos que incentivem conversas contínuas em vez de apenas marcar caixas. Além disso, algumas opções de personalização ainda são limitadas, o que significa que dependemos das equipes de suporte mais do que eu gostaria quando queremos fazer mudanças rápidas. No geral, é uma ferramenta forte, mas poderia se beneficiar de uma sensação um pouco mais humana e flexível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Betterworks E como isso está te beneficiando?

O que o Betterworks realmente resolve para nós é a sensação de estar no escuro sobre como as pessoas estão realmente indo. Em vez de esperar por surpresas no final do trimestre ou ouvir sobre problemas tarde demais, a plataforma nos dá uma visão em tempo real do progresso e dos desafios. Isso significa que não estamos apenas reagindo depois do fato, podemos apoiar as equipes quando elas precisam, celebrar vitórias à medida que acontecem e ajudar a manter o impulso. Isso torna meu trabalho menos estressante e todo o processo parece mais conectado e humano. Também me permite mostrar meu progresso de uma forma que é rastreável e visível. Isso me deixou mais relaxado para mudar de marcha em relação aos objetivos e também me deixou mais confortável para celebrar meu progresso - adoro ler meus objetivos anteriores e ver como cresci! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AL

Usuário Verificado em Logística e Cadeia de Suprimentos

Empresa (> 1000 emp.)

6/26/2025

"Gestão de desempenho flexível, intuitiva e moderna"

5/5

O que você mais gosta Betterworks?

A mudança do Excel para o Betterworks para calibração melhorou muito nosso processo. A interface de calibração é flexível e intuitiva. Recebemos feedback positivo de todos os HRBPs. Além disso, o recurso de Guias nos permite personalizar a plataforma para atender às necessidades do negócio, como incorporar conteúdo para apoiar os gerentes em conversas de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

O recurso de Objetivos pode ser um pouco complexo, mas oferece valor uma vez que você supera a curva de aprendizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KT

Krisztián T.

Data Centre Engineering Operations

Serviços de Instalações

Empresa (> 1000 emp.)

7/31/2025

"Revisões anuais de desempenho, feedback de colegas, planejamento de desenvolvimento"

4.5/5

O que você mais gosta Betterworks?

Betterworks foi utilizado durante avaliações de desempenho estruturadas. Apreciei como facilitou o feedback bidirecional com meu gerente e avaliações de colegas, o que tornou o estabelecimento de metas e o planejamento de carreira mais envolventes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

A interface era limpa, mas às vezes a plataforma parecia mais centrada em RH e menos adaptada para engenheiros de campo. Ainda assim, era eficaz em visualizar o progresso e alinhar metas pessoais com os objetivos organizacionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LC

Luis C.

Process leader, BSC and SC

Médio Porte (51-1000 emp.)

2/21/2025

"Uma ferramenta muito útil e fácil de usar"

4.5/5

O que você mais gosta Betterworks?

Ótimo para acompanhamento de metas – Mantém as equipes alinhadas e focadas em objetivos principais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

Seu módulo de relatórios é ineficiente e complicado, falta um painel de controle no nível de gestão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Betterworks E como isso está te beneficiando?

Seu módulo de relatórios é ineficiente e complicado, falta um painel de controle no nível gerencial. Para obter relatórios, é necessário aplicar muitos filtros que são complexos. Não há mais uma visão gerencial. Isso complica meu trabalho porque tenho que fazer muitos relatórios individuais para poder entender a situação dos objetivos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BR

Bekah R.

Program Manager- Talent Management

Empresa (> 1000 emp.)

8/28/2024

"Feedback do Betterworks"

4/5

O que você mais gosta Betterworks?

