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Contratar en Mongolia
Los derechos laborales en Mongolia están protegidos por la Constitución de Mongolia y el Código Laboral de 1999, que garantizan la igualdad salarial por trabajo de igual valor y protecciones contra la discriminación por edad, religión, expresión de género y raza.
Preguntas comunes durante el proceso de contratación incluyen el salario mínimo, las tarifas de horas extraordinarias y los permisos pagados garantizados. Remote puede ayudarte a ofrecer a tus empleados en Mongolia un paquete de prestaciones completo, competitivo y conforme a la normativa.
A partir del 1 de abril de 2025, el salario mínimo en Mongolia se fija en 792 MNT al mes.
14 días festivos
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Puedes pagar a trabajadores autónomos ahora en Mongolia con Remote en algunas divisas (habla con un experto de Remote ahora para más detalles).
Ten en cuenta que estamos desarrollando nuestro producto de Empleador por cuenta ajena (EOR) para operar legalmente en Mongolia y ofrecerte la mejor experiencia posible para tu equipo, pero aún no estamos listos para emplear en Mongolia.
Las empresas que contratan en Mongolia normalmente deben o bien poseer una entidad legal en el país o trabajar con un proveedor de soluciones de empleo global para emplear en nombre de la empresa. Desarrollar los procesos necesarios para gestionar la nómina, las prestaciones, los impuestos y la gestión de la incorporación en países como Mongolia puede complicarse rápidamente, sobre todo sin experiencia local. Si quieres empezar a contratar en un país así, usar una plataforma de RR. HH. global como Remote facilita contratar trabajadores en pleno cumplimiento de la legislación local. En los países donde sí ofrecemos nuestro producto de Empleador por cuenta ajena (EOR), Remote asume la responsabilidad del cumplimiento normativo para que tú puedas centrarte en contratar talento y hacer crecer tu negocio.
Mongolia, como muchos otros países, trata de forma distinta a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La clasificación errónea de trabajadores autónomos en Mongolia puede acarrear multas y sanciones para la empresa responsable.