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En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (91.2% des avis)
Entreprise (77.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Dovetail HR
Note
(36)4.5 sur 5
Segments de marché
Entreprise (91.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
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Note
(153)4.6 sur 5
Segments de marché
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En savoir plus sur HR AcuityRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que HR Acuity excelle dans sa "Qualité du Support" avec un score de 9,0, tandis que Dovetail HR brille encore plus avec un score de 9,4, indiquant que les utilisateurs trouvent l'équipe de support de Dovetail HR plus réactive et utile.
- Les évaluateurs mentionnent que HR Acuity offre des fonctionnalités de "Documentation" robustes avec un score de 9,3, ce qui est particulièrement bénéfique pour les utilisateurs ayant besoin de conseils détaillés, tandis que la documentation de Dovetail HR a obtenu un score inférieur de 8,3, suggérant qu'elle pourrait ne pas être aussi complète.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que Dovetail HR dispose de "Flux de Travail Séparés" supérieurs pour les enquêtes, avec un score de 9,2 par rapport à 8,1 pour HR Acuity, indiquant que Dovetail HR offre une approche plus flexible et sur mesure pour la gestion des cas.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que les capacités de "Personnalisation" de HR Acuity sont notées à 8,8, permettant un bon degré de personnalisation, tandis que Dovetail HR n'a pas de score répertorié, suggérant qu'il pourrait manquer dans ce domaine ou ne pas être aussi flexible.
- Les évaluateurs disent que le score d'"Interopérabilité" de HR Acuity de 8,2 indique des capacités d'intégration décentes, mais le score plus élevé de Dovetail HR de 8,6 suggère qu'il pourrait offrir une meilleure compatibilité avec d'autres systèmes RH, en faisant un choix plus polyvalent pour les utilisateurs ayant des besoins logiciels divers.
- Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes ont des évaluations similaires de "Facilité d'Utilisation" à 8,8, mais le score légèrement meilleur de "Facilité de Mise en Place" de Dovetail HR de 8,4 par rapport à 8,5 pour HR Acuity indique que les utilisateurs pourraient trouver Dovetail HR plus facile à mettre en œuvre initialement.
Dovetail HR vs HR Acuity
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées tout aussi faciles à utiliser. Cependant, Dovetail HR est plus facile à configurer et à utiliser, tandis que HR Acuity est plus facile à administrer.
- Dovetail HR et HR Acuity répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Dovetail HR est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Dovetail HR à HR Acuity.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Dovetail HR
Aucun tarif disponibleHR Acuity
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Dovetail HR
Aucune information sur l'essai disponibleHR Acuity
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.9
27
8.9
130
Facilité d’utilisation
8.8
27
8.8
137
Facilité d’installation
8.5
20
8.4
86
Facilité d’administration
8.6
21
8.9
57
Qualité du service client
9.4
25
9.0
126
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.8
21
9.2
59
Orientation du produit (% positif)
9.6
27
8.8
125
Fonctionnalités
Livraison de services RHMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
8.5
12
Pas assez de données
Personnalisation
8.8
10
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
Contenu RH
8.0
11
Pas assez de données disponibles
8.3
10
Pas assez de données disponibles
8.7
9
Pas assez de données disponibles
Logistique
9.2
11
Pas assez de données disponibles
8.8
8
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
management
8.9
11
Pas assez de données disponibles
9.2
11
Pas assez de données disponibles
8.8
7
Pas assez de données disponibles
8.3
8
Pas assez de données disponibles
7.3
11
Pas assez de données disponibles
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
28
Pas assez de données disponibles
9.3
29
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
27
Pas assez de données disponibles
9.3
26
Pas assez de données disponibles
8.3
28
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.5
27
Pas assez de données disponibles
8.3
26
Pas assez de données disponibles
8.8
26
IA générative
Pas assez de données disponibles
6.8
20
Gestion de cas
Pas assez de données disponibles
8.5
85
Pas assez de données disponibles
8.7
80
Pas assez de données disponibles
8.4
78
Analytics
Pas assez de données disponibles
8.7
86
Pas assez de données disponibles
8.1
86
Pas assez de données disponibles
8.4
79
Gestion des enquêtes par l'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.3
15
Pas assez de données disponibles
8.7
15
Pas assez de données disponibles
8.0
15
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
13
Pas assez de données disponibles
6.5
11
Pas assez de données disponibles
7.2
10
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
15
Pas assez de données disponibles
8.3
15
Pas assez de données disponibles
9.2
14
IA générative
Pas assez de données disponibles
7.1
8
Enquête
9.3
7
8.3
58
9.3
5
7.5
55
8.5
8
9.3
60
9.0
8
9.3
60
Accès
8.8
8
8.0
54
9.4
6
8.7
56
9.2
8
8.9
58
Expérience employé
Pas assez de données disponibles
8.1
56
Pas assez de données disponibles
7.8
50
8.6
6
7.3
51
IA générative
Pas assez de données disponibles
6.5
47
Rapports
Pas assez de données disponibles
7.9
29
Pas assez de données disponibles
8.2
36
Pas assez de données disponibles
8.5
35
Pas assez de données disponibles
8.3
35
Nettoyage
Pas assez de données disponibles
8.3
36
Pas assez de données disponibles
8.5
31
Pas assez de données disponibles
8.3
31
IA générative
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
6.7
27
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Dovetail HRetHR Acuity est catégorisé comme Gestion des cas RH
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Dovetail HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
HR Acuity
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
17.6%
Ressources humaines
14.7%
Services financiers
14.7%
Production alimentaire
8.8%
comptabilité
8.8%
Autre
35.3%
Technologies et services d’information
13.2%
Logiciels informatiques
7.9%
Hôpital et soins de santé
7.2%
Ressources humaines
6.6%
enseignement
5.3%
Autre
59.9%
Avis les plus utiles
Dovetail HR
Avis favorable le plus utile
Shambhavi S.
Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
L'application est basée sur le cloud, facile à utiliser, à configurer, et offre un excellent support client. Elle dispose de rapports préconstruits qui sont faciles à modifier en fonction de nos besoins grâce à son outil de reporting, et beaucoup de...
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Comptabilité
Les requêtes répétitives ou courantes peuvent avoir un chatbot qui aiderait les RH à ne pas prendre en charge les requêtes répétitives.
HR Acuity
Avis favorable le plus utile
Kaitlyn R.
Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé
HR Acuity facilite l'extraction des cas de nos différents sites de manière rapide et efficace. Les rapports sont intuitifs.
Avis critique le plus utile
Nilsa F.
Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation
Le processus de rapports est trop complexe et ne fournit pas les informations requises.
Shambhavi S.
Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
L'application est basée sur le cloud, facile à utiliser, à configurer, et offre un excellent support client. Elle dispose de rapports préconstruits qui sont faciles à modifier en fonction de nos besoins grâce à son outil de reporting, et beaucoup de...
Kaitlyn R.
Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé
HR Acuity facilite l'extraction des cas de nos différents sites de manière rapide et efficace. Les rapports sont intuitifs.
Utilisateur vérifié à Comptabilité
Les requêtes répétitives ou courantes peuvent avoir un chatbot qui aiderait les RH à ne pas prendre en charge les requêtes répétitives.
Nilsa F.
Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation
Le processus de rapports est trop complexe et ne fournit pas les informations requises.
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