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Beste Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Diese Seite wurde zuletzt am 9. Juni 2025 aktualisiert

Multi-Country-Payroll-Software verwaltet die Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern. Diese Lösungen erstellen und implementieren Gehaltsabrechnungsregeln für zahlreiche Länder, indem sie lokale Steuer- und Zahlungsgesetze verfolgen und befolgen. Multi-Country-Payroll hilft Unternehmen auch, interne Richtlinien sowie nationale und internationale Vorschriften einzuhalten.

Personalabteilungen (HR) multinationaler Unternehmen implementieren in der Regel Multi-Country-Payroll-Software, um die Genauigkeit zu verbessern und Remote-Mitarbeiter in anderen Gemeinden des Unternehmens zu bezahlen. Diese Software kann als Teil des Human Capital Managements oder HCM-Software oder als eigenständiges Produkt eingesetzt werden.

Sie können auch in Verbindung mit globaler Einstellungssoftware wie Employer of Record (EOR) Software und globalen Beschäftigungsplattformen (GEP) verwendet werden.

Multi-Country-Payroll-Software integriert sich mit Finanzlösungen wie Buchhaltungssoftware oder ERP-Systemen. Eine Integration mit lokaler Gehaltsabrechnungssoftware kann ebenfalls erforderlich sein, wenn Multi-Country-Payroll nicht an allen Standorten implementiert ist.

Um in die Kategorie Multi-Country-Payroll aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

Gehaltsabrechnungsdaten aus mehreren Systemen verwalten und konsolidieren Gehaltsabrechnungsvorschriften und interne Richtlinien einhalten Regeln und Workflows für die Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern enthalten Mehrsprachige und mehrwährungsfähige Funktionen bieten Gehaltskosten nach Land, Kostenstelle oder Geschäftseinheit verfolgen
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Featured Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware At A Glance

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet umfassendes HR-Management für jedes Team, überall. Vollzeitmitarbeiter oder unabhängige Auftragnehmer in wenigen Minuten gesetzesko

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Auftragnehmer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 49% Kleinunternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Deel ist eine Plattform, die zur Verwaltung von Verträgen, Zahlungen und Compliance für Remote-Arbeit entwickelt wurde und Funktionen wie automatische Arbeitgeberabrechnung, Urlaubsverwaltung und mehrere Auszahlungsmöglichkeiten bietet.
    • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die Transparenz bei den Zahlungsdetails, die Vielfalt der Auszahlungsmöglichkeiten und den reaktionsschnellen Kundensupport, die zusammen zu einem reibungslosen und effizienten Transaktionsprozess beitragen.
    • Benutzer hatten Probleme mit hohen Überweisungs- und Währungsumrechnungsgebühren, langsamen Ladezeiten, einer weniger intuitiven mobilen App und einem Mangel an Klarheit in bestimmten Bereichen der Plattform, was auf Verbesserungsmöglichkeiten in diesen Bereichen hinweist.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Deel Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6,414
    Bequemlichkeit
    3,431
    Einfach
    3,247
    Hilfreich
    2,971
    Einfache Zahlungen
    2,837
    Contra
    Hohe Gebühren
    1,095
    Teuer
    1,058
    Zahlungsprobleme
    886
    Verzögerungen
    792
    Abhebungsprobleme
    653
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deel Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.1
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.1
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deel
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    23,197 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,353 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Benutzer
  • Software-Ingenieur
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Marktsegment
  • 49% Kleinunternehmen
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Benutzerstimmung
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  • Deel ist eine Plattform, die zur Verwaltung von Verträgen, Zahlungen und Compliance für Remote-Arbeit entwickelt wurde und Funktionen wie automatische Arbeitgeberabrechnung, Urlaubsverwaltung und mehrere Auszahlungsmöglichkeiten bietet.
  • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die Transparenz bei den Zahlungsdetails, die Vielfalt der Auszahlungsmöglichkeiten und den reaktionsschnellen Kundensupport, die zusammen zu einem reibungslosen und effizienten Transaktionsprozess beitragen.
  • Benutzer hatten Probleme mit hohen Überweisungs- und Währungsumrechnungsgebühren, langsamen Ladezeiten, einer weniger intuitiven mobilen App und einem Mangel an Klarheit in bestimmten Bereichen der Plattform, was auf Verbesserungsmöglichkeiten in diesen Bereichen hinweist.
Deel Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6,414
Bequemlichkeit
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Einfach
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Hilfreich
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Einfache Zahlungen
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Contra
Hohe Gebühren
1,095
Teuer
1,058
Zahlungsprobleme
886
Verzögerungen
792
Abhebungsprobleme
653
Deel Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.1
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deel
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, California
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
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    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
    • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rippling Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
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    Intuitiv
    4,524
    Einfach
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    Einfacher Zugang
    3,344
    Benutzeroberfläche
    3,344
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    1,083
    Nicht benutzerfreundlich
    723
    Lernkurve
    684
    Navigationsschwierigkeiten
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    Eingeschränkte Funktionen
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  • Benutzerzufriedenheit
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    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    9.4
    Interne Politikbereiche
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    9.4
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    Gründungsjahr
    2016
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Benutzer
  • Software-Ingenieur
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Branchen
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Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
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  • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
Rippling Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5,927
Intuitiv
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Einfacher Zugang
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Benutzeroberfläche
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Fehlende Funktionen
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Nicht benutzerfreundlich
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Lernkurve
684
Navigationsschwierigkeiten
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Eingeschränkte Funktionen
623
Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.4
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.4
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.5
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rippling
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
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    Multiplier ist eine führende globale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams international zu beschäftigen. Seine proprietäre Technologie vereinfacht den Beschäftigungsprozess, indem sie die K

