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Meilleur Plateformes de marketing de recrutement avec Capacités Tableau de bord

Les avantages de Plateformes de marketing de recrutement avec des capacités Tableau de bord incluent : Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Voici les Plateformes de marketing de recrutement les mieux notés avec des capacités Tableau de bord, vérifiés par l'équipe de recherche de G2. Les utilisateurs réels ont identifié Tableau de bord comme une fonction importante de Plateformes de marketing de recrutement. Comparez différents produits offrant cette fonctionnalité pour décider lequel convient le mieux à vos besoins commerciaux.
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G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.

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31 annonces dans Marketing de recrutement disponibles
(1,457)4.7 sur 5
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3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 72% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    172
    Intégrations
    97
    Interface utilisateur
    92
    Efficacité
    87
    Caractéristiques
    87
    Inconvénients
    Performance lente
    65
    Chargement lent
    57
    Personnalisation limitée
    37
    Fonctionnalités manquantes
    35
    Retard de performance
    35
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.1
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    CEIPAL
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,696 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    534 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 72% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
172
Intégrations
97
Interface utilisateur
92
Efficacité
87
Caractéristiques
87
Inconvénients
Performance lente
65
Chargement lent
57
Personnalisation limitée
37
Fonctionnalités manquantes
35
Retard de performance
35
Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.3
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.1
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
CEIPAL
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,696 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
534 employés sur LinkedIn®
(1,634)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Recruteur Technique Senior
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • JobDiva Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    454
    Caractéristiques
    296
    Interface utilisateur
    231
    Intégrations
    223
    Caractéristiques complètes
    209
    Inconvénients
    Performance lente
    187
    Chargement lent
    175
    Retard de performance
    85
    Courbe d'apprentissage
    68
    Rechercher des problèmes
    68
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.3
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    JobDiva
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,534 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    137 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Recruteur Technique Senior
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
JobDiva Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
454
Caractéristiques
296
Interface utilisateur
231
Intégrations
223
Caractéristiques complètes
209
Inconvénients
Performance lente
187
Chargement lent
175
Retard de performance
85
Courbe d'apprentissage
68
Rechercher des problèmes
68
JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.4
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.3
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
JobDiva
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@DivaDude
1,534 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
137 employés sur LinkedIn®

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
(136)4.5 sur 5
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Nouveaux postes sur le marché, positions ouvertes à votre réseau de talents par e-mail sans lever le petit doigt. Bouton « Rejoindre » portable. Invitez les candidats à rejoindre votre réseau de talen

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Technique
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 56% Marché intermédiaire
    • 24% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • CareerBuilder Talent Network Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    2
    Gestion des candidats
    1
    Support client
    1
    Personnalisabilité
    1
    Intégrations
    1
    Inconvénients
    Problèmes de CV
    1
    Chargement lent
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • CareerBuilder Talent Network fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.7
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.4
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    BOLD
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    San Juan, Puerto Rico
    Twitter
    @MightyRecruiter
    5,654 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,509 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Nouveaux postes sur le marché, positions ouvertes à votre réseau de talents par e-mail sans lever le petit doigt. Bouton « Rejoindre » portable. Invitez les candidats à rejoindre votre réseau de talen

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Technique
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 56% Marché intermédiaire
  • 24% Entreprise
CareerBuilder Talent Network Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
2
Gestion des candidats
1
Support client
1
Personnalisabilité
1
Intégrations
1
Inconvénients
Problèmes de CV
1
Chargement lent
1
CareerBuilder Talent Network fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
Performance
Moyenne : 8.9
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.7
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.4
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
BOLD
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
San Juan, Puerto Rico
Twitter
@MightyRecruiter
5,654 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,509 employés sur LinkedIn®
(75)4.5 sur 5
14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Handshake pour les employeurs est la seule plateforme de recrutement de jeunes talents tout-en-un avec accès à plus de 10 millions d'étudiants et d'anciens élèves réactifs. À travers les universités,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Services financiers
    • Enseignement supérieur
    Segment de marché
    • 44% Entreprise
    • 40% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Handshake for Employers Avantages et Inconvénients
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    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    14
    Efficacité du recrutement
    14
    Utile
    13
    Service client
    12
    Facilité d'utilisation
    11
    Inconvénients
    Inefficacité/Amélioration
    3
    Problèmes d'interface
    3
    Disponibilité limitée
    3
    Problèmes de coût
    2
    Problèmes de duplication
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Handshake for Employers fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    7.8
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Handshake
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    8,874 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,143 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Handshake pour les employeurs est la seule plateforme de recrutement de jeunes talents tout-en-un avec accès à plus de 10 millions d'étudiants et d'anciens élèves réactifs. À travers les universités,

