- Resumen
-
Amplía tu equipo
Haz crecer tu equipo en Uzbekistán con Remote
Puedes pagar a trabajadores autónomos ahora en Uzbekistán con Remote en algunas divisas (habla ahora con un experto de Remote para más detalles).
Las empresas que contratan en Uzbekistán suelen tener que crear una entidad legal en el país o trabajar con un proveedor de soluciones de empleo global para emplear en nombre de la empresa. Poner en marcha los procesos necesarios para gestionar la nómina, las prestaciones, los impuestos y la gestión de integración de empleados en países como Uzbekistán puede complicarse rápidamente, especialmente sin experiencia local. Si buscas empezar a contratar en un país así, usar una plataforma global de RR. HH. como Remote facilita contratar trabajadores cumpliendo plenamente la legislación local. En los países donde ofrecemos nuestro producto Empleador por cuenta ajena, Remote asume la responsabilidad del cumplimiento normativo para que puedas centrarte en contratar talento y hacer crecer tu negocio.
Uzbekistán, como muchos otros países, diferencia a los trabajadores autónomos de los empleados a tiempo completo. La clasificación errónea de trabajadores autónomos en Uzbekistán puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.