    Benutzer
    • Systemadministrator
    • Personalmanager
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    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 51% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
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    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Multiplier ist eine Plattform, die den Gehaltsabrechnungsprozess vereinfacht, Remote-Mitarbeiter unterstützt und eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Beschäftigungsdetails bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig das reaktionsschnelle und hilfsbereite Support-Team der Plattform, die schnelle Zahlungsabwicklung und die benutzerfreundliche Oberfläche als Hauptvorteile.
    • Rezensenten bemerkten gelegentlich Probleme mit unklaren Dokumentanforderungen, einer manchmal verwirrenden Benutzeroberfläche und dem Wunsch nach proaktiveren Aktualisierungen zu Zahlungsterminen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Multiplier Vor- und Nachteile
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    84
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    Schlechter Kundensupport
    63
    Dienstverzögerungen
    54
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    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Multiplier Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
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    9.2
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.1
    Regeln
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    9.2
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
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    Multiplier
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    Gründungsjahr
    2020
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    New York, US
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Multiplier ist eine führende globale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams international zu beschäftigen. Seine proprietäre Technologie vereinfacht den Beschäftigungsprozess, indem sie die K

Benutzer
  • Systemadministrator
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Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
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Marktsegment
  • 51% Kleinunternehmen
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  • Multiplier ist eine Plattform, die den Gehaltsabrechnungsprozess vereinfacht, Remote-Mitarbeiter unterstützt und eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Verwaltung von Beschäftigungsdetails bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig das reaktionsschnelle und hilfsbereite Support-Team der Plattform, die schnelle Zahlungsabwicklung und die benutzerfreundliche Oberfläche als Hauptvorteile.
  • Rezensenten bemerkten gelegentlich Probleme mit unklaren Dokumentanforderungen, einer manchmal verwirrenden Benutzeroberfläche und dem Wunsch nach proaktiveren Aktualisierungen zu Zahlungsterminen.
Multiplier Vor- und Nachteile
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Vorteile
Hilfreich
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Kundendienst
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Benutzerfreundlichkeit
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Schnelle Antwort
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Verzögerungen
84
Rechnungsprobleme
69
Schlechter Kundensupport
63
Dienstverzögerungen
54
Zahlungsprobleme
37
Multiplier Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.2
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
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Verkäufer
Multiplier
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Gründungsjahr
2020
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New York, US
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 46% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
    • Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Remote Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1,804
    Kundendienst
    1,291
    Hilfreich
    1,282
    Benutzeroberfläche
    836
    Intuitiv
    799
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    368
    Verzögerungen
    335
    Langsame Antwort
    190
    Fehlende Funktionen
    183
    Zahlungsprobleme
    175
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  • Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
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    Durchschnittlich: 9.3
    8.6
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.8
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    8.7
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Remote
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,383 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    10,989 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 46% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
  • Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
Remote Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1,804
Kundendienst
1,291
Hilfreich
1,282
Benutzeroberfläche
836
Intuitiv
799
Contra
Schlechter Kundensupport
368
Verzögerungen
335
Langsame Antwort
190
Fehlende Funktionen
183
Zahlungsprobleme
175
Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.8
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Remote
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,383 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10,989 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(517)5.0 von 5
2nd Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $199.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    RemotePeople ist eine internationale Personalvermittlungsagentur und ein Employer of Record (EOR), die das globale Einstellen vereinfacht. Wir befähigen Unternehmen, Top-Talente in über 150 Ländern zu

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Manager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Remote People ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Verwaltung und Einbindung von Remote- und Hybrid-IT-Mitarbeitern zu vereinfachen. Sie bietet Funktionen wie Mitarbeiterverfolgung, Zeitmanagement-Tools und Compliance-Handhabung.
    • Rezensenten erwähnen häufig die robusten Tracking- und Zeitmanagement-Tools der Plattform, ihre Fähigkeit, schnell Senior-Entwickler-Positionen zu besetzen, und ihren Compliance-First-Ansatz zur Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze über Grenzen hinweg.
    • Rezensenten hatten Probleme mit dem Dokumentenunterzeichnungsprozess, der sich umständlich anfühlte, dem Berichts- und Analysedashboard, das an Anpassungsmöglichkeiten mangelte, und der begrenzten Verfügbarkeit des Supports an Wochenenden.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • RemotePeople Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    124
    Benutzerfreundlichkeit
    113
    Kundendienst
    112
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    Einfache Einrichtung
    99
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    Verzögerungen
    27
    Integrationsprobleme
    14
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  • Benutzerzufriedenheit
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  • RemotePeople Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    10.0
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    Durchschnittlich: 8.9
    9.9
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    10.0
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    RemotePeople
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Austin, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

RemotePeople ist eine internationale Personalvermittlungsagentur und ein Employer of Record (EOR), die das globale Einstellen vereinfacht. Wir befähigen Unternehmen, Top-Talente in über 150 Ländern zu

Benutzer
  • Personalmanager
  • Manager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Remote People ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Verwaltung und Einbindung von Remote- und Hybrid-IT-Mitarbeitern zu vereinfachen. Sie bietet Funktionen wie Mitarbeiterverfolgung, Zeitmanagement-Tools und Compliance-Handhabung.
  • Rezensenten erwähnen häufig die robusten Tracking- und Zeitmanagement-Tools der Plattform, ihre Fähigkeit, schnell Senior-Entwickler-Positionen zu besetzen, und ihren Compliance-First-Ansatz zur Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze über Grenzen hinweg.
  • Rezensenten hatten Probleme mit dem Dokumentenunterzeichnungsprozess, der sich umständlich anfühlte, dem Berichts- und Analysedashboard, das an Anpassungsmöglichkeiten mangelte, und der begrenzten Verfügbarkeit des Supports an Wochenenden.
RemotePeople Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
124
Benutzerfreundlichkeit
113
Kundendienst
112
Einarbeitung
101
Einfache Einrichtung
99
Contra
Verzögerungen
27
Integrationsprobleme
14
Begrenzte Anpassung
13
Schlechte Berichterstattung
13
Vertragsprobleme
11
RemotePeople Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
10.0
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.9
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
10.0
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
RemotePeople
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Austin, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(184)4.6 von 5
12th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $19.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Payoneer Workforce Management ermöglicht es Unternehmen, globale Teams mit nahtloser Compliance, transparenter Preisgestaltung und engagiertem Support in über 160 Ländern sicher einzustellen, zu bezah