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Services financiers
  • Enseignement supérieur
Segment de marché
  • 44% Entreprise
  • 40% Marché intermédiaire
Handshake for Employers Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
14
Efficacité du recrutement
14
Utile
13
Service client
12
Facilité d'utilisation
11
Inconvénients
Inefficacité/Amélioration
3
Problèmes d'interface
3
Disponibilité limitée
3
Problèmes de coût
2
Problèmes de duplication
2
Handshake for Employers fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.9
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
7.8
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Handshake
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
8,874 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,143 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Les produits de marketing de recrutement de LinkedIn vous permettent de vous connecter avec des personnes tout au long de leur parcours professionnel.

    Utilisateurs
    • Recruteur Technique
    • Responsable des opérations
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 41% Petite entreprise
    • 34% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • LinkedIn Recruitment Marketing Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Portails d'emploi
    2
    Intégration LinkedIn
    2
    Extension Chrome
    1
    Support client
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Inconvénients
    Fonctionnalité de recherche médiocre
    2
    Cher
    1
    Fonctionnalité de recherche
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • LinkedIn Recruitment Marketing fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.0
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    LinkedIn
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,866,785 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24,105 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Les produits de marketing de recrutement de LinkedIn vous permettent de vous connecter avec des personnes tout au long de leur parcours professionnel.

Utilisateurs
  • Recruteur Technique
  • Responsable des opérations
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 41% Petite entreprise
  • 34% Marché intermédiaire
LinkedIn Recruitment Marketing Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Portails d'emploi
2
Intégration LinkedIn
2
Extension Chrome
1
Support client
1
Facilité d'utilisation
1
Inconvénients
Fonctionnalité de recherche médiocre
2
Cher
1
Fonctionnalité de recherche
1
LinkedIn Recruitment Marketing fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.9
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.0
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
LinkedIn
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,866,785 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
24,105 employés sur LinkedIn®
(1,785)4.4 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Zoho Recruit
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Prix de lancement :$30 /Recuiter/Month
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

    Utilisateurs
    • Directeur
    • PDG
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 81% Petite entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    76
    Personnalisabilité
    38
    Caractéristiques complètes
    37
    Caractéristiques
    37
    Personnalisation
    33
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    19
    Personnalisation limitée
    19
    Pas intuitif
    13
    Difficulté de compréhension
    12
    Interface non intuitive
    12
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.6
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.4
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Zoho
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    134,600 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    28,103 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    +1 (888) 900-9646
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

Utilisateurs
  • Directeur
  • PDG
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 81% Petite entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
76
Personnalisabilité
38
Caractéristiques complètes
37
Caractéristiques
37
Personnalisation
33
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
19
Personnalisation limitée
19
Pas intuitif
13
Difficulté de compréhension
12
Interface non intuitive
12
Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
Performance
Moyenne : 8.9
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.6
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.4
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Zoho
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Zoho
134,600 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
28,103 employés sur LinkedIn®
Téléphone
+1 (888) 900-9646
(681)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Workable est une plateforme RH tout-en-un conçue pour aider les entreprises à trouver des candidats exceptionnels, à accélérer le processus de recrutement et à gérer leurs équipes plus efficacement. C

