Ceipal ATS Avaliações e Detalhes do Produto

O CEIPAL ATS tem acesso a múltiplos portais de emprego como Monster, Dice e Career Builder, etc. É muito fácil de usar porque reúne múltiplos portais de emprego em um só local. O CEIPAL ATS automatiza a comunicação e agenda as entrevistas com os candidatos, economizando assim muito tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O design da interface do usuário do CEIPAL ATS é um pouco complicado e pode ser confuso para iniciantes. Quando o CEIPAL ATS lida com grandes bancos de dados, a velocidade do sistema pode ser lenta. Após a atualização do software CEIPAL ATS, erros inesperados e bugs podem ocorrer. Muitas cliques são necessários para ações simples, como atualizar o registro de um candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no CEIPAL ATS é sua capacidade de centralizar e automatizar todo o processo de recrutamento. A correspondência de candidatos baseada em IA é uma grande economia de tempo, e a integração perfeita com quadros de empregos e e-mail torna a gestão de tudo a partir de uma única plataforma realmente conveniente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu não gosto no CEIPAL ATS é que a interface do usuário pode parecer desordenada e um pouco opressiva, especialmente para novos usuários. Algumas funcionalidades demoram um pouco para se acostumar, e o sistema pode ocasionalmente ficar lento durante as buscas ou ao alternar entre módulos. Mais personalização nos relatórios também seria útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente gosto da ajuda do CEIPAL em encontrar candidatos adequados e perfis correspondentes. É muito útil para armazenar candidatos e encontrar currículos com habilidades raras, além de ser muito fácil de manusear o Ceipal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Na maioria das vezes, o Ceipal mostra apenas um número limitado de perfis para uma localização específica. O que eu mais desgosto no Ceipal é que não consigo encontrar facilmente currículos com habilidades específicas, e na maioria dos currículos, não consigo encontrar o endereço de e-mail ou número de telefone. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ceipal é útil para o acompanhamento de candidatos, é uma solução totalmente integrada, e podemos acompanhar o candidato, incluindo status como Submissão, entrevistas, rejeição/seleção e integração.

Inclui vários quadros de empregos como Dice, Monster e LinkedIn, etc., onde você pode postar seus empregos e obter candidatos facilmente.

Possui Sourcing e Correspondência impulsionados por IA, que ajudam a encontrar candidatos precisos em um pool maior.

Os recursos de busca são muito fáceis de usar, no geral, usar o Ceipal é amigável ao usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Descobri que o Ceipal não consegue gerenciar currículos duplicados. Também notei que ele tem um problema de carregamento lento que prejudica a eficiência. Além disso, quando uma reclamação é registrada, recebemos uma resposta tardia do Suporte ao Cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Ceipal ATS é seu poderoso sistema de correspondência de candidatos impulsionado por IA, que ajuda a identificar rapidamente os perfis mais relevantes. A integração com múltiplos quadros de empregos torna a busca muito mais rápida e eficiente. Também aprecio a funcionalidade de coleta de currículos que economiza horas de trabalho manual. Seus fluxos de trabalho automatizados e ferramentas de comunicação, como e-mail em massa e SMS, agilizam todo o processo de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma coisa que não gosto no Ceipal ATS é que a interface do usuário pode parecer desordenada e opressiva, especialmente para novos usuários. Há uma certa curva de aprendizado, e alguns recursos não são tão intuitivos quanto poderiam ser. O módulo de relatórios, embora detalhado, poderia se beneficiar de um design mais amigável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Existem muitos recursos que eu gosto, alguns deles são: sua facilidade de uso, fácil acesso aos dados, economia de tempo, múltiplos filtros para encontrar os dados corretos sem erro, manutenção adequada dos dados para cada trabalho, candidato, entrevista, posição aberta, localização do trabalho, confirmação de oferta, a análise em massa é muito útil pois economiza muito tempo, a criação de empregos e candidatos também é muito conveniente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

De acordo comigo, a Ceipal deveria fazer algumas mudanças na sua interface de usuário, tornando as fontes e símbolos um pouco maiores e com cores mais atraentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tenho usado o Ceipal há algum tempo e posso dizer com confiança que é uma das plataformas mais fáceis de usar que existem. O banco de dados de candidatos é bem organizado e fácil de navegar, o que torna o acompanhamento das submissões incrivelmente suave. Eu realmente aprecio como o status de cada candidato é claramente atualizado—nada nunca passa despercebido.