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    52
    Hilfreich
    49
    Benutzerfreundlichkeit
    48
    Antwortzeit
    39
    Schnelle Antwort
    34
    Contra
    Verzögerungen
    7
    E-Mail-Probleme
    4
    Rechnungsprobleme
    4
    Fehlende mobile App
    4
    Lohnabrechnungsprobleme
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.7
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Payoneer
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @Payoneer
    89,035 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3,096 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Payoneer Workforce Management ermöglicht es Unternehmen, globale Teams mit nahtloser Compliance, transparenter Preisgestaltung und engagiertem Support in über 160 Ländern sicher einzustellen, zu bezah

Benutzer
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
52
Hilfreich
49
Benutzerfreundlichkeit
48
Antwortzeit
39
Schnelle Antwort
34
Contra
Verzögerungen
7
E-Mail-Probleme
4
Rechnungsprobleme
4
Fehlende mobile App
4
Lohnabrechnungsprobleme
4
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.7
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Payoneer
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
New York
Twitter
@Payoneer
89,035 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3,096 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,474)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
14th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) vereinfacht das Leben von Unternehmen und Mitarbeitern durch automatisierte, befehlsgetriebene HR- und Gehaltstechnologie, die den Datenzugriff revolutioniert. Von d

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paycom ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Software, die Funktionen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Onboarding, Leistungsverwaltung und mehr bietet.
    • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die ständigen Updates, um die Fähigkeiten der Software basierend auf Benutzerfeedback zu verbessern.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die schwer zu navigieren ist, das System ist nicht intuitiv, das Fehlen einer Testseite und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Paycom Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    295
    Kundendienst
    218
    Hilfreich
    210
    Lohnabrechnungsmanagement
    186
    Einfach
    133
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    91
    Lernkurve
    88
    Lohnabrechnungsprobleme
    75
    Fehlende Funktionen
    68
    Nicht intuitiv
    65
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.6
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.3
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    8.3
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paycom
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,733 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7,127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) vereinfacht das Leben von Unternehmen und Mitarbeitern durch automatisierte, befehlsgetriebene HR- und Gehaltstechnologie, die den Datenzugriff revolutioniert. Von d

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 75% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paycom ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Software, die Funktionen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Onboarding, Leistungsverwaltung und mehr bietet.
  • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die ständigen Updates, um die Fähigkeiten der Software basierend auf Benutzerfeedback zu verbessern.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die schwer zu navigieren ist, das System ist nicht intuitiv, das Fehlen einer Testseite und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
Paycom Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
295
Kundendienst
218
Hilfreich
210
Lohnabrechnungsmanagement
186
Einfach
133
Contra
Schlechter Kundensupport
91
Lernkurve
88
Lohnabrechnungsprobleme
75
Fehlende Funktionen
68
Nicht intuitiv
65
Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.3
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paycom
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,733 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7,127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,110)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
12th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für Justworks anzeigen
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Einstiegspreis:$8.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support

    Benutzer
    • Betriebsleiter
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Justworks ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Compliance für kleine Teams zu verwalten. Sie bietet Funktionen wie nahtlose Gehaltsabrechnungen, automatisierte Steuererklärungen und Direktüberweisungen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die intuitive Natur der Plattform, die einfache Bedienung und den reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Justworks.
    • Benutzer berichteten über einige Einschränkungen der Plattform, wie z. B. starre Berichtsmöglichkeiten, gelegentliche Systemaktualisierungen ohne viel Vorankündigung und einen Mangel an Flexibilität oder Granularität, die wachsende Teams möglicherweise benötigen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Justworks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    559
    Kundendienst
    389
    Hilfreich
    369
    Benutzeroberfläche
    268
    Intuitiv
    264
    Contra
    Fehlende Funktionen
    101
    Schlechter Kundensupport
    82
    Eingeschränkte Funktionen
    68
    Begrenzte Anpassung
    60
    Mitarbeiterverwaltung
    58
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Justworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.5
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.1
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Justworks
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New York
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,520 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: JW
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support