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Workable Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    198
    Caractéristiques
    115
    Intuitif
    99
    Gestion des candidats
    97
    Interface utilisateur
    90
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    69
    Fonctionnalités manquantes
    59
    Gestion des candidats
    58
    Fonctionnalités limitées
    48
    Options limitées
    42
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Workable fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.1
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workable
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    9,051 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    409 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Workable est une plateforme RH tout-en-un conçue pour aider les entreprises à trouver des candidats exceptionnels, à accélérer le processus de recrutement et à gérer leurs équipes plus efficacement. C

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
Workable Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
198
Caractéristiques
115
Intuitif
99
Gestion des candidats
97
Interface utilisateur
90
Inconvénients
Personnalisation limitée
69
Fonctionnalités manquantes
59
Gestion des candidats
58
Fonctionnalités limitées
48
Options limitées
42
Workable fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
Performance
Moyenne : 8.9
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.3
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.1
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Workable
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Boston, Massachusetts
Twitter
@Workable
9,051 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
409 employés sur LinkedIn®
(1,245)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Hireology est la seule plateforme de recrutement spécialement conçue pour les besoins uniques des industries décentralisées comme la santé, l'hôtellerie et la vente au détail automobile. Fondée en 201

    Utilisateurs
    • Directeur Général
    • Recruteur
    Industries
    • Automobile
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 66% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Hireology Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    165
    Gestion des candidats
    102
    Gestion des candidats
    87
    Utile
    79
    Caractéristiques
    49
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    27
    Fonctionnalités manquantes
    24
    Limitations d'accès
    22
    Manque de clarté
    22
    Courbe d'apprentissage
    16
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hireology fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.5
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hireology
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,421 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    183 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Hireology est la seule plateforme de recrutement spécialement conçue pour les besoins uniques des industries décentralisées comme la santé, l'hôtellerie et la vente au détail automobile. Fondée en 201

Utilisateurs
  • Directeur Général
  • Recruteur
Industries
  • Automobile
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 66% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Hireology Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
165
Gestion des candidats
102
Gestion des candidats
87
Utile
79
Caractéristiques
49
Inconvénients
Gestion des candidats
27
Fonctionnalités manquantes
24
Limitations d'accès
22
Manque de clarté
22
Courbe d'apprentissage
16
Hireology fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Performance
Moyenne : 8.9
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.0
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.5
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Hireology
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,421 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
183 employés sur LinkedIn®
(2,082)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Lever
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Le logiciel de recrutement Lever permet aux équipes de talents de toutes tailles d'investir dans une stratégie de talents durable et de développer leurs entreprises à grande échelle. Débloquez une exp

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Responsable de l'acquisition de talents
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Lever Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    87
    Interface utilisateur
    41
    Utile
    38
    Intégrations
    33
    Intuitif
    31
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    34
    Personnalisation limitée
    30
    Fonctionnalités manquantes
    27
    Limitations d'accès
    20
    Problèmes de planification
    20
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lever fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.1
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.0
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Employ
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2022
    Emplacement du siège social
    Waltham, Massachusetts
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,239 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Le logiciel de recrutement Lever permet aux équipes de talents de toutes tailles d'investir dans une stratégie de talents durable et de développer leurs entreprises à grande échelle. Débloquez une exp

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Responsable de l'acquisition de talents
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Lever Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
87
Interface utilisateur
41
Utile
38
Intégrations
33
Intuitif
31
Inconvénients
Gestion des candidats
34
Personnalisation limitée
30
Fonctionnalités manquantes
27
Limitations d'accès
20
Problèmes de planification
20
Lever fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Performance
Moyenne : 8.9
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.1
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.0
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Employ
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
Waltham, Massachusetts
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,239 employés sur LinkedIn®
(29)4.8 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    CareerArc est une entreprise de technologie de recrutement social de premier plan qui aide les organisations à attirer et embaucher les meilleurs candidats là où ils se trouvent le plus souvent—sur le

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 48% Entreprise
    • 34% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • CareerArc fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.9
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    CareerArc
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Burbank, CA
    Twitter
    @CareerArc
    113,724 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    55 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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CareerArc est une entreprise de technologie de recrutement social de premier plan qui aide les organisations à attirer et embaucher les meilleurs candidats là où ils se trouvent le plus souvent—sur le

