- 概要
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チームを拡大
健康保険
歯科保険
視力保険
メンタルヘルス支援
年金または401(k)
生命保険および障害保険
Remoteでアルバのチームを拡大
Remoteでは一部の通貨でアルバの契約社員への支払いが可能です（詳しくは今すぐRemoteの専門家にご相談ください）。
アルバで採用を行う企業は、通常、現地に法人を所有するか、企業に代わって雇用を行うグローバル雇用ソリューションのプロバイダーと契約する必要があります。給与、福利厚生、税金、オンボーディングの管理プロセスを整えることは、特に現地の専門知識がない場合、短期間で複雑化します。こうした国で採用を始める場合は、RemoteのようなグローバルHRプラットフォームを利用することで、現地法に完全に準拠して従業員を採用することが容易になります。RemoteがEmployer of Record（EOR）製品を提供している国では、Remoteが法令遵守の責任を負うため、貴社は優秀な人材の採用と事業の成長に専念できます。
誤分類のリスク
アルバでは、多くの国と同様に、自営業者や契約社員とフルタイム従業員は別扱いとなります。契約社員を誤分類すると、貴社に対して罰金やその他の制裁が科される可能性があります。