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发展您的团队
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在汤加提供具竞争力的福利套餐
健康保险
牙科保险
视力保险
心理健康支持
养老金或401(K)
人寿与残疾保险
事实与数据
首都
努库阿洛法
货币
汤加潘加
语言
英语,汤加语
人口规模
100,651
营商便利度
中等
VAT — 标准税率
无增值税
GDP 实际增长率
0.7
在汤加与 Remote 一起壮大您的团队
目前可使用 Remote 在汤加以部分币种向合同工付款(立即咨询 Remote 专家 以获取更多详情)。
在汤加招聘的公司通常需要在当地设立法人实体,或与全球雇佣解决方案提供商合作,由其代表公司雇用员工。在汤加等国家建立并管理薪资、福利、税务和入职流程所需的流程,尤其在缺乏本地化专业知识时,往往会变得非常复杂。如果计划在此类国家开始招聘,使用像 Remote 这样的全球 HR 平台可简化流程并确保全面遵守当地法规。在我们提供 第三方雇佣托管服务 的国家,Remote 承担合规责任,使贵公司能够专注于招聘优秀人才并发展业务。
误分类的风险
与许多其他国家一样,汤加将自雇人士或合同工与全职员工区分对待。在汤加错误归类合同工可能导致公司遭受罚款和其他处罚。
汤加透明定价
- 功能强大、直观透明的国际薪资管理
- 简单的自助服务平台
- 专职专家提供个性化支持
- 遵守各国当地的薪资管理规定
- 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
- 只为实际合作的合同工付费
- 与全球合同工合作
- 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
- 一键批准合同工发票或自动付款
- 透明支付,全程可见
- 无需设立当地实体,即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
- 由专职专家进行入职培训
- 始终准时发放当地薪资
- 内置合规保护机制
- 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
- 专职内部专家提供本地支持
- 标配 HR Essentials