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 48% Entreprise
  • 34% Marché intermédiaire
CareerArc fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
Performance
Moyenne : 8.9
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.4
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.9
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
CareerArc
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Burbank, CA
Twitter
@CareerArc
113,724 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
55 employés sur LinkedIn®
(88)4.8 sur 5
13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Marketing de recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Recruit CRM & ATS
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Recruit CRM est un système ATS + CRM complet conçu pour les entreprises de recrutement et de recherche de cadres. Les recruteurs de plus de 100 pays font confiance à Recruit CRM pour gérer leurs cand

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 88% Petite entreprise
    • 8% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Recruit CRM & ATS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Support client
    11
    Automatisation
    6
    Personnalisabilité
    6
    Personnalisation
    6
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    3
    Cher
    2
    Amélioration nécessaire
    2
    Manque de clarté
    2
    Personnalisation limitée
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Recruit CRM & ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.9
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Norwood, New Jersey
    Twitter
    @CrmRecruit
    1,917 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    311 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Recruit CRM est un système ATS + CRM complet conçu pour les entreprises de recrutement et de recherche de cadres. Les recruteurs de plus de 100 pays font confiance à Recruit CRM pour gérer leurs cand

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 88% Petite entreprise
  • 8% Marché intermédiaire
Recruit CRM & ATS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Support client
11
Automatisation
6
Personnalisabilité
6
Personnalisation
6
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
3
Cher
2
Amélioration nécessaire
2
Manque de clarté
2
Personnalisation limitée
2
Recruit CRM & ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.3
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.9
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Norwood, New Jersey
Twitter
@CrmRecruit
1,917 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
311 employés sur LinkedIn®
(259)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    La plateforme d'acquisition de talents alimentée par l'IA de hireEZ est conçue pour un recrutement évolutif au niveau du marché intermédiaire et des grandes entreprises. Alimentée par une IA agentique

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Technique
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 42% Petite entreprise
    • 30% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • hireEZ Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    11
    Caractéristiques
    5
    Stratégie d'approvisionnement
    5
    Accès facile
    4
    Efficacité d'approvisionnement
    4
    Inconvénients
    Informations de contact
    3
    Problèmes d'informations de contact
    3
    Problèmes de gestion des contacts
    3
    Informations de contact inexactes
    3
    Problèmes de coût
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • hireEZ fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    8.1
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    hireEZ
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,562 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    164 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La plateforme d'acquisition de talents alimentée par l'IA de hireEZ est conçue pour un recrutement évolutif au niveau du marché intermédiaire et des grandes entreprises. Alimentée par une IA agentique

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Technique
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 42% Petite entreprise
  • 30% Entreprise
hireEZ Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
11
Caractéristiques
5
Stratégie d'approvisionnement
5
Accès facile
4
Efficacité d'approvisionnement
4
Inconvénients
Informations de contact
3
Problèmes d'informations de contact
3
Problèmes de gestion des contacts
3
Informations de contact inexactes
3
Problèmes de coût
2
hireEZ fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
Performance
Moyenne : 8.9
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.0
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
8.1
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
hireEZ
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,562 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
164 employés sur LinkedIn®
(95)4.3 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    PageUp est une plateforme de gestion des talents puissante avec des capacités uniques pour transformer les expériences de recrutement et d'engagement pour tous. C'est la technologie axée sur l'expérie

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Enseignement supérieur
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 74% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PageUp Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    26
    Support client
    23
    Utile
    21
    Fonctionnalité
    13
    Intégrations
    13
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    11
    Difficulté de navigation
    9
    Utilisabilité difficile
    8
    Courbe d'apprentissage
    7
    Rapport insuffisant
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PageUp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Performance
    Moyenne : 8.9
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    7.7
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    PageUp
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,256 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    350 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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PageUp est une plateforme de gestion des talents puissante avec des capacités uniques pour transformer les expériences de recrutement et d'engagement pour tous. C'est la technologie axée sur l'expérie