O que mais apreciei na Betterworks é o suporte ao cliente. Embora nem tudo seja sempre perfeito e haja coisas que gostaríamos de ver melhoradas, a parceria entre nossas organizações nos permitiu continuar a evoluir nosso programa enquanto a equipe deles evoluía o produto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

Para nós, ainda existem algumas limitações com o Betterworks que têm causado trabalho e esforço adicionais do nosso lado. Primeiro, são as capacidades de relatórios. A funcionalidade de relatórios é muito básica. Para obter dados sobre quantos funcionários receberam check-ins durante nosso ano fiscal, eu teria que extrair 4 relatórios separados e depois compilar todos os dados. Da mesma forma, para obter estatísticas de final de ano, eu também teria que extrair o relatório de metas, vários relatórios de feedback e um relatório de reconhecimento. Este tanto de trabalho manual para chegar a 4-5 estatísticas não é útil. Em segundo lugar, um dos desafios que temos compartilhado há anos é o módulo de reconhecimento. Nossa organização tem ficado tão decepcionada com ele que muitos departamentos compraram ou desenvolveram suas próprias plataformas de reconhecimento devido à falta de funcionalidade e interação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Betterworks E como isso está te beneficiando?

Betterworks foi o produto certo para nós à medida que evoluímos nosso processo de Gestão de Desempenho do modelo de avaliação de desempenho desatualizado para um modelo de diálogo bidirecional muito mais robusto e consistente. A plataforma não apenas apoia, mas realmente incentiva esse tipo de processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AF

Usuário Verificado em Farmacêuticos

Empresa (> 1000 emp.)

8/28/2024

"Experiência de usuário e administrador moderna, intuitiva e altamente personalizável"

4.5/5

O que você mais gosta Betterworks?

Usabilidade, módulos e suporte ao cliente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

Opção multilíngue não está bem resolvida Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Betterworks E como isso está te beneficiando?

Betterworks nos ajuda com a definição, acompanhamento e avaliação de objetivos, que são transparentes e compartilhados, assim como a fomentar a cultura do feedback multidirecional e o reconhecimento a colegas. Também avaliações e calibrações de final de ano, nas quais integramos feedback de múltiplas pessoas. Finalmente, o Betterworks também nos ajuda com planos de sucessão graças a conversas de carreira e ao Talent Card, que contém informações de habilidades e ambições de cada pessoa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AS

Usuário Verificado em Serviços Financeiros

Médio Porte (51-1000 emp.)

9/3/2024

"Uma ótima (mas não perfeita) ferramenta para engajamento de funcionários e gestão de desempenho"

4/5

O que você mais gosta Betterworks?

Nossa empresa de 400 pessoas utiliza a maioria das ferramentas do Betterworks: Objetivos, Feedback, Conversas, 1:1s, Reconhecimento e Insights. Não desfrutamos do nível de participação que gostaríamos de ver, a menos que o programa seja absolutamente obrigatório (como com Conversas), mas acho que isso é mais uma questão de marketing dos programas e da cultura geral.

Como administrador, gosto de como é fácil criar e atualizar os programas e notificações. Fiquei particularmente satisfeito com os painéis de Insights.

Também tive o benefício de um CSM realmente fantástico por muito tempo. Talia tem estado disponível para ajudar sempre que me deparo com uma situação difícil e para me ajudar a entender e implementar novos recursos e ferramentas. O suporte também é responsivo e útil.

A integração entre o Slack e o BW para reconhecimento está ganhando boa tração e ajudando no engajamento.

O organograma também é uma ferramenta útil para os funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

Existem algumas áreas que são um pouco desajeitadas, como o Feedback; descobri que preciso usar muitos atalhos para criar os programas que nossa organização precisa. As notificações, o texto na tela e as instruções nem sempre são personalizáveis, o que leva a confusão e uma falta geral de adoção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Betterworks E como isso está te beneficiando?

Facilitamos nosso processo de revisão de desempenho no BW e temos uma participação extremamente alta. A documentação das revisões trimestrais é muito útil para gerentes e funcionários. Ter objetivos, feedback e reconhecimento visíveis dentro do mesmo sistema também é útil para fornecer uma visão completa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SJ

Sarah J.

Bookkeeper, Product Expert, Tax Expert, ProAdvisor

Empresa (> 1000 emp.)

8/29/2024

"Desenvolve habilidades de definição de metas e monitora o progresso, o que me mantém focado."

5/5

O que você mais gosta Betterworks?

Betterworks tem ótimos recursos individuais e em grupo que me permitem conectar aos objetivos gerais da empresa, bem como aos meus objetivos pessoais que podem ser definidos por mim ou que posso escolher alinhar com minha equipe, gerente e empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

Menos útil é o site de ajuda, não sinto que o treinamento foi muito forte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.