Benutzer
  • Betriebsleiter
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Justworks ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Compliance für kleine Teams zu verwalten. Sie bietet Funktionen wie nahtlose Gehaltsabrechnungen, automatisierte Steuererklärungen und Direktüberweisungen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die intuitive Natur der Plattform, die einfache Bedienung und den reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Justworks.
  • Benutzer berichteten über einige Einschränkungen der Plattform, wie z. B. starre Berichtsmöglichkeiten, gelegentliche Systemaktualisierungen ohne viel Vorankündigung und einen Mangel an Flexibilität oder Granularität, die wachsende Teams möglicherweise benötigen.
Justworks Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
559
Kundendienst
389
Hilfreich
369
Benutzeroberfläche
268
Intuitiv
264
Contra
Fehlende Funktionen
101
Schlechter Kundensupport
82
Eingeschränkte Funktionen
68
Begrenzte Anpassung
60
Mitarbeiterverwaltung
58
Justworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.5
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.1
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Justworks
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New York
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,520 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: JW
(488)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
10th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:$599.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Grenzen sollten Ihr Wachstum nicht einschränken. Pebl ermöglicht es Unternehmen überall, großartige Talente überall schneller, sicherer und mit vollständigem Vertrauen einzustellen. Mit unserer Globa

    Benutzer
    • Senior Software Engineer
    • Technischer Support-Spezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Pebl formerly (Velocity Global) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    143
    Hilfreich
    139
    Antwortzeit
    107
    Schnelle Antwort
    84
    Benutzerfreundlichkeit
    67
    Contra
    Verzögerungen
    19
    Schlechte Leistungen
    16
    Schlechter Kundensupport
    15
    Ineffektive Kommunikation
    14
    Schlechtes Schnittstellendesign
    14
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Pebl formerly (Velocity Global) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    10.0
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.0
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Denver, CO
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    939 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Grenzen sollten Ihr Wachstum nicht einschränken. Pebl ermöglicht es Unternehmen überall, großartige Talente überall schneller, sicherer und mit vollständigem Vertrauen einzustellen. Mit unserer Globa

Benutzer
  • Senior Software Engineer
  • Technischer Support-Spezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 48% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
Pebl formerly (Velocity Global) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
143
Hilfreich
139
Antwortzeit
107
Schnelle Antwort
84
Benutzerfreundlichkeit
67
Contra
Verzögerungen
19
Schlechte Leistungen
16
Schlechter Kundensupport
15
Ineffektive Kommunikation
14
Schlechtes Schnittstellendesign
14
Pebl formerly (Velocity Global) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
10.0
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.0
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Denver, CO
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
939 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(103)5.0 von 5
1st Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Rivermate ist eine umfassende Employer of Record (EOR)-Lösung, die entwickelt wurde, um die Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern weltweit zu erleichtern. Diese innovative Plattform vereinfacht

    Benutzer
    • Manager
    • CEO
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 47% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rivermate Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Globale Einstellung
    18
    Zuverlässigkeit
    18
    Einstellungsprozess
    16
    Benutzerfreundlichkeit
    15
    Intuitive Plattform
    15
    Contra
    Verzögerungen
    5
    Schwierige Einrichtung
    4
    Fehlende mobile App
    4
    Lange Wartezeit
    4
    Schlechte Leistungen
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rivermate Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.7
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.6
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.8
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rivermate
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Herengracht 420 , Amsterdam, Netherlands , 1017BZ
    Twitter
    @Rivermate_com
    107 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Rivermate ist eine umfassende Employer of Record (EOR)-Lösung, die entwickelt wurde, um die Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern weltweit zu erleichtern. Diese innovative Plattform vereinfacht