O painel é detalhado, mas intuitivo, oferecendo uma visão clara de todas as informações principais de relance. O que realmente diferencia o Ceipal, no entanto, é a equipe de suporte. Desde o início, eles têm sido responsivos, acessíveis e sempre prontos para ajudar sempre que necessário.

É uma ferramenta confiável que realmente entende as necessidades diárias de um recrutador. Altamente recomendado! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No passado, a análise de currículos ocasionalmente perdia detalhes como endereços de e-mail, e o envio de e-mails em massa para vários fornecedores podia ser lento. Embora a maioria desses bugs tenha sido resolvida ao longo do tempo, sempre há espaço para mais otimização e melhorias de velocidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ceipal realmente transformou a forma como gerenciamos nosso processo de recrutamento de ponta a ponta. Uma de suas características de destaque é o mecanismo de correspondência de candidatos alimentado por IA, que identifica automaticamente currículos relevantes tanto do nosso banco de dados interno quanto dos quadros de empregos integrados. Isso reduziu drasticamente o tempo que gastamos triando manualmente as candidaturas.

A funcionalidade de postagem de vagas também é muito eficiente — permitindo-nos publicar aberturas em vários portais (Naukri, Monster, Dice, LinkedIn, etc.) com um único clique. Isso economiza horas de esforço manual e garante melhor visibilidade para cada função.

Outro grande ponto positivo são os recursos de e-mail em massa e campanhas. Podemos segmentar candidatos, criar modelos de e-mail personalizados e executar campanhas de divulgação direcionadas em escala, o que é especialmente útil durante campanhas de contratação em volume. O rastreamento de engajamento de e-mail (taxas de abertura/clique) nos ajuda a ajustar nossa abordagem.

Ceipal também se destaca em termos de automação de fluxo de trabalho. A capacidade de projetar fluxos de trabalho personalizados para diferentes funções, clientes ou gerentes de contratação nos dá grande flexibilidade. Podemos configurar lembretes automáticos, gatilhos de status e aprovações — o que mantém todos alinhados e reduz atrasos.

Além disso, o painel de análise e relatórios nos dá uma visão profunda do desempenho dos recrutadores, métricas de pipeline, eficácia de fontes e até mesmo TAT (tempo de resposta). Esses relatórios são incrivelmente úteis para o planejamento estratégico e revisão da produtividade da equipe.

Por último, a integração com Outlook, Gmail e LinkedIn Recruiter torna o Ceipal fácil de integrar ao nosso fluxo de trabalho diário. Os recursos de conformidade da plataforma (como rastreamento GDPR, EEOC e trilhas de auditoria) garantem que atendamos tanto aos padrões globais quanto aos específicos dos clientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Interface do Usuário e Navegação:

A interface do usuário parece um pouco desatualizada e, às vezes, desorganizada. Há muitas abas e menus, o que pode ser opressivo, especialmente para novos usuários. Alguns recursos estão enterrados em submenus, tornando a navegação menos intuitiva. Um design mais moderno e simplificado melhoraria significativamente a usabilidade.

Curva de Aprendizado para Novos Usuários:

Devido à ampla gama de recursos da plataforma, pode ser desafiador para novos recrutadores se adaptarem rapidamente. O treinamento e a integração inicial são essenciais, e a Ceipal poderia melhorar oferecendo mais tutoriais interativos ou orientações dentro do aplicativo.

