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Remote en action : demandez une démo

 

Découvrez comment Remote peut vous guider dans les complexités de la gestion de l’embauche à l’international, de la paie, des taxes et de la conformité.

Employer au Honduras

Nous vous aidons à intégrer rapidement votre nouvel employé au Honduras. Le délai minimum dont nous avons besoin est seulement de 7 jours ouvrables.

Les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont inscrites dans la Constitution hondurienne ainsi que dans plusieurs lois gouvernementales, notamment :

  • le Code du travail hondurien
  • le Programme national d'emploi par heure
  • les Statuts et déclarations de la sécurité sociale et du salaire minimum

Les employés du Honduras bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'expression du genre et la race.

Intégrations

Nous vous aidons à intégrer rapidement votre nouvel employé au Honduras.

Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés aussi vite que possible, tout en assurant la conformité de votre entreprise au droit de l'emploi local. Le délai minimum d'intégration commence suite à l'envoi, par l'employé, de toutes les informations nécessaires sur la plateforme de Remote. Le calendrier d'intégration dépend également des déclarations à effectuer auprès des autorités locales.

Pour les employés qui ne sont pas ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation des autorisations de travail allongera le délai total de trois jours (le cas échéant). Un délai supplémentaire pourra s'avérer nécessaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation des autorisations de travail.

Souvenez-vous que les dates limites de paie peuvent avoir un impact sur la date du début de l'emploi. La date limite de paie de Remote est fixée au 10 du mois, sauf conditions spécifiques.

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11 Jours fériés

Des avantages sociaux compétitifs au Honduras

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Assurance santé
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Soins dentaires
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Soins ophtalmiques
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Soutien en matière de santé mentale
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Plan d'épargne retraite
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Assurance vie et invalidité

Données clés

La République du Honduras ( República de Honduras ) est la deuxième nation d’Amérique centrale et est bordée par Guatemala, El Salvador et Nicaragua. Alors que la nation insulaire est célèbre pour son paysage à couper le souffle qui est parsemé de montagnes, de forêts tropicales et de ruines mayas bien préservées, le Honduras a encore plus de choses à voir.

Le Honduras est riche en ressources naturelles et est célèbre pour ses fruits tropicaux, sa canne à sucre et son café exporté à travers les Amériques.

Capitale
Tegucigalpa
Devise
Lempira
Langues
Espagnol
Population
9 570 000
Facilité de faire des affaires
Moyenne
Fréquence de la paie
Mensuelle
TVA – taux standard
15%

Développez votre équipe au Honduras avec Remote

Vous souhaitez employer des travailleurs au Honduras ? Pour embaucher des collaborateurs au Honduras, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'embauche à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'embauche dans le pays.

Remote peut employer les nouveaux membres de votre équipe au Honduras, en veillant à votre conformité à tout moment. Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe Honduras pour ne pas avoir à mettre en place des services RH locaux dans la région. Remote facilite également le paiement des freelances au Honduras. Inscrivez-vous dès maintenant pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.

Risques de requalification de contrat

Honduras, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Au Honduras, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

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Tarification transparente au Honduras

Paie

27

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  • Paie multipays robuste et transparente
  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation
  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Gestion des freelances

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  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
  • Travaillez avec des freelances dans le monde entier
  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
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  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Employer of record

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  • Embauche sans ouverture d’entité locale dans + de 90 pays
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  • HR Essentials inclus par défaut