Benutzer
  • Manager
  • CEO
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 47% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
Rivermate Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Globale Einstellung
18
Zuverlässigkeit
18
Einstellungsprozess
16
Benutzerfreundlichkeit
15
Intuitive Plattform
15
Contra
Verzögerungen
5
Schwierige Einrichtung
4
Fehlende mobile App
4
Lange Wartezeit
4
Schlechte Leistungen
4
Rivermate Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.7
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.6
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.8
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rivermate
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Herengracht 420 , Amsterdam, Netherlands , 1017BZ
Twitter
@Rivermate_com
107 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(51)4.9 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei €19.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Native Teams ist die globale Plattform für Arbeitszahlungen und Beschäftigung, die sowohl Unternehmen als auch ihre Teams unterstützt. Über den Employer of Record (EOR) hinaus bieten wir End-to-End-Lö

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 98% Kleinunternehmen
    • 2% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Native Teams Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    12
    Benutzerfreundlichkeit
    12
    Hilfreich
    10
    Schnelle Antwort
    8
    Lohnabrechnungsmanagement
    7
    Contra
    Kartenprobleme
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
    Überwältigende Funktionen
    1
    Zahlungsprobleme
    1
    Plattform-Benutzerfreundlichkeit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Native Teams Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    10.0
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    10.0
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    10.0
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Native Teams
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Skopje, MK
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    332 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Native Teams ist die globale Plattform für Arbeitszahlungen und Beschäftigung, die sowohl Unternehmen als auch ihre Teams unterstützt. Über den Employer of Record (EOR) hinaus bieten wir End-to-End-Lö

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 98% Kleinunternehmen
  • 2% Unternehmen mittlerer Größe
Native Teams Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
12
Benutzerfreundlichkeit
12
Hilfreich
10
Schnelle Antwort
8
Lohnabrechnungsmanagement
7
Contra
Kartenprobleme
1
Navigationsschwierigkeiten
1
Überwältigende Funktionen
1
Zahlungsprobleme
1
Plattform-Benutzerfreundlichkeit
1
Native Teams Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
10.0
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
10.0
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
10.0
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Native Teams
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Skopje, MK
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
332 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,235)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
15th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $25.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Oyster ist eine spezialisierte globale Beschäftigungslösung, die Organisationen dabei hilft, die Komplexität der Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern über internationale Grenzen hinweg zu bewäl

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Kundenerfolgsmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Oyster ist eine Plattform, die zur Verwaltung internationaler Mitarbeiter entwickelt wurde und Dienstleistungen wie Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften und Verwaltung von Leistungen anbietet.
    • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, umfassende HR-Lösungen und die schnelle Reaktion des Support-Teams, was die Verwaltung internationaler Mitarbeiter unkompliziert macht.
    • Benutzer erwähnten Probleme mit der Synchronisation und Integration zwischen verschiedenen Plattformen, inkonsistenten Support sowie Verzögerungen bei der Spesenrückerstattung und Zahlungsabwicklung.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oyster Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    553
    Hilfreich
    320
    Kundendienst
    301
    Einfach
    250
    Intuitiv
    212
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    138
    Verzögerungen
    130
    Unklare Informationen
    79
    Zeitmanagementprobleme
    68
    Lange Wartezeit
    65
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oyster Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.2
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.3
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    8.6
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oyster
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    San Francisco , US
    Twitter
    @heyoyster
    1,942 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    570 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Oyster ist eine spezialisierte globale Beschäftigungslösung, die Organisationen dabei hilft, die Komplexität der Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern über internationale Grenzen hinweg zu bewäl