Experiência no Aplicativo Móvel:

A versão móvel da Ceipal carece da funcionalidade completa da plataforma de desktop. É boa para tarefas básicas, como verificar o status de candidatos ou atualizar notas, mas deixa a desejar quando se trata de triagem de currículos, execução de buscas ou envio de campanhas. Um aplicativo móvel mais robusto e responsivo seria um grande diferencial.

Problemas de Velocidade e Desempenho:

Às vezes, especialmente durante o uso intenso, a plataforma pode ficar lenta ou travar — particularmente ao carregar grandes volumes de currículos ou gerar relatórios complexos. Melhorar o desempenho do servidor e a otimização de velocidade ajudaria a manter a produtividade.

Limitações de Personalização em Relatórios:

Embora o módulo de relatórios seja útil, ele carece de flexibilidade em algumas áreas. Criar relatórios personalizados com filtros específicos ou métricas interfuncionais nem sempre é simples, e relatórios avançados frequentemente requerem assistência de suporte.

Bugs e Falhas Ocasionalmente:

Ocasionalmente, encontramos pequenos bugs, como filtros que se redefinem, duplicação de candidatos ou atrasos em atualizações de status. Estes não são problemas graves, mas podem se acumular e afetar o fluxo de trabalho diário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que mais aprecio no Ceipal ATS é sua capacidade de unificar todo o ciclo de recrutamento em uma plataforma intuitiva e fácil de usar. Desde a captação e engajamento de candidatos até a automação de fluxos de trabalho e análises, cada recurso é perfeitamente integrado, permitindo que eu passe da triagem de currículos para a integração sem trocar de sistemas. Seu sistema de correspondência de currículos com inteligência artificial e a integração embutida com VMS economizam horas de trabalho manual e ajudam a destacar os melhores talentos mais rapidamente. A plataforma também foi notavelmente fácil de implementar, com tempo de inatividade mínimo e uma curva de aprendizado curta, tornando-se uma ferramenta indispensável que uso diariamente. A equipe de suporte ao cliente do Ceipal, que é responsiva e conhecedora, adiciona ainda mais valor—eles são rápidos para resolver dúvidas e oferecem assistência proativa quando necessário. Mais importante ainda, o Ceipal não apenas simplifica processos—ele oferece clareza, visibilidade e controle, que são essenciais para tomar decisões de contratação mais inteligentes e baseadas em dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o Ceipal ATS ofereça uma ampla gama de recursos, uma área que poderia ser melhorada é a interface do usuário. Às vezes, o layout parece confuso e pouco intuitivo, especialmente para novos usuários, o que pode diminuir a produtividade. Além disso, o sistema pode ficar lento ou não responder ao lidar com grandes volumes de dados ou durante o uso intenso. Uma navegação mais simplificada e um desempenho mais rápido melhorariam significativamente a experiência do usuário. Dito isso, a funcionalidade principal da plataforma continua forte — só precisa de refinamento para corresponder às expectativas em evolução dos recrutadores modernos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Estamos usando o Ciepal há alguns meses e, honestamente, fez uma diferença notável em como gerenciamos nosso processo de recrutamento. A interface é limpa e não sobrecarrega com muita informação de uma vez, mas ainda oferece controle suficiente para personalizar as coisas da maneira que precisamos.

O que mais aprecio é a automação—ela reduz muitas das tarefas repetitivas e mantém a equipe na mesma página. Os candidatos não ficam mais esquecidos, e nosso tempo de resposta melhorou significativamente. O suporte também tem sido responsivo, o que é um grande ponto positivo.

Não está tentando ser chamativo—apenas funcional e confiável, que é exatamente o que estávamos procurando. Definitivamente uma opção sólida se você está cansado de ferramentas ATS excessivamente complicadas que prometem mais do que entregam. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, o aplicativo recarrega várias vezes inesperadamente, e há ocasiões em que não conseguimos fazer login de forma alguma. Parece que pode haver alguns bugs afetando a página de login que precisam ser resolvidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.