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Enseignement supérieur
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 74% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
PageUp Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
26
Support client
23
Utile
21
Fonctionnalité
13
Intégrations
13
Inconvénients
Personnalisation limitée
11
Difficulté de navigation
9
Utilisabilité difficile
8
Courbe d'apprentissage
7
Rapport insuffisant
6
PageUp fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Performance
Moyenne : 8.9
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.3
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
7.7
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
PageUp
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,256 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
350 employés sur LinkedIn®
(1,244)4.0 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système uniq

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 17% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycor est une plateforme complète offrant des fonctionnalités telles que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des performances et la gestion de l'apprentissage.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, l'intégration transparente des différents modules et la variété de fonctionnalités qu'elle offre, y compris les rapports personnalisés et la capacité de gérer tous les éléments des employés en un seul endroit.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes avec les délais de réponse du service client, des dysfonctionnements du système, des limitations dans la personnalisation, et des problèmes avec certaines fonctionnalités comme la gestion du temps et la bibliothèque de documents.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paycor Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    302
    Gestion de la paie
    180
    Utile
    153
    Accès facile
    149
    Simple
    127
    Inconvénients
    Mauvais service client
    149
    Fonctionnalités manquantes
    83
    Mauvais services de support
    83
    Pas convivial
    75
    Difficulté de navigation
    69
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    7.5
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    6.6
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycor
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1990
    Emplacement du siège social
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,887 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,848 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système uniq

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 17% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycor est une plateforme complète offrant des fonctionnalités telles que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des performances et la gestion de l'apprentissage.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, l'intégration transparente des différents modules et la variété de fonctionnalités qu'elle offre, y compris les rapports personnalisés et la capacité de gérer tous les éléments des employés en un seul endroit.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes avec les délais de réponse du service client, des dysfonctionnements du système, des limitations dans la personnalisation, et des problèmes avec certaines fonctionnalités comme la gestion du temps et la bibliothèque de documents.
Paycor Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
302
Gestion de la paie
180
Utile
153
Accès facile
149
Simple
127
Inconvénients
Mauvais service client
149
Fonctionnalités manquantes
83
Mauvais services de support
83
Pas convivial
75
Difficulté de navigation
69
Paycor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.3
Performance
Moyenne : 8.9
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
7.5
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
6.6
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Paycor
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1990
Emplacement du siège social
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,887 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,848 employés sur LinkedIn®
(62)4.3 sur 5
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    GR8 People est pour tous ceux dans le recrutement qui souhaitent faire leur travail mieux, plus rapidement et plus simplement. Notre plateforme technologique mondiale peut sourcer, attirer, engager e

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 68% Entreprise
    • 24% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • GR8 People Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    5
    Personnalisation
    4
    Utile
    4
    Personnalisabilité
    3
    Options de personnalisation
    3
    Inconvénients
    Pas intuitif
    2
    Pas convivial
    2
    Limitations d'accès
    1
    Navigation difficile
    1
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • GR8 People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.9
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.0
    8.0
    Tableau de bord
    Moyenne : 8.8
    9.0
    Interopérabilité
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    GR8 People
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Yardley, PA
    Twitter
    @GR8People
    620 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    27 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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GR8 People est pour tous ceux dans le recrutement qui souhaitent faire leur travail mieux, plus rapidement et plus simplement. Notre plateforme technologique mondiale peut sourcer, attirer, engager e

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 68% Entreprise
  • 24% Marché intermédiaire
GR8 People Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
5
Personnalisation
4
Utile
4
Personnalisabilité
3
Options de personnalisation
3
Inconvénients
Pas intuitif
2
Pas convivial
2
Limitations d'accès
1
Navigation difficile
1
Fonctionnalité de messagerie électronique
1
GR8 People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Performance
Moyenne : 8.9
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.0
Tableau de bord
Moyenne : 8.8
9.0
Interopérabilité
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
GR8 People
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Yardley, PA
Twitter
@GR8People
620 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
27 employés sur LinkedIn®