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Kundenerfolgsmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Oyster ist eine Plattform, die zur Verwaltung internationaler Mitarbeiter entwickelt wurde und Dienstleistungen wie Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften und Verwaltung von Leistungen anbietet.
  • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, umfassende HR-Lösungen und die schnelle Reaktion des Support-Teams, was die Verwaltung internationaler Mitarbeiter unkompliziert macht.
  • Benutzer erwähnten Probleme mit der Synchronisation und Integration zwischen verschiedenen Plattformen, inkonsistenten Support sowie Verzögerungen bei der Spesenrückerstattung und Zahlungsabwicklung.
Oyster Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
553
Hilfreich
320
Kundendienst
301
Einfach
250
Intuitiv
212
Contra
Schlechter Kundensupport
138
Verzögerungen
130
Unklare Informationen
79
Zeitmanagementprobleme
68
Lange Wartezeit
65
Oyster Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.2
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.3
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
8.6
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oyster
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
San Francisco , US
Twitter
@heyoyster
1,942 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
570 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(230)4.5 von 5
11th Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:€549.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    WorkMotion verwandelt Arbeitsplätze, indem es einfacher denn je wird, international unabhängig von nationalen Grenzen einzustellen. Bekannt für unsere deutsche Effizienz, sind wir einer der führenden

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • WorkMotion Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    110
    Benutzerfreundlichkeit
    92
    Hilfreich
    84
    Antwortzeit
    66
    Schnelle Antwort
    65
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    14
    Ineffektive Kommunikation
    13
    Verzögerungen
    11
    Plattform-Benutzerfreundlichkeit
    10
    Kommunikationsprobleme
    8
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • WorkMotion Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    8.9
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.2
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    WorkMotion
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Berlin, DE
    Twitter
    @workmotion_hr
    137 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    193 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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WorkMotion verwandelt Arbeitsplätze, indem es einfacher denn je wird, international unabhängig von nationalen Grenzen einzustellen. Bekannt für unsere deutsche Effizienz, sind wir einer der führenden

Benutzer
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
WorkMotion Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
110
Benutzerfreundlichkeit
92
Hilfreich
84
Antwortzeit
66
Schnelle Antwort
65
Contra
Schlechter Kundensupport
14
Ineffektive Kommunikation
13
Verzögerungen
11
Plattform-Benutzerfreundlichkeit
10
Kommunikationsprobleme
8
WorkMotion Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
8.9
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.2
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
WorkMotion
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Berlin, DE
Twitter
@workmotion_hr
137 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
193 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(499)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Mehrländer-Gehaltsabrechnung Software
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100% Rabatt: $0/month (for first month)
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    RemotePass ist eine umfassende globale Onboarding- und Gehaltsabrechnungsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Komplexität der Verwaltung von Remote-Teams zu vereinfachen. Diese innovative Lösung r

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 44% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • RemotePass Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    101
    Kundendienst
    70
    Transaktionsgeschwindigkeit
    63
    Einfache Zahlungen
    57
    Bequemlichkeit
    54
    Contra
    Abhebungsprobleme
    30
    Hohe Gebühren
    25
    Verzögerungen
    20
    Bankprobleme
    11
    Verzögerte Zahlungen
    11
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • RemotePass Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    9.2
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    9.3
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    RemotePass
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Boston, US
    Twitter
    @RemotePassCom
    1,275 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    88 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

RemotePass ist eine umfassende globale Onboarding- und Gehaltsabrechnungsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Komplexität der Verwaltung von Remote-Teams zu vereinfachen. Diese innovative Lösung r

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 44% Kleinunternehmen
RemotePass Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
101
Kundendienst
70
Transaktionsgeschwindigkeit
63
Einfache Zahlungen
57
Bequemlichkeit
54
Contra
Abhebungsprobleme
30
Hohe Gebühren
25
Verzögerungen
20
Bankprobleme
11
Verzögerte Zahlungen
11
RemotePass Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
9.2
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
9.3
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
RemotePass
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Boston, US
Twitter
@RemotePassCom
1,275 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
88 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(750)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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Einstiegspreis:$39.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer für globale Beschäftigungsplattformen und bietet die schnellste Möglichkeit, globale Teams mit der stärksten Compliance-Bilanz der Branche a

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • G-P ist eine Plattform, die Werkzeuge für die Einstellung, Einarbeitung und Verwaltung internationaler Mitarbeiter sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Sozialleistungen bereitstellt.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, die Qualität des Kundensupports und die Effizienz des Einstellungs- und Onboarding-Prozesses.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Geschwindigkeit der Plattform, dem Mangel an Anpassungsmöglichkeiten und der Komplexität einiger Prozesse sowie Kommunikationsschwierigkeiten aufgrund von Zeitunterschieden.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • G-P Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    274
    Kundendienst
    257
    Benutzerfreundlichkeit
    168
    Antwortzeit
    161
    Einfache Einrichtung
    146
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    68
    Verzögerungen
    58
    Hohe Gebühren
    50
    Schlechtes Schnittstellendesign
    46
    Nicht benutzerfreundlich
    45
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • G-P Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.3
    7.4
    Interne Politikbereiche
    Durchschnittlich: 8.9
    8.6
    Regeln
    Durchschnittlich: 8.8
    8.5
    Datenkonsolidierung
    Durchschnittlich: 8.9
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    G-P
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Boston, MA
    Twitter
    @GlobalEOR
    20,056 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,031 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer für globale Beschäftigungsplattformen und bietet die schnellste Möglichkeit, globale Teams mit der stärksten Compliance-Bilanz der Branche a

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • G-P ist eine Plattform, die Werkzeuge für die Einstellung, Einarbeitung und Verwaltung internationaler Mitarbeiter sowie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Sozialleistungen bereitstellt.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit der Plattform, die Qualität des Kundensupports und die Effizienz des Einstellungs- und Onboarding-Prozesses.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Geschwindigkeit der Plattform, dem Mangel an Anpassungsmöglichkeiten und der Komplexität einiger Prozesse sowie Kommunikationsschwierigkeiten aufgrund von Zeitunterschieden.
G-P Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
274
Kundendienst
257
Benutzerfreundlichkeit
168
Antwortzeit
161
Einfache Einrichtung
146
Contra
Schlechter Kundensupport
68
Verzögerungen
58
Hohe Gebühren
50
Schlechtes Schnittstellendesign
46
Nicht benutzerfreundlich
45
G-P Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.3
7.4
Interne Politikbereiche
Durchschnittlich: 8.9
8.6
Regeln
Durchschnittlich: 8.8
8.5
Datenkonsolidierung
Durchschnittlich: 8.9
Verkäuferdetails
Verkäufer
G-P
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@GlobalEOR
20,056 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,031 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Mehr über Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware erfahren

Was ist der beste Multi-Country-Payroll-Service für Technologieunternehmen?

Basierend auf Expertenbewertungen von G2 sind dies einige der besten Multi-Country-Payroll-Software für Technologieunternehmen:

Diese Produkte bieten eine breite Palette von Funktionen, die für jedes globale Technologieunternehmen geeignet sind, das eine reibungslose Verwaltung der Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern anstrebt, die den lokalen Steuergesetzen entspricht, automatisierte Zahlungen bietet und hilft, Fehler bei der Gehaltsabrechnung zu reduzieren.

Was sind einige benutzerfreundliche Gehaltsabrechnungssoftware für Unternehmen in mehreren Ländern?

Einige benutzerfreundliche Gehaltsabrechnungssoftware für Unternehmen in mehreren Ländern umfassen einige dieser Top-Anwärter:

  • Papaya Global: Verwendet KI-gestützte Compliance-Verifizierung, automatisierte globale Gehaltsabrechnung und Steuererklärungen. Am besten für mittelständische bis große Unternehmen geeignet.
  • Rippling: Verwendet einheitliche HR-, IT- und Gehaltsabrechnungsplattformen. Rippling bietet Integrationen sowie Zahlungen und Erstattungen in mehreren Währungen. Am besten für technologieorientierte KMU und Startups geeignet.
  • Multiplier: Bietet mehrsprachige Verträge, Zahlungen in lokaler Währung und anpassbare Workflows. Auch ideal für das Onboarding. Am besten für mittelständische bis große Unternehmen geeignet.